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【公开招聘】北京市大兴区人民医院面向社会公开招聘临时辅助用工人员笔试及面试公告

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  • 010-60283298
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  • www.dxqyy.com/
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  • 北京市大兴区黄村西大街26号导航
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    【公开招聘】北京市大兴区人民医院面向社会公开招聘临时辅助用工人员笔试及面试公告

    根据《北京市大兴区人民医院现面向社会公开招临时辅助用工人员公告》(20260130日发布)及招聘整体工作安排,目前已完成报名及资格审核工作。结合实际情况,现就本次招聘笔试工作通知如下。

    一、考试时间

    20260210日(星期二)上午08:20-12:00

    二、考试地点

    大兴区人民医院急诊6号楼10层东侧小会议室。

    注:考点内不提供停车位,建议考生选择公共交通前往。

    三、成绩查询

    笔试成绩将通过北京市大兴区人民医院微信公众号发布,请考生及时查询。

    四、其他事项

    1.考试开始前30分钟,考生持本人有效身份证明(身份证或临时身份证、社保卡)进入考场,对号入座,并将本人的身份证明放在课桌右上角,以备监考员查验。就座后,不得离开座位。不在规定座位应试,考试成绩无效。开考后禁止入场。

    2.考生应严格按照规定携带文具(黑色字迹签字笔、2B铅笔、橡皮),开考后考生之间不得传递任何物品。

    3.除规定可携带的文具以外,严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备(包括但不限于智能手表、手环等)带至座位,已带入考场的应关闭电源放到考场放包处。

    4.试卷和答题卡发放后,考生必须首先检查试题本是否有印刷字迹不清、缺页短码、页码颠倒或者答题卡有脏污、折叠等问题,如发现问题,须举手示意,请监考员判别、处理。

    5.在试题本和答题卡规定位置准确填写、填涂姓名、准考证号。不在规定的位置填写或做标记的,成绩无效。开考信号发出后才能答题。

    6.不得要求监考员解释试题。考场内必须保持安静,严禁交头接耳,不得窥视他人试卷、答题卡及草稿纸,或为他人窥视提供便利。考后采用技术手段被甄别为雷同答卷的,考试成绩无效。

    7.考试结束信号发出后,考生必须立即停止答卷,并将试题本、答题卡反扣在桌面上,待监考员收齐清点后,经监考员允许方可离开考场。

    8.考生不得将试题本、答题卡、草稿纸及相关考试信息带出考场。

    9.考生应服从考试工作人员管理,接受监考员的监督和检查,如有违反考场纪律的,一经发现,立即取消笔试资格。

    咨询电话:**

    北京市大兴区人民医院

    20260205

    单位简介

    医院始建于1954年,经过几代人的不断努力和辛勤付出,目前已发展成为京南地区集医、教、研、防为一体的三级综合医院。医院现为北京市医保A类医院、首都医科大学大兴教学医院,大兴区区域医疗中心。现有北京市内科、外科、全科住院医师、3+2助理全科医师规范化培训基地。
    一、医院概况
    医院占地面积6.68万平方米,建筑面积11.83万平方米,核定床位1100张。机构设置上,负责管理大兴区林校路街道社区卫生服务中心、120急救大兴分中心及7个社区卫生服务站,全面托管北臧村卫生院。功能定位上,承担辖区疑难疾病诊治、急危重症救治、人才培养、应急保障、社区卫生、公共卫生等任务,对外援建上,对口帮扶新疆、青海、内蒙古、宁夏等地医院,为边远地区百姓送去优质、安全的医疗服务。
    二、学科与人才
    医院共设置科室68个,包括临床科室37个、医技科室7个,市级重点培育学科心内科;区级重点学科妇产科、肿瘤内科、神经内科。医院现有职工两千余人,其中卫生专业技术人员占总数的88%以上。医院诊疗方面有知名专家、专家团队、专病专治人才队伍;教学方面有首都医科大学教授、副教授、讲师,博士、硕士研究生导师;特殊人才方面,有国家政府特殊津贴获得者,大兴区“新国门”领军人才、首席专家、优秀中青年医务工作者和优秀青年人才。
    三、功能定位
    1.区域龙头公立医院。主要提供区域内常见病、多发病诊疗,急危重症患者抢救和疑难复杂疾病诊治及双向转诊服务,承担分级诊疗、公共卫生、教学科研、区域人才培养和区域影像中心建设等任务。按照市级重点专科的要求,打造全区领军科室,在医疗技术提升、医疗质量管理和医德医风建设等方面走在全区前列。逐步建立现代医院管理制度,不断完善人才培养机制,努力提高医疗卫生服务质量和效率,坚持医院公益性。
    2.区域医疗中心。明确医院作为区域医疗中心在区卫生系统中的定位,发挥区域医疗中心辐射作用。通过帮扶机制、社区联动、机构托管等方式带动提升基层医疗卫生服务水平。推动区域影像中心、区域检验中心等区内质控标准及信息化平台建设,增强医院在全区医疗卫生服务供给中的中枢作用。
    医院按照“以患者为中心”的服务理念和“以职工为本”管理理念,秉承“诚信、仁爱、博精、图强”的院训,持续推进医院内涵建设,将医院逐步建设为具有三级甲等医院水平的技术******、专业齐全的综合性区域医疗中心及人才培养与输出基地。

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