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阜外华中心血管病医院招聘

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2017年501以上人公立医院(三甲) 河南-郑州

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阜外华中心血管病医院 2026年度公开招聘工作人员(硕士、本科)公告

招聘职位

 分享职位  341

  • 招聘职位:
  • 医师、技师、护士、管理岗
  • 招聘要求:
  • 全职,社招本科起
  • 报名时间:
  • 2026.4.29-2026.5.15 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人力资源部 去报名
  • 电话:
  • 0371-58680065
  • 地址:
  • 河南省郑州市郑东新区阜外大道1号导航
  • 招聘要求

    阜外华中心血管病医院2026年度公开招聘工作人员(硕士、本科)公告

    一、单位简介

    阜外华中心血管病医院是在国家卫生健康委关心支持和重视推动下,由河南省人民政府与国家心血管病中心、中国医学科学院阜外医院合作共建,按照现代医院管理制度要求建设的国家三级甲等医院,也是国家心血管病中心在全国布局的******分中心—国家心血管病中心华中分中心所在地。

    医院总用地面积253.13亩,建筑面积40.38万㎡,编制床位1000张,百级层流手术室20间、导管室15间。国家区域医疗中心二期项目建筑面积7.78万㎡,规划设置床位500张。

    2024年度三级公立医院绩效考核获其他专科医院最优等级A级,CMI值(技术难度系数)2.3,实现连续五年稳步提升,在全省三级公立医院中CMI排名****。荣获2024年度“全国卫生健康系统先进集体”称号。

    二、招聘工作组织******

    成立由医院主要******任组长,分管院******任副组长,人力资源部、纪委监察室和相关科室负责人为成员的招聘工作******小组,******小组下设办公室,办公室设在人力资源部,具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

    三、招聘岗位、专业及人数见职位信息栏

    本次招聘工作人员92名,具体招聘岗位及要求见附件。

    四、招聘条件

    (一)应聘人员须具备以下基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行和职业道德;

    4.具有岗位所需的专业知识和技能;

    5.具有正常履行职责的身体条件。

    (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

    1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生;

    2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

    4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

    7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    (三)人员类别及要求

    1.应届全日制硕士研究生:统招全日制公办院校本科起点(不含专升本),1996年1月1日以后出生;所有临床医师岗毕业时需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书,毕业时未取得相应证书人员不予录取;

    2.应届全日制本科毕业生:统招全日制公办院校本科起点(不含专升本),2001年1月1日以后出生;

    3.其他需符合科室岗位要求,具体要求详见招聘计划(附件)中岗位要求。

    五、招聘程序

    (一)报名时间:即日起至2026年5月15日下午17:00。

    (二)报名方式和资格审查

    1.请进入医院官网https://www.fwhzxxgbyy.com/cn,在“招聘专栏”中进入“招聘系统”。在招聘系统注册成功后,如实完整填写个人信息,并对填报信息负责,然后应聘相应岗位。

    2.应聘人员须按照要求提交如下报名材料:

    1)身份证正反面扫描件;

    2)各阶段(不含高中)毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书或相关证明;

    3)如有工作经历的请提供工作证明、劳动合同或单位社保缴纳证明;

    4)应聘岗位要求的资格证、规培证、英语等级证等其他材料,请提供相关证件原件扫描件;

    5)论文及获奖情况(仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者),论文需提供检索证明;

    6)其他相关证明材料。

    3.报名和资格审查工作由医院人力资源部负责。报名后,登录系统查看资格审核是否通过。

    4.初审通过者,须本人携带上述报名材料原件和复印件到医院进行现场资格确认,具体时间和有关要求另行通知。逾期不到者视为自动放弃。

    5.资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的,一经查实,取消其应聘或聘用资格。

    (三)考试

    考试包括笔试和面试,均为100分制,总成绩等于笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%(保留小数点后两位),考试总成绩将予以公布。总成绩低于60分者,不予聘用。

    1.笔试。主要测试内容为招聘岗位所必须的专业知识等,主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平。医院不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不指定复习资料。笔试成绩将予以公布。

    2.面试。面试内容包括专业水平、沟通能力、综合分析能力等。如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员应达到其所在面试小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。面试全程录音录像,面试成绩将予以公布。

    3.急需引进的短缺专业人才通过现场资格复审可直接进入面试环节或直接考核方式招聘。参加面试的,其面试成绩即为总成绩。

    4.笔试、面试的具体时间、地点及相关要求在医院网站或报名系统内公布,请应聘人员及时关注。

    (四)体检和考察

    体检由医院组织实施,依据总成绩,按拟招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。若最后一名考试成绩相同,面试成绩高者进入体检环节。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检合格人员进入考察环节,重点考察政治素质、职业道德、专业知识、业务能力和遵规守纪等情况,因考察不合格出现岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现岗位缺额的可以递补。

    (五)公示

    体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在阜外华中心血管病医院官方网站上公示,公示期为7个工作日。公示无异议按照相关规定办理聘用手续。

    六、纪律与监督

    纪检监察室负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对违反公开招聘纪律的工作人员,将按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    咨询电话:**(人力资源部)

    监督电话:**(纪委监察室)

    技术支持电话:**、**(信息支持)

    《阜外华中心血管病医院2026年公开招聘工作人员(硕士、本科)计划一览表》

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    单位简介

    阜外华中心血管病医院为全国首批国家区域医疗中心试点单位,是在国家卫健委关心支持和重视推动下,由中国医学科学院阜外医院、国家心血管病中心与河南省人民政府合作共建,依托河南省人民医院,按照现代医院管理制度要求建设的国家三级甲等公立医院,也是国家心血管病中心华中分中心所在地。
    医院是委省共建医院、河南省十大民生工程,全国人大副委员长陈竺、全国政协副主席李斌和国家卫健委主任马晓伟先后多次视察指导建设。连续三任省委书记、三任省长关心推动医院建设发展,先后五次写入省政府工作报告、省第十次党代会报告。医院坚持临床医疗与研究中心同步规划建设,“医、教、研、防、管”协同发展,是历年来河南省委、省政府关注支持最多、投入******的医疗服务机构,是河南省引进*********优质医疗资源、医研融合、一体化发展的示范性医院。国家卫健委心血管疾病再生医学重点实验室和心血管药物临床研究重点实验室落户医院,填补河南空白。
    医院坐落于河南省会郑州市郑东新区象湖之滨,贾鲁河畔,环境优美,交通便利,区位优势突出。总用地面积253.13亩,建筑面积40.38万平方米,总投资34亿元。编制床位1000张,其中重症监护床位132张(成人心血管外科重症监护床位60张、儿童心脏中心重症监护床位30张、冠心病重症监护床位24张、综合重症监护床位18张)。开放病区34个,设有百级层流手术室20间、导管室15间。配备3.0T磁共振、开源CT、显微CT、ECT、智能机器人等高端前沿医疗科研设备。
    医院拥有15个临床学科,其中国家临床重点专科9个、河南省医学重点学科11个,国家卫健委重点实验室2个,省级重点实验室2个,省临床医学研究中心1个,省工程技术研究中心2个。现有职工1540人,其中卫技人员1326人,博硕士608人,高级职称233人,享受国务院特殊津贴专家9人,享受省政府特殊津贴专家2人,省优秀专家3人,二级教授11人,省学术技术带头人6人,中原学者1人,中原名医3人,中原医疗卫生领军人才1人。
    作为国家发改委和国家卫健委“疑难病症诊治能力提升工程”项目成员单位、中国胸痛中心成员单位及河南省胸痛中心组长单位、中国紧急救援河南航空救援基地,医院聚焦疑难急危重症救治水平的提升,致力于心血管疾病防治适宜技术的推广,努力为患者提供院前预防、院中诊治、院后康复的全流程一站式优质服务。医院响应国家医改政策,积极推动落实分级诊疗制度,建设互联智慧分级诊疗体系,对外成功搭建******“直联”国外医疗机构的国际远程会诊平台,实现了与UCLA、梅奥医院等国际知名医疗机构和非洲国家的远程会诊、互联互通;对内积极推进专科联盟建设,促进优质医疗资源下沉,提升基层医疗服务能力。
    医院同时挂牌河南省人民医院心脏中心,河南省人民医院心血管内、外科整体搬迁进驻。医院积极探索******心血管疾病诊疗新技术的应用与发展。1978年独立开展心肌活检技术;1999年独立完成河南省首例冠状动脉介入术;2000年独立完成河南省首例冠状动脉搭桥术;2003年独立完成河南省首例骨髓间充质干细胞移植治疗心肌梗死,2009年******培养成功心肌间充质干细胞,获得该领域国家二等奖一项,中华科技奖一项、河南省科技奖三项;已经成熟开展TAVI(经心尖和股动脉主动脉瓣置换术)等一些复杂心血管疾病的标志性、微创手术;2018年成功实施华中地区首例“人工心脏植入术”、河南首例完全依靠自己力量实施的心脏移植术;2019年成功实施华中地区首例“第三代全磁悬浮人工心脏”植入术、华中区首例“可降解封堵器行房缺封堵术”、河南首例“生物可吸收支架”植入手术等填补空白的******技术,******河南心血管诊疗技术走上华中地区新高度。《2019年中国心外科手术和体外循环数据白皮书》显示,医院心外科手术量全国排名跃升至第七位,增幅全国第一。
    医院突出心血管专科特色,相关临床学科和医技部门协同发展。设置有肾内科、神经内科、神经外科、呼吸内科、胸外科、内分泌科、消化内科、骨科、普外科、急诊科、重症医学科、中医科和营养科等临床学科;麻醉科、手术部、体外循环科、放射科、核医学科、超声科、心肺功能科、输血科、检验科、病理科、介入中心、血液净化中心、内镜中心以及健康管理中心等医技部门。同时,医院积极发展心力衰竭、心脏移植、结构性心脏病、以及心脏康复医学等新兴学科。成立有心力衰竭病区、心脏移植病区、结构性心脏病病区、以及心脏康复病区等。
    深化新医改,建功新时代。依托委省共建平台机遇,本着“仁心、笃行、精诚、致远”和“用心守护健康”的文化理念,阜外华中心血管病医院将以“阜外”品牌、技术、管理全面引入为带动,以被列入国家首批10个区域医疗中心试点单位为契机,以不断满足心血管疾病患者医疗健康需求为导向,注重学科建设,强化技术突破,提升服务能力,努力打造立足河南、服务中原、辐射华中、国内******的高水平现代化国家心血管病区域医疗中心。

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