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招聘要求
2026年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告
根据《北京市实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向残疾人进行定向招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件（见职位信息栏）
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）持有《中华人民共和国残疾人证》，截至2026年5月28日（含）前核发；
（三）具有本市户籍（不含高校集体户口）；
（四）具体年龄、学历、学位、专业、工作年限及其他相关要求详见《2026年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，附件1）；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度有关要求；
（七）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
二、招聘办法
（一）报名时间和方式
1.本次招聘采取邮件报名的方式进行。报名时间为2026年5月28日至6月3日。《2026年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘报名表》（以下简称《报名表》，附件2）请在本公告末页自行下载。各招聘单位接收《报名表》的电子邮箱地址详见《岗位需求表》。招聘单位对报名表、报名方式另有要求的，按招聘单位要求提交。
2.本次招聘采取“先报岗位后考试考核”的方式。应聘人员根据岗位要求、自身情况，按照人岗匹配原则，充分考虑通勤便利，每人可报考1-3个符合条件的岗位。各招聘单位将及时对应聘人员进行资格审查。市残疾人联合会将对应聘人员的《中华人民共和国残疾人证》信息进行核验。通过资格审查和信息核验的应聘人员，方可参加后续考试考核。未通过《中华人民共和国残疾人证》信息核验的应聘人员不得参加后续考试考核。
3.应聘人员应对提交的个人信息负责。资格审核贯穿整个招聘过程，在任何环节如发现报考者提供虚假材料、信息，或者有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。对伪造、变造证件、材料、信息，骗取考试考核资格的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。
（二）考试方法和内容
本次招聘由各招聘单位根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》要求，按照公开、公正、公平原则，灵活采取能力测试、考察等多种方法，自行组织考试考核工作。具体时间、地点以及考试形式由各招聘单位另行通知。
（三）体检和考察
每个招聘岗位按照1:1的比例，根据成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。体检环节不以残疾本身作为判定体检是否合格的依据。
考察由各招聘单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（四）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，由招聘单位办理聘用手续。
应聘人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
三、招聘咨询
应聘人员对招聘条件、资格审查、招聘程序等有疑问的，可在工作时间电话咨询相应招聘单位（咨询电话详见《岗位需求表》）或参加现场咨询会（现场咨询会公告见附件3）咨询相关情况。
（一）现场咨询会场次与时间
2026年5月28日上午10:00-12:00，下午13:00-16:00
（二）现场咨询会地点
北京联合大学特殊教育学院（北门）篮球馆
地址：丰台区蒲黄榆路2巷一号
（三）现场咨询会预约方式
现场咨询会采取线上分时段方式预约，扫描以下二维码进入“应聘者报名页面”，按照报名要求填写相关信息完成预约。（请务必截图保存预约报名成功页面，用于签到入场）
（四）注意事项
1.现场咨询会不接受现场报名与投递简历，应聘者可现场咨询意向岗位相关情况。
2.为保障现场咨询会秩序，应聘者需出示“预约报名成功截图”和残疾人证入场。建议尽量自行参会，减少陪同人员数量。
3.请参会人员听从工作人员引导，有秩序地排队进出场，自觉维护会场秩序与环境卫生，注意保护好手机、钱包等贵重物品以防丢失。
3：2026年度北京市事业单位面向残疾人定向招聘现场咨询会公告
北京市人力资源和社会保障局 北京市残疾人联合会
2026年5月26日
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单位简介
医院坐落于北京城市副中心，位于通州区北关大街9号院，占地面积12万平方米，现有建筑面积近7万平方米，5万平方米的新建医疗综合楼已进入全面施工阶段。医院总体规划床位数1400张，目前开放床位635张，现有职工1155人，其中高级专业技术人员240人，博士生导师40人，硕士生导师89人，国内资深知名专家近百名。医院有包括全国“最美科技工作者”马玙教授在内的国家、省部级突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家30余人，另有60余人次入选市级以上各类人才项目。
医院设有肿瘤中心、胸外科、结核科、骨科、心脏中心、呼吸与危重症医学科、消化内科、精神心理科、放疗科、中医科、感染科、医学影像科、病理科等临床、医技科室24个。拥有国家结核病临床实验室、细菌免疫学实验室、药物学实验室、肿瘤研究中心等6个基础研究室。有瓦里安直线加速器、256排高端能谱CT、3.0T磁共振成像设备MR、PET-CT、智能高清DSA、血管内超声IVUS、冠状动脉斑块旋磨仪等高精尖现代化设备。在胸部疾病特别是疑难重症诊断、治疗、研究上特色显著。设立了肿瘤多学科协作中心、结核病多学科协作中心、心脏中心、微创诊疗中心、消化内镜中心等多个临床中心，突出心肺协同、多学科综合治疗疑难重症胸科疾病的诊疗理念。医院拥有国家结核病临床实验室、耐药结核病研究北京市重点实验室、结核病防治关键技术北京市重点实验室、北京市重大疾病样本库等高水平科研平台，设有WHO结核病研究培训合作中心、中国CDC结核病防治临床中心、国家药物临床试验机构、结核病临床研究北京市国际科技合作基地、北京骨关节结核诊疗中心、北京重大呼吸道传染病研究中心等高等级专业机构。多次承担国家“863计划”“973计划”、国家自然科学基金、国家“十五攻关”和“十一五”“十二五”“十三五”“十四五”重大科技专项等研究项目。组织开展全国结核病耐药性基线调查、全国结核病专科医院调查，制定结核病临床路径等技术指南，牵头承担首都十大危险疾病项目，牵头开展“一扫双筛”项目，牵头开展北京市肺癌筛查工作，组建“肺癌专病医联体”，为全市肺癌防治提供了重要基础数据。抗结核新药贝达喹啉、德拉马尼、普托马尼均由北京胸科医院牵头完成药物临床试验，并在北京胸科医院******用于结核病人。自1978年以来，先后获得*********、省部级、市局级成果196项，其中“小分子靶向******药盐酸埃克替尼开发研究、产业化和推广应用”“耐药结核病精准诊疗关键技术研究及推广应用”“结核病关键诊断技术的创新性建立及应用”等研究成果获得*********奖项，多项成果填补国内外空白。
作为国家卫健委、国家疾控局结核病防治技术依托单位，医院始终为全国结核病防治规划服务。先后牵头成立了全国结核病医院联盟、全国结核病临床试验合作中心（CTCTC）以及北京结核病诊疗技术创新联盟（IATB）等，在全国特别是中西部地区开展网上诊疗、远程医疗、网上教育培训，致力于促进我国呼吸疾病诊疗事业的发展。医院还在应对非典、甲型H1N1流感、禽流感、新冠病毒感染等公共卫生事件中勇担重任，并积极参与支援新疆、西藏、内蒙、凉山等卫生事业建设工作，为北京市以及全国胸部疾病防治工作做出了重要贡献。
近年来，在新一届党委班子的带领下，医院围绕高质量党建******医院高质量发展进行了一系列探索实践，创新性地建立了“1-5-3”胸科党建工作模式，******医院全方面高质量发展。医院高度重视科技创新、成果转化工作，科技成果转化规模和质量均明显提升。2020年以来，新增授权专利成果282项，成果库累计成果达447项。积极挖掘、推介优质科技成果，促成科技成果转化交易21项，促成转化合同金额6858.3万元。2015年到2023年，医院结核病学科连续九年荣登“中国医院科技量值排行榜”榜首。2024年，传染病学科、呼吸病学科进步显著，分别名列第10名和第27名，胸外学科名列第55名。在全国三级公立医院绩效考核/监测中连续四年获得专科医院最高等级“A”级的好成绩。
在人才培养方面，积极推进人才强院战略，结合学科布局加大人才培养与引进力度，打造“胸科创新说”品牌人才培养系列活动，开展院内人才遴选，实施重点人才团队计划，为各层次人才成长提供政策保障和环境支持；目前有“海外优青”等*********人才4人，院所人才结构持续得以优化。在教学方面，现有首都医科大学博士培养点6个，硕士培养点14个，博士后流动站1个；北京市结核病胸部肿瘤研究所博士学位点2个，硕士学位点3个，为全国培养了大批结核病、胸部肿瘤领域领军人才、学科带头人和学科骨干。
运河源头之上，春风拂面而来。在北京城市副中心快速建设与发展的带动下，北京胸科医院将充分发挥区域医疗中心的重要职能，为健康通州、健康北京、健康中国贡献力量，为全民身心健康保驾护航。院所全体党员干部职工将开拓创新，务实笃行，以*********新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，为全面建成“强专科、精综合”“国内******、国际知名”的现代化胸科医院团结进取，共同书写新时代公立医院高质量发展的奋进篇章。
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