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招聘要求
关于新疆维吾尔自治区卫生健康委所属事业单位2026年上半年高层次人才引进资格审查结果及入闱试工考核人员通告
根据《关于新疆维吾尔自治区卫生健康委所属事业单位2026年上半年高层次人才引进的通告》工作安排,自治区卫生健康委所属事业单位2026年上半年高层次人才引进报名及资格审查工作已完成,现将试工阶段有关事宜通告如下:
一、入闱试工考核人员名单
通过资格审查进入试工考核环节人员名单详见附件。
二、试工安排
(一)入闱试工考核人员范围:资格审查通过人员
(二)引才单位试工时间及地点
1.自治区人民医院:
试工时间:2026年4月17日—4月30日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年4月17日上午10:00
报到地点:自治区人民医院行政楼二楼232室
2.自治区维吾尔医医院:
试工时间:2026年4月20日—5月6日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2025年4月20日上午10:00
报到地点:自治区维吾尔医医院(自治区第二人民医院)4号楼107人力资源部办公室
3.自治区职业病医院(自治区第三人民医院):
试工时间:2026年4月20日—5月6日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年4月20日上午10:00
报到地点:自治区职业病医院(自治区第三人民医院)行政楼4楼人事科
4.自治区第一济困医院:
试工时间:2026年4月27日—5月12日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年4月27日上午10:00
报到地点:自治区第一济困医院社区楼5楼组织人事科
5.自治区传染病医院:
试工时间:2026年5月6日—5月18日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年5月6日上午10:00
报到地点:自治区传染病医院行政楼人事科办公室
6.自治区儿童医院:
试工时间:2026年4月20日—5月6日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年4月20日上午10:00
报到地点:自治区儿童医院行政楼207办公室
7.自治区妇幼保健院:
试工时间:2026年4月20日—5月6日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年4月20日上午10:00
报到地点:自治区妇幼保健院综合楼3楼人力资源发展部
8.自治区人民医院白鸟湖医院:
试工时间:2026年4月20日—5月6日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年4月20日上午10:00
报到地点:自治区人民医院白鸟湖医院1号楼209办公室
9.自治区药物研究院:
试工时间:2026年4月23日—5月9日(须参加为期10个工作日的试工)
报到时间:2026年4月23日上午10:00
报到地点:自治区药物研究院人事科办公室
三、试工考核成绩
试工结束后组织考核,试工考核成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核的,视为自动放弃(试工环节为引进考核环节,其间不计薪)。
试工考核成绩将在新疆维吾尔自治区卫生健康委官网、新疆维吾尔自治区卫生健康人才发展中心(自治区卫生健康统计分析中心)官网、各引才单位官网进行公示。
四、注意事项
1.试工报到时,考生需携带本人身份证,对无正当理由不按时报到参加试工的考生,按自动放弃试工资格处理。
2.试工原则上要求一次完成,如有特殊情况需要请假,请提前向引才单位提交请假单,批准后方可请假,不得擅自中止试工。
3.试工期间应严格遵守引才单位各项规章制度及相关实验室操作规范,服从******、带教老师工作安排,如出现违规现象,引才单位有权停止试工,取消应聘资格。
4.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假、提供伪造报名材料的,一经确认,随即取消其报名、考试及聘用资格。
五、联系及监督电话
自治区人民医院:**、**
自治区维吾尔医医院:**、**
自治区职业病医院:**、**
自治区第一济困医院:**、**
自治区传染病医院:**、**
自治区儿童医院:**、**
自治区妇幼保健院:**、**
自治区人民医院白鸟湖医院:**、**
自治区药物研究院:**、**
自治区卫生健康委2026年上半年高层次人才引进通过资格审查进入试工考核环节人员名单
自治区卫生健康委
2026年4月17日
单位简介
医院现有临床科室23个(其中内系科室14个、外系科室9个),医技科室8个,儿研所1个。截至2022年12月,在职职工904人,其中医师241人,护士399人,技师73人,药师26人。正高级职称40人,副高级职称72人,中级职称243人,博士及硕士115人。
医院儿科技术团队主体由原自治区人民医院儿科体系组成,历经70余年发展历史,已逐渐发展成为技术力量雄厚、学术梯队合理、儿科亚专业学科齐全的专业技术队伍,在各种常见病、多发病、疑难重症病抢救治疗方面积累了丰富的临床经验。在儿科疑难危重症救治方面,已建立成熟的急救、危重症、神经、血液、心血管、风湿免疫、呼吸、内分泌、儿保等专科,在疆内率先开展癫痫的规范化诊断及治疗、流式细胞学检查、儿童PICC置管技术、肾脏活检病理诊断等多项诊断及治疗技术,危重症救治能力强,抢救成功率高达95%以上。积极开展小儿腔镜微创手术,微创治疗腔内疾病达90%以上,治愈率达90%以上,使原有的开放手术模式逐渐向腔镜微创手术模式过渡。其中胆总管囊肿、胆道闭锁、肝叶切除、纵隔肿瘤、肾盂输尿管成形、膀胱输尿管再植等小儿微创手术以及泌尿系结石内窥镜诊治填补了疆内多项空白。2008年,在全疆范围内率先开展危重新生儿转运工作,分别前往博州、巴州、和田地区、阿克苏地区、吐鲁番地区、石河子、昌吉等20多家医院转运,共转运800余名危重新生儿,最远距离3060公里,成功转运最小孕周24周600g新生儿,无一例死亡,危重新生儿转运救治等方面居全疆******水平。
医院坚持区域性合作,战略性发展思路,构建新疆儿科分级诊疗体系,建设国家儿童区域医疗中心,是新疆儿科医联体牵头单位、儿科疑难危重专科联盟、新疆新生儿专科联盟的主体单位、中国新生儿神经重症监护联盟单位、全疆危重新生儿转运救治中心。
医院是国家、自治区儿科专业住院医师规范化培训基地、儿科医师转岗培训基地、县级骨干医师培训基地、*********小儿外科专科医师培训基地、新生儿围产期医学专科培训基地,是新疆医科大学和石河子大学医学院临床教学医院、研究生导师单位。拥有全疆******一家儿科研究所,系自治区儿科研究所,在儿科临床医学科学研究方面,尤其在围产期母婴TORCH感染、麻疹感染流行和免疫问题研究、疱疹病毒8型感染的研究、呼吸道感染病原学筛查及其相关基因分析研究等领域处于我国相关研究领域前列。
2019年,为贯彻落实党中央、国务院决策部署,国家发展改革委和国家卫生健康委牵头开展区域医疗中心试点建设工作,主要目的就是“优质扩容、深度下沉”。国家医学中心和区域医疗中心建设作为全面推进健康中国建设的重大工程,已经纳入国家“十四五”规划,具有极其重要的战略意义。新疆是区域医疗中心建设8个试点省区之一,我院是首批10个试点项目之一。2020年,我院“国家区域医疗中心”正式揭牌,医院迈入全面建设区域医疗中心新征程。
自治区党委、政府高度重视国家区域医疗中心建设工作,2022年4月,马兴瑞书记、艾尔肯·吐尼亚孜主席实地调研了国家区域医疗中心项目建设情况,并就加快项目建设做出重要指示批示。自治区将区域医疗中心建设列入区卫生健康事业发展重点工作,建立项目建设工作协调机制,明确由自治区深改委主体负责项目建设;刘苏社副主席多次协调自治区党委编办,自治区发展改革委、财政厅、人社厅、卫生健康委等相关厅局召开专题会议,研究项目建设存在的问题和困难;自治区卫健委成立推进国家区域医疗中心工作******小组,全面加强对项目整体建设的统筹协调和规范管理,在财政资金、机构设置、人员编制、综合改革等方面给予支持和保障。
2021年,自治区人民政府强化顶层设计,积极落实《合作协议》中的承诺事项,印发《新疆维吾尔自治区国家区域医疗中心综合改革试点方案》,在探索创新公立医院管理体制和运行机制方面先行先试,着力推进以医用耗材和药品采购方式、人员总量管理、医保支付方式、人事薪酬制度、医疗服务价格、财政补助方式等为重点的改革,助推公立医院高质量发展。落实医院机构设置方案,明确我院为自治区卫生健康委员会所属公益二类事业单位,享有独立事业法人资格、拥有独立自主运营权。医院规划总床位800张,其中规划新增400张,开放床位已达579张,完成率72.38%。规划总编制人数590人,其中规划新增300人,编制人数已增至420人,完成率71.2%。
落实运营主体责任,输出管理、文化和技术。北京儿童医院积极主动承担区域医疗中心运营的主体责任,发挥“国家队”作用,坚持“统一管理、资源共享、独立经营、分开核算”的管理原则,成立理事会,落实“双主任制”,全面托管医院,实施一体化管理要求,初步建立服务质量、数量、患者满意度和经营业绩等为核心的管理目标绩效考核体系。同时在医疗技术方面,通过派驻专家团队、新技术、新项目、传帮带、手术示范教学等方式,向我院输出人才、输出技术、输出品牌、输出管理,扎实推进医疗服务同质化管理步伐。同时依托北京儿童医院优质医疗资源,启动中层及技术骨干赴北京儿童医院轮训,截止目前,共选派66名专业技术人员(医技人员)赴北京儿童医院进修。2022年,北京儿童医院派驻专家67人,84人次,工作范围覆盖至我院规划发展、学科建设、人才培养、科研教学、基础设施建设、信息化建设等方面。
在自治区人民政府和北京儿童医院的全面支持下,医院规模及质量呈现快速发展态势。
2022年5月,我院诊治0-6岁的患者其诊察、护理、治疗和手术等医疗服务项目加收30%政策正式实施;新增一氧化氮吸入治疗、新生儿混合氧治疗、人工辅助通便等3项医疗服务价格项目,填补自治区医疗服务价格目录空白,为进一步提升医疗运营成效及服务质量奠定基础。
加强学科建设,坚持“强优势、补短板”发展策略,持续推进学科建设。保持儿科、儿外科、新生儿科的发展优势,增强医院重点学科能力,充分挖掘潜力、释放能量。将北京专家支援与弱势学科建设紧密结合,按照先门诊、后病房的步骤,努力补齐学科建设短板。经过不懈努力,耳鼻喉专业已初具规模,眼科已进入建设初期,呼吸专业发展壮大独立成科,目前,医院已开设儿内、儿外等23个临床科室、开展35个学科的诊疗工作。
协同发展,提升科研教学水平。发挥北京儿童医院科研优势,坚持协同发展,合理共享资源,科研工作呈现新面貌。医院被批准注册为国家自然科学基金依托单位,获批科研项目29项(其中国家自然科学基金项目2项)、省级科学技术奖二等奖1项、三等奖2项、新疆医学科技奖二等奖1项。组织开展研究生导师遴选和孵化工作,新增研究生导师6人。
依托北京专家优质资源,建立“1+1+N”三位一体的诊疗模式,即“北京儿童医院+新疆医院+基层医院”。通过医联体、专科联盟、远程会诊、社会公益项目等多种平台,采用坐诊、查房示教、疑难病例讨论、专家手术、适宜技术推广等多种方式,使优质医疗资源惠及基层儿科,辐射带动全疆儿科专技水平的提升。截止目前,医联体成员单位增至52个、专科联盟单位增至67个。
加强信息化建设,全面落实国家关于发展“互联网+”的重要决策部署,高度重视信息标准化建设,落实保障重点、分步实施的信息化规划方案。自2021年7月对医院全部信息系统进行了更换升级,截止目前已有EMR、HIS、护士站等65个功能模块在医院业务信息系统平台上线运行,电子病历系统功能应用水平达到4级,初步实现院内医疗服务信息互通共享,为正常开展诊疗服务起到了良好的支撑作用。
着眼未来,医院将坚持公益性质和为人民服务的宗旨,始终“关注儿童、关注健康”,积极践行公立医院改革,实施科学、规范、制度化的三级专科医院管理模式,充分利用国家儿童医学中心,北京儿童医院的优质医疗资源,辐射带动区域儿科事业高质量发展,为建成“立足新疆、面向西北、辐射中亚”的国家儿童区域医疗中心而努力奋斗。
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