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东莞市东城医院招聘信息
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招聘职位:  小儿内科医生、心血管内科医生、眼科医生、医学检验、外科护理、内科护理、超声医学医生、针灸中医师、妇产科医生    分享到:
职位类别:   心血管内科 针灸推拿 妇科医生 产科医生 小儿内科 外科护士 检验 眼科医生 B超 彩超 内科护士
有效时间:  2019-9-5至2019-9-20
联系人:  人事办 白艺   电话:0769-22100330   邮箱:无
地址:  广东省东莞市南城路75号
官网:  无
职位信息

引进单位

岗位名称

岗位代码

引进人数

学历学位

专业名称及代码

专业技术资格

其他要求

报名地点及联系方式

东莞市东城医院

小儿内科医生

191039

2

全日制大专以上

临床医学(B100301)、临床医学(C100101)

小儿内科副主任医师

1、年龄50周岁以下;
2、具有执业医师资格;
3、从事儿科工作10年以上,其中在二级医院从事儿科工作5年以上;
4、近五年作为前三负责人主持完成市级科研项目。

单位地址: 东莞市南城路 75号东城人民医院5楼人事办联系人:白艺
联系电话: 0769-22100330

东莞市东城医院

心血管内科医生

191040

1

本科学士

临床医学
(B100301)

心血管内科(基层)副主任医师

1、年龄45周岁以下;
2、具有执业医师资格;
3、从事心血管内科专业工作10年以上,其中在二级医院从事心血管内科工作5年以上;
4、近三年作为第一负责人主持市级科研项目。

东莞市东城医院

眼科医生

191041

1

本科

临床医学
(B100301)

眼科学(基层)副主任医师

1、年龄45周岁以下;
2、具有执业医师资格;                        
3、从事眼科工作10年以上,其中在二级医院从事眼科工作5年以上;
4、具有三甲医院进修眼科经历。           

东莞市东城医院

临床医学检验技术

191042

1

全日制本科学士

医学检验
(B100401)

临床医学检验技术(基层)副主任技师

1、年龄45周岁以下;
2、在二级医院从事临床医学检验技术工作10年以上;                                         3、近两年作为前三名负责人主持市级科研项目。

东莞市东城医院

外科护理

191043

1

大专

护理
(C100401)

护理学副主任护师

1、年龄45周岁以下;
2、具有执业护士资格,具有国际伤口治疗师资格;
3、取得副高职称2年以上;
4、在二级医院从事护理工作10年以上;
5、近五年作为前三名负责人主持完成市级科研项目。

东莞市东城医院

内科护理

191044

1

本科

护理学
(B100501)

护理学(基层)副主任护师

1、年龄45周岁以下;
2、具有执业护士资格,具有养老护理员职业资格;
3、在二级医院从事护理工作10年以上;
4、近三年作为第一负责人主持市级科研项目。

东莞市东城医院

超声医学医生

191045

1

本科学士

临床医学
(B100301)

超声医学副主任医师

1、年龄45周岁以下;
2、具有执业医师资格;
3、在二级医院从事超声医学工作10年以上;      
4、近三年作为前三名负责人主持市级科研项目。

单位地址: 东莞市南城路 75号东城人民医院5楼人事办联系人:白艺
联系电话: 0769-22100330

东莞市东城医院

针灸中医师

191046

1

本科学士

临床医学
(B100301)

针灸副主任中医师

1、年龄45周岁以下;
2、具有执业医师资格;
3、取得副高职称2年以上;
4、在二级医院从事中医工作10年以上;          
5、近三年作为前三名负责人主持完成市级科研项目。

东莞市东城医院

妇产科医生

191047

1

本科

临床医学
(B100301)

妇产科副主任医师

1、年龄45周岁以下;
2、具有执业医师资格;
3、取得副高职称2年以上;
4、从事妇产科工作10年以上,其中在二级医院从事妇产科工作5年以上。                          

招聘要求

东莞市公立医院2019年引进高层次人才公告

东莞市人民医院等24个公立医院是公益二类事业单位。现根据广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》(东人社发〔201965号)的有关规定,引进高层次人才126人。现将有关事项公告如下。

一、引进人员基本条件(见职位信息栏)

(一)具有中华人民共和国国籍,身体健康;无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录;没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形;

(二)有志于从事卫生健康事业,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

(三)具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力,能胜任应聘岗位的工作;

(四)具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位;

(五)符合引进岗位要求(见附件1)。

二、引进程序

(一)报名

1.报名方法

现场报名。提前下载打印或现场黑笔填写《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》(附件2)一份,并附上个人简历每位应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名提交的资料

1)身份证原件及复印件;

2)学历、学位、专业资格证书原件及复印件;

3)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);

4)其他相关佐证材料原件及复印件;

5)近期一寸免冠正面照片3张。

3.报名时间:2019918日至20日。

4.报名地点:见附件2

(二)资格审查

资格审查时间为:2019923日至25日。

用人单位和市卫生健康局负责报考资格审查,并由用人单位向通过资格审查的应聘人员发放考核通知书,通知具体考核时间、地点。

(三)组织考核

按实际通过资格审查的人数进行考核。应聘人员须携带考核通知书和身份证。考核时间、地点具体安排见考核通知书。

考核采用专业技能测试方式进行,为百分制。临床类专业考核内容:临床病历书写、临床技能操作、科内教学讲课。护理专业考核内容:护理文书书写、护理教学查房、科内教学讲课、护理基础技能操作、成人心肺复苏急救技能。医技专业考核内容:相关知识考核、相应医技专业技能操作、科内教学讲课等。成绩当场宣布。考核总成绩设定80分为合格分数线。

(四)体检

考核结束后,在考核总成绩合格人员中,根据总成绩分数从高到低排序,按岗位拟引进人数确定等额的体检人选。用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检。

(五)考察

对体检合格者确定为考察人选,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段的应聘人员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明、学历学位验证证明等材料。

(六)拟引进人员公示

体检、考察合格者确定为拟引进人员,同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站公示7个工作日。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,用人单位可按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

(七)办理聘用手续

拟引进人员经公示期满无异议或者异议不成立的,按有关规定的程序和有关权限报批聘用,纳入编制管理。

三、有关问题说明

(一)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(二)高层次人才以外省专业技术资格证书引进到我市事业单位的,该证书需通过东莞市人力资源和社会保障局职称确认。未能通过职称确认的,取消拟引进人员聘用资格。

咨询电话:(076923281199;联系人:张先生。

附件下载>>>

东莞市公立医院2019年引进高层次人才岗位表

东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表

东莞市卫生健康局

201993





全国公立医院招聘汇总 www.kq36.com/25


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广东多点医师执业招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2021-1-20 康复医师  中山市汇康康复诊所 8000-1.5万 中山-中山市
2. 2021-1-20 口腔助理医生  佛山南海黄宏博口腔诊所 8000-1.5万 佛山-南海区
3. 2021-1-20 口腔医生  佛山南海黄宏博口腔诊所 1.5万-3万 佛山-南海区
4. 2021-1-20 肾内科  广东诺和血液透析有限公司 8000-1.5万 汕头-潮阳区
5. 2021-1-20 手术护士  深圳留一美医疗美容诊所 4500-6000 深圳-宝安区
广东民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2021-1-20 药店营业员  广州养和医药连锁股份有限公司 3000-4500 广州-荔湾区
2. 2021-1-20 药店营业员(包住餐补四千以上)  广州养和医药连锁股份有限公司 3000-4500 广州-海珠区
3. 2021-1-20 储备人才数名  广州养和医药连锁股份有限公司 4500-6000 广州-海珠区
4. 2021-1-20 诊所主任  广州养和医药连锁股份有限公司 6000-8000 广州-海珠区
5. 2021-1-20 门店店长  广州养和医药连锁股份有限公司 6000-8000 广州-海珠区

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