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汕头市妇幼保健院(汕头市妇女儿童医院)招聘

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1948年501以上人公立医院(三级) 广东-汕头

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汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院2026年公开招聘编外工作人员 (第一批)公告

招聘职位

 分享职位  1073

  • 招聘职位:
  • 中医妇科、中医骨科、产前诊断中心检验、推拿康复、医学影像技术、护理
  • 招聘要求:
  • 全职,社招大专起
  • 亮点:
  • 编外
  • 报名时间:
  • 2026.8.4-2026.8.10 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 院办 去报名
  • 电话:
  • 0754-88547272
  • 官网:
  • www.stbjy.cn/
  • 地址:
  • 广东省汕头市龙湖区龙江路6号导航
  • 招聘要求

    汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院2026年公开招聘编外工作人员(第一批)公告

    根据《中共中央组织部人力资源社会保障部<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>》(人社部发〔202457号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定,因工作需要,汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院公开招聘编外工作人员22名。具体招聘公告如下:

    一、单位简介

    汕头市妇幼保健院始建于1948年,1994年通过卫生部的评审,成为汕头市首批爱婴医院1998年成为粤东地区******二级甲等妇幼保健院。2000年医院加挂汕头市妇女儿童医院牌子。20246月升级为三级妇幼保健院,是一所集医疗、保健、预防、科研、教学及健康教育为一体的母婴保健机构,是汕头市妇幼公共卫生项目管理和技术指导单位,汕头市新生儿疾病筛查中心、产前诊断机构,汕头市婴幼儿照护托育服务综合指导中心。新院区位于汕头市龙江路6号,占地70亩,编制床位900张,于20231228日投入使用,配备核磁共振、螺旋CT、高通量基因测序设备等多种设备设施,能更好满足孕产妇、儿童及其他病患者看病就诊、保健康复等需求。

    二、招聘范围和对象(见职位信息栏)

    新招聘人员报到时未与其他单位签订有效的《劳动合同》或协议,且取得相应毕业证书和学位证书(其中全日制普通高等学校2026年应届毕业生须于2026930日前取得相应毕业证书,学位证书及岗位要求的其他证明材料)。

    具体招聘岗位和人数详见附件《汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院2026年公开招聘编外工作人员岗位表(第一批)》(附件1)。

    三、岗位薪酬和相关待遇

    新招聘人员不列入事业单位编制管理,双方签订《劳动合同》,薪酬待遇按照我院相关规定执行。人事档案自行寄存户籍所在地人事档案保管部门。

    四、招聘条件

    (一)应聘人员应当具备下列条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    4.具有良好的政治素质和道德品行;

    5.适应岗位要求的身体条件;

    6.招聘岗位具体要求详见《汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院2026年公开招聘编外工作人员岗位表(第一批)》(附件1)。

    (二)具有下列情形之一者,不得报名:

    1.受过刑事处罚的;

    2.被开除中国共产党党籍的;

    3.被开除公职的;

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    5.法律、法规规定的其他情形。

    五、招聘程序和要求

    (一)报名、资格初审

    1.报名方式:采取网络报名方式。

    报名时间:2026810日(0时起,以邮件收件时间为准)至2026814日(24时止,以邮件收件时间为准)。

    2.报名步骤:

    1)扫描下方二维码提交报名信息,报名人员必须诚信报考,保证提交的资料真实准确:

    2)将以下报名材料扫描后打包发送至bjy88547272@163.com,邮件命名为招聘岗位序号+招聘岗位名称+毕业院校及专业+学历+姓名,完成以上两个步骤后方为完成整个报名工作:

    a.本人有效身份证(含正反面);

    b.本人学历学位证书(研究生学历者需同时提供本科学历学位证书)、学信网打印的学历电子信息备案表、专业技术职称证书、执业证、住院医师规范化培训合格证书等招聘岗位要求的相关证明材料;港澳台学习、国外留学归来人员还须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证函及有关证明材料;在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,还需取得相关学历、学位认证函;

    c.尚未毕业的2026年国内普通高等院校应届毕业生提供学信网学历认证报告截图、学生证、毕业生推荐表及相关承诺书(附件4)等材料;

    d.本人亲笔签名的诚信承诺书(附件3)。

    (3)报名人员必须完成报名步骤1(即问卷星填写)及报名步骤2(即发送报名材料至邮箱),方可视同为报名成功。未同时完成报名步骤1(即问卷星填写)及报名步骤2(即发送报名材料至邮箱),视为报名失败。报名初审结果将以电话、短信或邮件等方式告知报名人员,报名人员应保持本人手机号码使用正常。

    (4)未按公告要求发送相关证明材料者,视为报名失败。

    3.资格初审

    由汕头市妇幼保健院负责对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行初步初审,最迟于报名结束后10个工作日通过电话、短信或邮件等方式反馈初审结果。

    4.注意事项

    1)应聘人员只能报考《汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院2026年公开招聘编外工作人员岗位表(第一批)》(附件1)中的一个岗位。应聘人员须于报名截止之日前取得相应学历学位证书等招聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员的,还须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,还须于报名截止之日前取得相关学历、学位认证函。

    应聘人员属2026年国内普通高等院校应届毕业生的,须于2026930日前取得相应学历学位等招聘岗位要求的相关证书。

    2)招聘岗位中对从事推拿康复相关工作岗位具备卫生专业技术资格初级及以上职称不作要求的应届毕业生包括:国家统一招生的2026年普通高校毕业生(非在职)。国家统一招生的20242025届普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员。③202411日至本次报名截止时间期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员,并在规定时间内完成教育部门认证。正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员(基层服务项目人员是指:我省招募的大学生村官三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员。在资格复审时提供以下证明材料:a.大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;b.“三支一扶计划提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书(此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制);c.“大学生志愿服务西部计划提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;d.“广东大学生志愿服务山区计划提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。基层服务项目期满考核合格证书取得时间的计算截止日期为本次公开招聘报名截止之日。)

    3)招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考》(附件2,以下简称《公务员专业目录》)设置。

    应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

    应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的专业要求为学科门类(代码为2位数)的,如应聘人员所学专业为该学科门类所含学科(代码为4位数)或专业(代码为6位数)的,均符合报考条件。岗位表中的专业要求为学科(代码为4位数)的,如应聘人员所学专业为该学科(代码为4位数)所含专业(代码为6位数)的,符合报考条件。

    若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的,按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明部分的,须征询汕头市妇幼保健院同意后报考。

    应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的,可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若招聘岗位专业条件为专业(代码为6位数),应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该专业的上一级学科(代码为4位数)或学科门类(代码为2位数),可以相近专业报考。相近专业报考的国(境)外学历学位人员,须按汕头市妇幼保健院要求提供相关佐证材料。

    对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202,某岗位设置为企业管理(限:财务管理)(A120202,则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考,市场营销、人力资源管理方向的不可报考。境外学历所学专业与《公务员专业目录》专业名称不一致的,需提供相近专业的说明材料。

    (二)资格复审

    面试前,汕头市妇幼保健院对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃;对不符合招聘条件的,取消其面试资格。被取消面试资格人员有异议的,可以自收到书面告知之日起3个工作日内向汕头市妇幼保健院申请复核。

    入围面试人员,资格复审中发现不符合招聘条件被取消面试资格的,由汕头市妇幼保健院在同一岗位笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

    (三)招聘方式

    本次招聘采取以下方式进行:

    1.临床医生类岗位(从事中医妇科诊疗工作、从事中医骨科诊疗工作)、从事产前诊断中心检验相关工作岗位采取直接面试方式,面试成绩即为最终考试成绩。面试前,需进行资格复审。汕头市妇幼保健院对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃;对不符合招聘条件的,取消其面试资格。被取消面试资格人员有异议的,可以自收到书面告知之日起3个工作日内向汕头市妇幼保健院申请复核。面试成绩满分100分,合格分数线为60分,面试成绩四舍五入保留小数点后2位。面试时间及成绩公布等事宜在汕头市妇幼保健院官网公告。

    2.其他岗位,采取笔试+面试方式进行。

    1)笔试

    汕头市妇幼保健院参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知(试行)》(粤人社发〔201321号)等有关规定,抓严抓实抓细做好笔试试题命制、考务组织等工作,组织需要进行笔试岗位(先笔试后面试岗位)的应聘人员进行笔试,确保笔试工作公平、规范、有序、顺利开展。

    笔试主要测评岗位相关专业知识,笔试形式为闭卷考试,时长为60分钟。届时将通过适当方式通知资格初审通过人员按时领取准考证。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

    笔试具体安排将在汕头市妇幼保健院官网公告。

    2)笔试成绩公布

    笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过短信或邮件告知,应聘人员注意查询本人笔试成绩及岗位排名。

    3)笔试合格分数线

    笔试成绩:满分100分,合格分数线为60分,笔试成绩四舍五入保留小数点后2位。

    4)笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

    5)面试组织

    参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等有关规定,以适当方式通知入围面试人员参加面试。

    具体时间、地点、面试方式和内容、须知等有关事项在汕头市妇幼保健院官网另行公告。

    6)考试综合成绩计算

    直接面试岗位:综合成绩=面试成绩×100%,四舍五入保留小数点后2位。

    先笔试后面试岗位:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩四舍五入保留小数点后2位。

    综合成绩其中任意一项不合格者不予录用,也不进入下一考试环节。

    按照招聘岗位应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由汕头市妇幼保健院另行组织面试。

    按招聘岗位,在考试综合成绩合格的应聘人员中,按照成绩由高至低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。

    成绩合格人选和体检人员名单在汕头市妇幼保健院官网公布。

    (五)体检

    体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010382号)执行。体检执行的标准为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

    体检时间和地点等有关事宜将以电话提前通知相关应聘人员。体检费用由应聘人员负责。

    (六)考察

    体检合格的人员确定为考察人选。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社〔2010276号)等有关规定执行。

    考察结束后,将体检和考察结果提交汕头市妇幼保健院领导班子集体讨论,决定考察人选是否确定为拟聘用人员。

    考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的,不得确定为拟聘用人员。

    (七)拟聘人员公示

    考察对象经考察合格确定为拟聘用人员,在汕头市妇幼保健院官网公示5个工作日。

    考察人选对公示有异议的,可以在公示期间内向汕头市妇幼保健院书面申辩,汕头市妇幼保健院7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的,可以在公示期间内向汕头市妇幼保健院提出异议,汕头市妇幼保健院及时依法处理。

    (八)聘用

    拟聘用人员公示结果不影响聘用的,由汕头市妇幼保健院按有关规定办理相关手续。

    招聘人员按照规定实行试用期制度。试用期满不合格的,取消聘用。

    (九)递补事宜

    用人单位出现下列情形之一,医院可在7个工作日内从同一岗位按考试综合成绩由高到低的顺序依次递补人选,并按照本方案有关体检、考察、公示等要求办理。

    1.应聘人员体检不合格或放弃参加体检的;

    2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

    3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

    4.拟聘用人员放弃聘用的。

    六、其他事项

    (一)本次公开招聘自公告发布之日起接受应聘人员咨询(工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。

    (二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定考试教材。

    (三)资格审查贯穿本次招聘全过程。本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。

    (四)应聘人员无特殊原因的,须按照汕头市妇幼保健院指定时间参加体检,积极配合好汕头市妇幼保健院组织的考察工作,在招聘单位规定的时间内办理聘用手续等,否则视为个人自动放弃。确有特殊情况需延期体检、考察、办理聘用手续的,本人可提出书面申请,经汕头市妇幼保健院同意后,可推迟体检、考察、办理聘用手续时间。

    (五)本次公开招聘严肃考纪考风,严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源15和社会保障部令第35号),确保考试公平公正。

    (六)实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。

    (七)请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通,以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。

    七、联系部门、监督部门及电话

    联系部门:汕头市妇幼保健院办公室

    地址:汕头市龙湖区龙江路6号行政楼3302

    电话:**

    监督部门:汕头市妇幼保健院纪委

    地址:汕头市龙湖区龙江路6号行政楼2212

    电话:**

    附件1:汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院2026年公开招聘编外工作人员岗位表(第一批)

    附件2:广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

    附件3:诚信承诺书

    附件4:应届毕业生学历学位承诺书

    汕头市妇幼保健院

    202684


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    单位简介

    医院始建于1948年,1994年通过卫生部的评审,成为汕头市首批“爱婴医院”。1998年成为粤东地区******二级甲等妇幼保健院。2000年加挂“汕头市妇女儿童医院”牌子。2024年6月晋升“三级妇幼保健院”。作为汕头市妇幼公共卫生项目管理和技术指导单位,负责全市宫颈癌与乳腺癌防治、出生缺陷防控、新生儿疾病筛查、孕产妇健康管理、儿童健康管理、乙肝艾滋梅毒母婴阻断、婴幼儿照护托育服务综合指导等项目管理,并负责监测上报全市妇幼健康指标。汕头市妇幼保健院是一所集医疗、保健、预防、科研、教学及健康教育为一体的母婴保健专科机构。
    医院于2023年12月28日搬迁至新院区。新院区位于龙湖区龙江路6号,占地70亩,编制床位共900张,按三级医院标准建设,设有住院楼2栋各15层、门诊楼、医技楼、办公行政楼各1栋。开设儿科、新生儿科、产科、妇科、产前诊断、儿童保健、康复科、外科、中医科、五官科、口腔科、皮肤科、病理科、影像科等20多个临床、保健和医技科室。业务用房布局突出为妇女儿童服务的特色,专业配套齐全,场地、设施设备、可提供服务项目与技术能力等全面升级。新院区配备核磁共振、螺旋CT、数字减影血管造影X射线机系统(DSA)、高通量基因测序设备、超高清内窥镜摄像系统、三维断层数字化乳腺机、高端四维彩色多普勒超声诊断仪、高端美容仪器、中医及康复理疗仪器等设备设施,能更好地满足孕产妇、儿童及其他病患者看病就诊、保健康复等多领域需求。
    医院早在1997年就建成粤东******万级层流、恒温恒湿新生儿重症监护病区。2003年在省内首批、粤东******开展分娩镇痛技术,并率先开创“一对一责任助产”全程陪伴、“产儿医生产时双护航”的安全分娩新模式。2022年11月通过广东省专家组评审并获得产前诊断机构在遗传咨询、医学影像、生化免疫、细胞遗传、分子遗传全板块执业资质,成为粤东******一次性获得产前诊断全技术板块服务资质的妇幼保健专科医院。与华大基因联合建立出生缺陷精准防控实验室,开展代谢性疾病、唐氏综合征、地贫、耳聋、SMA等基因遗传性疾病基因诊断,服务范围覆盖潮、汕、揭三市,并逐渐延伸至粤东其他地区。
    医院发展坚持党建******。2024年9月,选举产生了中共汕头市妇幼保健院第一届委员会和第一届纪律检查委员会。医院始终坚持党建工作与医院中心工作密切结合,坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进,自觉践行“以人民为中心”的宗旨,实现党建与业务“同频共振”。近年来结合现代医院管理理念,我院紧握医院绩效考核和医院等级评审两个抓手,在不断强化妇幼保健职能的基础上,大力开展专科、学科建设、医院综合化建设。现妇科业务开展包括妇科肿瘤、宫颈疾病、妇科内分泌、不孕不育、复发性流产、妇科炎性疾病、各类微创治疗技术等;产科开展妊娠期糖尿病、妊娠期高血压疾病、早产防治、VTE防治等规范化管理,提供导乐分娩、孕期及产后营养与心理健康管理等特色服务;儿科业务涵盖消化与呼吸道疾病、神经性疾病、生长发育、免疫性疾病、营养与心理等;近年来儿童保健科在感统失调、自闭症、多动症、语言与学习障碍等诊治与康复管理上口碑颇丰;乳房外科与小儿外科开展乳腺肿块旋切、乳腺癌根治、小儿疝气微创治疗等;理疗科在盆底机能不全领域开展“多部门联合评估、医院与家庭相结合、中西医并驱”的综合康复治疗模式,广受欢迎;中医药服务深入全院各科中广泛开展,参与妇女儿童全生命周期管理,在治未病、保胎安胎、内分泌疾病、围手术期及术后管理、小儿呼吸及消化道疾病等领域富有特色。
    未来,我院将坚持以*********新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面提升党建工作质量、党建******业务为重点,以“提升服务质量,注重专科建设”为总体思路,以群众满意为动力,着力建设学科高地、人才高地、妇幼专科特色品牌,全面推进医院高质量发展,打造现代化妇儿医疗保健服务体系,建成智慧与人文相结合的现代化三级甲等专科医院。

    汕头市卫生健康局属下汕头市妇幼保健院2026年公开招聘编外工作人员 (第一批)公告

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