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关于南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员增加笔试、直接面试和直接考核岗位的通告

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  • 2026年公开考试招聘事业单位工作人员增加笔试、直接面试和直接考核岗位的通告
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    关于南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员增加笔试、直接面试和直接考核岗位的通告

    南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员网上改报已于2月6日结束。根据《南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员简章》(下文简称《简章》)规定,结合报名资格审查、交费等情况,现就有关事项通告如下:

    一、《简章》岗位表“考试方式”一栏为“直接面试”的岗位中:需增加笔试的岗位13个、涉及招聘计划30人(详见附件1);直接面试岗位109个、涉及招聘计划140人(详见附件2)。增加笔试岗位的报考人员请在《简章》规定时间内打印笔试准考证,按要求参加笔试。直接面试岗位将按规定退回考试费。

    二、《简章》岗位表“考试方式”一栏为“直接考核”的岗位87个、涉及招聘计划121人(详见附件3),无需参加笔试、面试。由招聘单位及其主管部门自行组织考核。

    三、请报考人员注意保持通讯工具畅通,及时接收面试(考核)资格验证相关通知,也可主动联系招聘单位咨询面试(考核)资格验证相关事宜,在单位规定时间内按要求提供验证材料进行审核。

    特此通告。

    1:南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员增加笔试岗位表

    2:南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员直接面试岗位表

    3:南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员直接考核岗位表

    南宁市人力资源和社会保障局

    2026年2月10日

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    单位简介

    南宁市妇幼保健院(南宁市妇女儿童医院、南宁市分娩镇痛技术研究所、南宁市妇幼保健计划生育服务中心)始建于1954年。医院位于南宁市兴宁区友爱南路9号,占地面积1.185万平方米,总建筑面积6.06万平方米,开放床位500张。现有职工近1000人,其中卫技人员超800人,高级职称近200人。近年来,医院围绕“一切为了妇女儿童健康”的宗旨,聚力高质量发展,年门急诊量超100万人次。
    医院秉承“术道精诚,拓新笃行”的院训,突出特色办院,高度重视人才队伍和科研建设,实施“人才兴院,科技强院”发展战略。经过70多年发展,已成为一所集预防保健、医疗护理、教学科研、健康教育、婴幼儿照护服务、康复及技术指导于一体的国家三级甲等妇幼保健院和国家级爱婴医院。医院是全国首家分娩镇痛技术研究所、国家分娩镇痛试点单位、南宁市危重孕产妇和新生儿救治中心、南宁市产科医疗质量控制中心。
    医院设置专业学科17个,目前拥有“国字号”特色专科3个,国家重点特色专科2个(婚前保健特色专科、孕前保健特色专科);中医特色专科1个(妇孺国医堂);自治区级医学重点学(专)科5个(麻醉医学科、产科、儿科、儿童保健科、妇女保健科);2个自治区级特色专科(孕前保健特色专科、新生儿保健特色专科);市级重点专科(特色)6个(孕产保健科、妇产科、妇女保健科、儿童保健科、产科、儿科);儿科是全国哮喘标准化门诊区域级示范中心;检验科是国家发改委基因检测技术应用示范中心南宁市分中心、ISO15189医学实验室;拥有自治区级技术培训基地、技术中心3个(广西儿童早期发展示范基地、广西地中海贫血产前诊断分中心、广西高等医学院校A级教学医院)。
    近年来,荣获南宁市科学技术进步奖6项,广西医药卫生适宜技术推广奖16项,南宁市自然科学优秀论文一等奖1项、三等奖1项。各级各类科研项目立项140项,科研结题60项,国家实用新型专利85项,参编专著、行业指南5部,在国内外核心刊物和国家级、省级杂志上公开发表论文1400余篇。举办国家级继续医学教育项目培训班13项,自治区级继续医学教育项目培训班150项,获益人数近3万人。
    医院先后获得全国三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国“巾帼文明岗”、国家级母婴安全优质服务单位、全国妇幼卫生工作先进单位、广西巾帼先进集体、广西三八红旗集体、广西卫生先进单位、广西妇幼健康服务先进集体等荣誉称号,连续多年荣获南宁市卫健系统目标考核一等奖。
    下一步,医院将继续坚持“党建引领”的发展战略,以建设妇女、儿童友好医院为目标,进一步加大基础设施、技术人才、文化建设等投入,其中“十四五”期间计划在江南区新建设500张床位的金凯院区和150个托位的南宁市婴幼儿照护服务指导中心,构建“一院两区一中心”发展新格局,打造“区内一流”人文智慧型现代化妇幼保健院,努力为广大妇女儿童提供安全、优质、高效、温馨的全生命周期医疗和保健服务。

    关于南宁市2026年公开考试招聘事业单位工作人员增加笔试、直接面试和直接考核岗位的通告

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