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公立医院招聘

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安徽理工大学第—附属医院(淮南市第—人民医院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  重症医学科、120急救中心、心血管内科、消化内科、感染性疾病科、麻醉科、妇产科、超声诊断科
性质: 全职,社招
学历: 本科起
有效时间:  2025-5-6至2025-5-13 [即将报名]
联系人:  人力资源处去报名  看微信免费    
电话:   055****0707 免费看电话
地址:  安徽省淮南市田家庵区淮滨路203号地图/导航
官网:  www.hnfph.com.cn/
职位信息
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招聘要求
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安徽理工大学第一附属医院2025年度第二批紧缺岗位招聘公告

根据医院工作需要,经院部研究,现招聘紧缺岗位医疗专业技术人员14名。

一、招聘原则:热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

二、学历要求:全日制普校

三、年龄要求:

初中级职称35周岁以下;高级职称45周岁以下。

公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下,如35周岁以下即为199011日以后出生(含)。

四、具体条件、招聘岗位和人数:(见附件1(见职位信息栏)

五、报名要求:

(一)报名方式:网络报名。

安徽理工大学人才招聘系统:https://rczp.aust.edu.cn

应聘者需实名注册,并在规定期限内报名,每位应聘者限报本批次一个岗位,多报者所报各岗位均视为无效申报。

(二)报名起止时间:202556日零时至51316时。

(三)报名者需要提交的材料:

1.安徽理工大学第一附属医院公开招聘报名表(附件2;

2.一寸免冠照片(电子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);

3.本人身份证(正反面电子版);

4.毕业证书和学位证书(扫描件);其中2025年应届毕业生须提供就读学校签署意见的毕业生就业推荐表,同时确保于2025831日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书。

5.执业证、资格证、住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训成绩合格证明、学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

应聘人员须在20251231日之前取得住院医师规范化培训合格证书,届时未通过规培结业考试人员单位将解除劳动关系。已取得岗位所需专业主治医师及以上专业技术资格的报名人员对住院医师规范化培训证书不做要求。

考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

(四)联系电话:安徽理工大学第一附属医院人力资源部**

(五)监督电话:安徽理工大学第一附属医院纪委办公室**

六、笔试

笔试范围:专业理论知识,笔试时间另行通知。

七、面试

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若实际笔试人数不足1:3,按实际人数确定面试人选。

八、综合成绩计算方法

(一)专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%

(二)综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

九、体检与考察

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔202457号)文件规定,应聘人员的资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,我单位有权取消应聘者聘用资格。

十、公示

体检、考察合格者,医院将拟录用人员名单在医院官方网站公示5个工作日。拟录用人员名单公示前,因弃权、取消资格造成的空缺,按综合成绩依次进行一次递补。公示期满无异议后,办理聘用手续。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

安徽理工大学第一附属医院公开招聘报名表

 

安徽理工大学第一附属医院

2025424

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    单位简介
    医院始建于1952年,是淮南地区唯一的公立综合性三级甲等医院,安徽理工大学第一附属医院,安徽理工大学第一临床医学院,安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)互联网医院,首批中国千县万镇中风识别行动示范基地,国家爱婴医院,全国综合医院中医药工作示范单位,全国脑卒中筛查与防治基地医院,国家级全科医生临床培养基地,国家级住院医师规范化培训基地,医院七个专业承担药物临床试验,国家级外科基础技能提升项目基地,中国高级卒中中心,中国胸痛中心、中国房颤中心、中国心衰中心。医院相继获得全国医院最佳医院管理团队奖、全国管理创新医院、全国医管精典案例奖、最具成长力全国医院管理之星、全国医院质量管理案例奖、中国医院人文创新医院、国家级敬老文明号、全国巾帼文明岗、全国学雷锋活动示范点、中国医院防控新冠肺炎疫情优秀案例团队奖、连续四届荣获中国医影节金丹奖、省卫生系统先进集体、省级诚信医院、医德医风示范医院、安徽省优质护理服务先进单位、安徽省巾帼文明岗、安徽省三八红旗集体、省级示范服务社区、安徽省级科技进步奖以及淮南市文明单位标兵等多项荣誉称号。

      医院现有职工2016人,其中高级职称413人,安徽省“江淮名医”6人,博士硕士研究生301人,博士硕士生导师88人,享受各级政府津贴6人。设置37个临床科室,19个医技科室,18个中心。拥有淮南市仅有的“十四五”省重点专科5个,分别是眼科、神经内科、普外科、妇产科、护理学科;拥有淮南市仅有的“十三五”省重点学科5个,分别是:眼科为安徽省唯一眼科临床重点专科(优先发展重点专科),普外科、神经内科、护理学科为省级重点培育专科,骨科为省级重点特色专科;拥有淮南市仅有的“十二五”省重点学科5个,分别是:眼科、普外科、肾内科、老年病科、护理学科。拥有市级重点学科和特色专科17个,市级重点学科分别是:眼科、骨科、神经内科、普外科、神经外科、心血管内科、内分泌科、医学影像中心、儿科、重症医学科、妇产科、烧伤整形科、感染科;市级特色专科:风湿免疫科、消化内科、急诊科、血液内科。拥有市级医疗专业质量控制中心27个(全市共32个),分别是急诊医学、心血管内科、神经内科、骨科、普外科、肾脏病、麻醉、感染病、消化内科、内分泌与代谢病、呼吸内科、肿瘤、病理、肺癌、超声、康复医学、医学美容、医学装备、核医学科、病案等。

      医院创办了《临床眼科杂志》、《实用心电杂志》、《中国基层医药》等全国具有较大学术影响力的CN医学杂志。与市政府合作实施了多项参与式预算项目,“脑卒中筛查与防治工程”是国家十二五医改的重要项目,为全省9家脑卒中筛查与防治基地医院之一,目前已为5万多名群众进行了免费筛查。“淮南市睡眠医学中心”是省内首家规范、规模性市级睡眠医学中心。医院坚持以医疗为主体,以教学、科研为两翼,各项事业实现了跨越发展,牢固确立了在皖北地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。

      目前医院发展呈现集团化模式,由总院、市传染病医院、高新区分院、西区、洞山社区卫生服务中心、教学中心、原九龙岗铁路诊所、原张集铁路诊所等几个分院区构成,设置床位1521张(含安理大校医院(高新区分院)100张)。医院病房大楼是淮南市重点建设的一项民生工程,建筑面积4.2万平方米,楼高21层,设置床位760张,配有15个洁净层流手术间和设施先进的消毒供应中心、输液配置中心等,中心吸引、中心供氧、中央空调、床头传呼系统以及数字智能化系统一应俱全。建筑面积2.8万平方米的门急诊医技楼,集普通门诊、感染门诊、急诊、医技及各辅助功能于一体。医院数字化建设成绩显著,远程会诊、区域临检、区域心电、区域影像。医院自建医疗专用物联网,为智慧医院的移动医疗建设提供了稳定的高速通道,同时投入全新多功能自助机,全面推广应用电子健康卡、电子医保卡。新HIS系统全面上线,通过电子病历实施临床路径管理,提高了医疗护理质量,缩短了患者住院日,降低了医疗费用,提升了信息化水平。

      安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)坚持公益性质,恪守“崇德仁爱精诚拓新”的院训,坚持以病人为中心,以质量为核心,以群众满意为目标,以促进人民健康为根本,矢志呵护全市380万人民的幸福与安康!
    安徽民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-5-2 口腔医生  蚌埠市蚌山区汪国栋口腔诊所 4K~5K 蚌埠-蚌山区
    2. 2025-5-2 执业医师  蚌埠市蚌山区汪国栋口腔诊所 6K~10K 蚌埠-蚌山区
    3. 2025-5-2 口腔护士,护士  蚌埠市蚌山区汪国栋口腔诊所 2K~4K 蚌埠-蚌山区
    4. 2025-5-1 口腔执业医师,全职  诚兴口腔诊所 10K~20K 滁州-琅琊区
    5. 2025-5-1 口腔执业助理医生  诚兴口腔诊所 6K~13K 滁州-琅琊区
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