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宁夏医科大学总医院2023年下半年自主公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定，结合我院学科建设发展需要，进一步加强我院人才队伍建设，现制定如下实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适的原则，由医院自主组织实施，按照规定程序进行。
二、招聘对象及招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法和法律；
2.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；
3.具备岗位要求的工作能力和身体条件；
4.年龄45周岁以下指1977年7月1日以后出生，年龄以应聘人员有效身份证上的出生日期为准；
5.符合《宁夏医科大学总医院2023年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件）中各招聘岗位要求的资格条件。
（二）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
6.全日制普通高等学校在读学生（2023年应届毕业生除外）；
7.已招聘的特岗教师；
8.机关、事业单位在编人员；
9.现役军人；
10.法律法规规定的其他情形；
应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、招聘计划及岗位条件（见职位信息栏）
本次面向社会公开招聘14个岗位15人，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《宁夏医科大学总医院2023年下半年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
四、招聘方式
（一）博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘；
（二）具有高级专业技术职称人员采取面试方式招聘。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于2023年8月18日在宁夏医科大学总医院网站（http://www.nyfy.com.cn/）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）、宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公开发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
2023年8月28日8:00至9月1日18:00。
2.报名方式
本次招聘采取网络报名进行，应聘者访问宁夏医科大学总医院官网（http://www.nyfy.com.cn/），点击首页“人才招聘”后进行报名。
应聘者请务必按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。
3.资格初审。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，资格初审合格人员将通过网站公布、发送短信等方式向考生告知初审结果。
4.资格复审。拟定于2023年9月初（以具体通知时间为准）在宁夏医科大学总医院进行。医院自主公开招聘工作监督小组委派监督员1名全程监督资格复审工作。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：资格审核表一式两份，报名表、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份(查原件留复印件)。资格审查贯穿招聘工作全过程。
5.资格复审合格的拟面试人员名单在宁夏医科大学总医院官方网站（http://www.nyfy.com.cn/）公示5个工作日。
（三）面试（具体时间另行通知）
1.面试时间：（具体时间另行通知）
2.地点：宁夏医科大学总医院临床技能综合培训中心（以具体通知为准）。
3.面试方式：
面试由宁夏医科大学总医院组织，根据医院实际和岗位需要采取半结构化面试形式进行，重点测评考生与岗位相适应的专业知识和综合素质，面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
4.其他：采取面试方式招聘的岗位，如应聘人数较多，可通过增加笔试的方式进一步确定面试人选，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。如同一岗位符合条件人数达不到招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例的，按实有人数进行面试。
（四）考试总成绩的计算方法
具有高级专业技术职称人员考试总成绩=面试成绩。
采取面试方式招聘的岗位，成绩相同的，由我院通过一定方式组织加试。
（五）体检和考察
根据考试总成绩成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察人选。
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监察人员进行全程监督。体检费用由应聘者承担。
2.考察。考察工作由我院组织人事处负责，主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（六）公示及聘用
1.公示。根据考试、考察、体检结果，确定拟公示、拟聘用人员名单，在宁夏医科大学总医院官网公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消招聘资格。
2.聘用。签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。
六、关于岗位递补
（一）递补情形。
1.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.在体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
（二）不递补情形。
1.资格审核合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
2.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
七、其他
（一）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络；因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试、面试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）在体检和考察环节，出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者被取消应聘资格。
（四）应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格；如果已经聘用的，解除聘用关系。
八、咨询与监督
政策和考务咨询电话：
**、6743501（宁夏医科大学总医院组织人事处）
联系人：王老师、鲁老师。
监督投诉电话：
**（宁夏医科大学监察室）
**（宁夏医科大学总医院纪检监察室）
宁夏医科大学总医院
自主公开招聘领导小组
2023年8月18日
八十余载风雨兼程，医院现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院，占地248.22亩，建筑面积265485平方米。设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构，2012年成立宁夏医科大学总医院医院集团，现有41家会员单位。编制床位3500张，设有53个临床科室，12个医技科室。2022年总诊疗309万人次，出院15.6万人次，手术6.5万人次。平均住院日降至6.47天。
医院现有职工为5648人，其中：卫生专业技术人员4911人，有高级职称1164人，博士176人，硕士1337人。医院现有中国青年科技奖1人，全国专业技术杰出人才1人，国家卫生部有突出贡献中青年专家1人，享受国务院特殊津贴11人，国家百千万人才工程第三层次5人，自治区特殊津贴16人，宁夏塞上英才4人，塞上名医11人，宁夏青年科技奖4人，自治区青年拔尖人才培养项目45人。获批自治区人才小高地7个。
医院建有ICU、心血管内科、神经外科、心脏大血管外科、呼吸内科、普通外科、急诊科、肿瘤科8个国家临床重点专科；心血管内科、神经外科、神经内科3个自治区优势专科。神经病学、临床检验诊断学、普通外科学3个自治区优势特色学科，骨外科学为自治区重点学科。目前在建国家临床重点专科1个（骨科）、自治区临床重点专科6个。完成国家疑难病症诊治能力提升工程验收。先后开展达芬奇机器人手术等多项新技术新业务，达到国内先进水平。
医院建有临床病原微生物和干细胞与再生医学2个省级重点实验室、医学3D打印和神经系统疾病诊疗2个省级工程技术研究中心、生物芯片中心北京国家工程研究中心宁夏分中心、精子库、科研设备管理中心及外科学研究室等多个科研平台。建有17个国家临床医学研究中心宁夏分中心和13个自治区临床医学研究中心。获批骨关节疾病基础和临床研究等12个自治区级创新团队、5个自治区创新中心。医学实验中心通过IS015189国家认可委认可。近五年来，获批科研立项1506项（其中国基金105项）。获得科研经费合计3.27亿元。发表SCI论文918篇，单篇影响因子最高176.082。获批自治区科技进步奖37项。授权职务专利282项，发明专利16项。
医院现有研究生、本科和专科3个教育层次，设有23个学系，承担20个本科专业教学任务，其中临床医学是国家级一流专业，为一级学科博士、硕士学位授权点，设学位点38个。现有国家一流专业3个，国家级特色专业1个、国家级虚拟教研室1个、自治区一流专业3个、自治区优势特色专业4个、自治区级重点专业群1项、自治区一流教研室3个、自治区级一流课程22门、自治区级精品课程8门，拥有4个自治区级教学团队。现有国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践教育基地、国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地、国家临床教学培训示范中心、美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心。临床医学ESI连续6年进入全球前1％。
在全院党员、干部职工的努力下，医院先后获医疗扶贫贡献奖、全国人文爱心医院、全国人文爱心科室等集体荣誉。多人荣获全国五一劳动奖章、全国杰出专业技术人才奖、全国先进工作者、全国三八红旗手、自治区五一劳动奖章、优秀共产党员、抗疫先进个人等国家及自治区级表彰。医院连续四年稳居全国三级甲等公立医院绩效考核A+等级。进入“中国医院竞争力排行榜顶级医院100强”第89位。位列复旦大学医院管理研究所医院综合实力排行榜西北地区第4名，25个学科专科声誉排行榜西北地区名列前五。
新时代赋予新使命，新时代呼唤新作为。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，坚决贯彻党的二十大、自治区第十三次党代会精神，坚持患者满意、职工满意的办院理念，统筹抓好疫情防控和正常诊疗，以医院全面发展为中心，以学科建设为主线，以疑难危重疾病临床诊疗能力提升和科技创新突破为重点，持续深化“三个转变”，加快实施“八大体系”发展战略，扎实推进医院高质量发展，努力朝着“西北一流医院”目标迈进，为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。（2023年1月数据）
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-4-18 | 石嘴山市第一人民医院（宁夏医科大学附属医院） | 外科、口腔科、妇产科、内科、中医科、儿科、烧伤、肛肠、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、手术麻醉疼痛科、重症医学科、过敏科、急诊科、电生理科、超声科、临床护理、神经疾病研究中心技师、医院办公室科员、综合管理、财务科 |
| 2. | 2024-4-16 | 银川市紧急救援中心 | 护士 |
| 3. | 2024-4-16 | 宁夏医科大学附属中医医院（宁夏医科大学附属回医中医医院、原吴忠市中医医院） | 妇产科主任、外科主任、眼科医生 |
| 4. | 2024-4-13 | 吴忠市妇幼保健院（吴忠市儿童医院） | 关于2024年自主公开招聘事业单位专业技术人员笔试成绩公告 |
| 5. | 2024-4-12 | 永宁县中医医院 | 中医学专业中医医师、中药学专业中药师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-5-6 | 规培：可选择18个专业：内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院（郑州市中心医院） | 河南-郑州-中原区 |
| 2. | 2024-5-6 | 规培：护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
| 3. | 2024-4-25 | [校招]规培：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、精神科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、检验医学科、临床病理科、全科医学科 | 上海市同济医院（同济大学附属同济医院） | 上海-上海市-普陀区 |
| 4. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
| 5. | 2024-4-22 | 住培：全科 | 首钢水钢医院（首钢水钢总医院） | 贵州-六盘水-钟山区 |
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