及时接收医院招聘通知
招聘要求
景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才面试考核公告
根据《景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才公告》和《景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才资格复审公告》，现将景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才面试考核相关事项公告如下：
一、面试人员名单
详见附件《景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才面试考核安排表》。
二、面试时间及地点
（一）面试时间：2026年4月30日（星期四）。
（二）面试地点：景洪市第四小学（景洪市允景洪街道王震路10号）。
（三）面试安排：面试分组及时间详见附件，考生务必按照面试安排参加面试。
三、面试内容、方式及成绩计算办法
（一）教育体育系统
面试内容：主要侧重考核考生技能、专业能力、知识储备、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制等与应聘岗位的匹配性要素。
面试方式及时间：采取说课方式进行，面试时间为30分钟（书写说课稿时间15分钟，说课时间15分钟）。
面试成绩计算办法：说课稿不计成绩，说课成绩即为面试成绩。面试成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩于面试结束当场公布。
面试最低合格分数线：面试满分为100分，最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘环节。面试考核成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名。面试考核成绩于面试考核结束当场公布，考生现场签字确认。
学科专业测评岗位范围：
由景洪市教育体育局统一提供教材。参加面试的考生在说课和说案书写过程中，除统一提供的教材外，均不得携带任何资料。
1.小学教师岗位：语文、数学、英语、道德与法治、美术（五年级下册、人民教育出版社）；音乐（五年级下册、上海教育出版社）；科学（五年级下册、江苏凤凰教育出版社）；心理健康（五年级下册、北京师范大学出版社）；信息技术（五年级第6册、云南人民出版社）。
2.初中教师岗位：语文、数学、历史、化学、道德与法治（九年级下册，人民教育出版社）；英语（九年级下册，科学普及出版社）；地理（八年级下册，星球地图出版社）；生物学（八年级下册，江苏凤凰教育出版社）；物理（九年级全一册，人民教育出版社）；音乐（九年级下册，上海教育出版社）；心理健康（八年级下册，云南人民出版社）。
3.高中教师岗位：语文（必修下册，人民教育出版社）；历史（必修中外历史纲要下册，人民教育出版社）；旅游管理（导游业务第十版，中国旅游出版社）；英语、化学（必修第二册，人民教育出版社）；生物学（必修2遗传与进化，人民教育出版社）；物理（必修第三册，人民教育出版社）；思想政治（必修3政治与法治，人民教育出版社）；信息技术（必修1数据与计算，广东教育出版社）；心理健康（高一上册，湖南科学技术出版社）。
4.特殊教育教师：生活语文（五年级下册，人民教育出版社）。
5.幼儿教师：以大班为主。
（二）卫生健康系统
面试内容：面试内容主要侧重考核考生技能、专业能力、知识储备、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制等与应聘岗位的匹配性要素。
面试方式及时间：采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟。
面试成绩计算办法：面试成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩于面试结束当场公布。
面试最低合格分数线：面试满分为100分，面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘环节。面试考核成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名。面试考核成绩于面试考核结束当场公布，考生现场签字确认。
（三）其他行业部门所属事业单位
面试内容：主要侧重考核考生技能、专业能力、知识储备和知识结构、分析判断能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、自我情绪控制等与应聘岗位的匹配性要素。
面试方式及时间：
1.景洪市农业农村局所属事业单位采取“结构化+专业测评”面试方式进行，面试时间为15分钟。
2.景洪市林业和草原局所属事业单位采取“结构化+专业测评”面试方式进行，面试时间为20分钟。
3.景洪市财政局所属事业单位采取“结构化+专业测评”面试方式进行，面试时间为20分钟。
4.景洪市文化和旅游局所属事业单位采取专业测评方式进行，结合岗位语言需求，开展笔译测试和口译测评，面试时间为30分钟。
面试成绩计算办法：面试成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩于面试结束当场公布。
面试最低合格分数线：面试满分为100分，面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘环节。面试考核成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名。面试考核成绩于面试考核结束当场公布，考生现场签字确认。
四、面试程序
1.考生报到。考生凭本人有效身份证原件和《景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才资格复审确认单及承诺书》（考生联）进入考点集合。
2.考官抽签。抽签产生面试考场考官。
3.考生物品管理。考生物品统一集中保管，只允许随身携带身份证原件和《景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才资格复审确认单及承诺书》（考生联）。
4.考生安检。考生进行安全检测后进入候考室。
5.考生抽取顺序号。引导员将考生带入考场，与考官见面落实回避规定，监督员组织考生在候考室抽取面试顺序号。
6.面试实施。开考后，引导员依次引导考生到面试考场进行面试。面试必须使用普通话（语言类测评必须使用指定语言），考官现场评分、现场宣布面试成绩，考生当场在面试成绩单上签字确认。
7.考生退场。考生面试结束后，由引导员将考生带离考场。
8.面试考核成绩在面试结束24小时内在景洪市人民政府门户网站发布，西双版纳州人力资源和社会保障局窗口转发。
五、考生注意事项
1.考生须按规定时间报到。集合点名结束后，引导员带领考生离开集合地点时仍未到达的考生，视为自动弃权，取消其面试资格。
2.考生携带本人身份证原件和《景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才资格复审确认单及承诺书》（考生联），提供给工作人员进行身份核对。
3.面试序号是考生的******标识，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则其面试总成绩将被扣5分。
4.考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，否则其面试总成绩将被扣5分。
5.考生随身携带的资料和通讯工具等电子物品须交工作人员统一保管，不得带入考场。考生如将电子物品和资料随身带入候考室、面试考场，将按违规违纪行为处理，取消面试资格。
6.按照回避有关规定，考生可以申请符合回避规定的考官及考场工作人员回避。
7.面试结束后，考生由工作人员带离考试区域，不得以任何方式泄露试题。
8.考生进入考试区域后，须遵守秩序，服从工作人员安排。在候考期间不得大声喧哗、随意走动。考生需上卫生间的，必须由工作人员陪同前往，不得滞留在卫生间内或候考室外走廊。
9.不遵守考场秩序、不服从工作人员安排的考生，取消其面试资格，并按有关规定给予相应处罚。
六、其他事项
本公告未尽事宜另行通知，本公告由景洪市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：景洪市人力资源和社会保障局**
监督电话：西双版纳州人力资源和社会保障局**
1：景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才面试考核安排表
2：景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才面试安排表
景洪市人力资源和社会保障局
2026年4月28日
单位简介
医院占地面积117.62亩，分主院区、南院区、康复医院三个院区，业务用房面积76014.08平方米，编制病床1230张，实际开放病床876张。目前，医院正以1000张床位的规划，参照现代化医院建设标准在主院区原址上进行改扩建，项目总建筑面积13.5万平方米，现已完成改扩建一期项目建设并于2022年3月投入使用，改扩建二期项目建设稳步推进，预计2025年底竣工投入使用。
医院现有临床科室25个、医技辅助科室9个、党群行政职能部门19个。截止2025年3月，全院职工1772人，其中，退休职工480人，在职职工1299人，高级专业技术职称198人，中级专业技术职称497人，硕士研究生学历34人，本科学历1073人。
医院不断提升管理治理能力和水平，以医院章程为抓手，落实好党委领导下的院长负责制，规范内部治理结构和权力运行规则，不断加强医院在行风、人才、财务、信息化、后勤保障等精细化管理；推动医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，树立“以人民健康为中心”的核心价值观，以文化建设驱动两院区思想融合、促进创新、增强服务意识，提高服务质量。
医院重视教学科研工作，积极引进高精尖设备不断开展新技术、新项目，规范新技术新项目管理，近三年来，200余项新技术、新项目均为全州首例。医院拥有3.0T核磁共振、1.5T核磁共振、64排螺旋CT、数字减影血管造影系统、DR、钼靶乳腺机、双能骨密度检测仪、直线加速器、******彩超、全自动生化仪等100万以上大型现代化设备59台（含医投购买设备），为患者的诊疗提******准依据。
医院不断提升医疗质量水平，加强临床学科能力建设，医院有省、州级重点专科14个，其中：骨科为云南省“十四五”临床重点专科建设项目，肿瘤科为州级类省级培育临床重点专科建设项目；普外科、妇产科、麻醉科为县级类省级临床重点建设项目；康复医学科、皮肤科、泌尿外科、临床护理、超声科、儿科、放射影像科、检验科、重症医学科为州级临床重点专科建设项目。医院肿瘤科、骨科、中傣医康复医学科、皮肤科为西双版纳州州质量控制中心牵头单位。医院先后引进上海市医学会肾脏病专业委员会肾内专家工作站、昆医附二院丁明霞团队泌尿外科专家工作站、昆明市儿童医院朱丽波团队儿科护理专家工作站、昆明市儿童医院刘玲团队儿科专家工作站、昆医附一院阮标专家团队耳鼻咽喉工作站、云南省第一人民医院郭强团队消化内科专家工作站、云南省阜外心血管病医院杨俊团队心血管专家工作站、云南省肿瘤医院丁莹莹团队医学影像科专家工作站、云南省第一人民医院倪宁华团队眼科专家工作站、昆医附二院姚黎清团队康复医学专家工作站、云南省肿瘤医院张明团队肿瘤放疗专家工作站、昆医附二院蒲军团队神经外科专家工作站、昆医附二院思永玉团队麻醉科专家工作站、昆医附一院戴冬梅团队重症医学专家工作站、昆医附二院孙跃民医疗管理专家工作站、云南省肿瘤医院关琼瑶肿瘤科护理专家工作站、昆医附二院郭芸团队皮肤科专家工作站等17个省内外知名专家团队，挂牌加入重庆市妇幼保健院“两江盆底医学专科联盟”、昆明市第一人民医院甘美医院不孕不育“马兰专家团队工作站”专科联盟、昆明市延安医院护理专科联盟和消毒供应中心专科联盟、云南省医学检验科专科联盟、云南省麻醉科专科联盟、云南省癌症中心肿瘤专业护理专科联盟、云南省骨科专科联盟、云南省影像专科联盟、昆医附一院内分泌专科联盟、云南省消化内科专科联盟、云南省肾内科专科联盟、云南省普通外科专科联盟、心血管内科专科联盟、产科专科联盟、妇科专科联盟、神经外科专科联盟、神经内科专科联盟等18个省级专科联盟。
通过不断改革创新，攻坚克难，医院先后荣获全州******国家“爱婴医院”；全国“模范职工之家”“五一巾帼标兵岗”；云南省“文明单位”“卫生健康先进集体”“巾帼文明示范岗”“三八红旗集体”“工人先锋号”“优秀妇女之家”“中医药工作先进集体”“五四红旗团委”“青年文明号”“科技事业单位档案管理先进单位”；“西双版纳州委创先争优先进基层党组织”；州、市“科技先进集体”“征兵先进单位”等荣誉称号。
今天的景洪市第一人民医院，坚持人民医院为人民，发扬“仁爱、诚信、团结、敬业”的医院精神，秉承“厚德守则、精医为民”的院训，坚定“全心全意为人民健康服务”的宗旨，按照健康西双版纳、健康景洪2030的工作目标和要求，在市委、市政府，市卫健局的坚强领导下，以创建群众满意、社会满意、政府满意的三级甲等综合医院为奋斗目标，改进工作作风，创新工作方法，以党建******，坚持学科立院、人才强院、科教兴院、文化塑院、依法治院的发展战略，落实公立医院改革各项工作，加快推进医共体、医联体建设取得实效，推进分级诊疗体系建设，实现有序的就医和诊疗新格局，继续提升疫情防控应急救治能力，加快医院疫防改扩建工程的建设，全面落实“三个转变三个提高”，以“面向东南亚，打造一所医德高尚、技术精湛、环境优美、患者信赖的区域医疗服务中心”为愿景，扎实推进医院高质量发展，为广大人民群众的健康保驾护航。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
