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招聘要求
2026年崇明区卫生健康系统卫生专业技术人员招聘公告
为进一步满足崇明区卫生健康事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）有关规定，崇明区部分卫生健康事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员171名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象资格条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行，热爱并志愿服务崇明卫生健康事业。
（二）年龄一般在38周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
（三）外省市户籍非应届毕业生（高级专业技术人才或紧缺急需专业人才除外），须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2026年12月31日。
（四）具备招聘岗位规定要求的资格条件、工作能力和身体素质。具体岗位要求和报考条件等详见《2026年崇明区卫生健康系统事业单位卫生专业技术人员招聘岗位简章》（附件1）。
（五）紧缺急需专业的执业医师（临床医学类、口腔医学类、中医学类）须取得执业医师证书，2010年及以后毕业的还须取得规范化培养合格证书。紧缺急需人才的年龄条件，可适当放宽：
1.具有初级医疗卫生专业技术任职资格，年龄在40周岁及以下的执业医师；
2.具有中级医疗卫生专业技术任职资格，年龄在45周岁及以下的执业医师；
3.具有高级医疗卫生专业技术任职资格，年龄在50周岁及以下的执业医师（正高级职称且具有上海市户籍的，年龄可放宽至55周岁）。
二、报名方式
（一）报名时间：2026年3月2日至3月8日。
（二）报名方式：应聘人员应对照报名岗位的条件，将报名表及相关材料电子版发送至邮箱：cmwjwzp@163.com；邮件主题请设置为：意向单位+应聘岗位+姓名（每人限报一个岗位）。
（三）报名材料：需提交以下电子材料：
1.报名信息表（签署诚信承诺）（附件2）；
2.本人身份证；
3.户口簿（户主页及本人页）；
4.居住证（仅外省市户籍非应届毕业生需提供（高级专业技术人才或紧缺急需专业人才除外））；
5.学历毕业证书、学位证书；
6.学历学位验证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》），尚未取得学历、学位证书的应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表；
7.所报岗位要求的相关资格证书（如医师资格证、规培证和护士资格证等证书暂未取得的，在报名时应提供相关证明材料。在正式入编前需提供相关证书原件）。
（四）其他事项。后续各用人单位可根据人员报名应聘情况，不限时接收空缺岗位的人员简历。
三、资格审查
各用人单位对应聘人员开展资格审查，参加面试的应聘人员需提供报名所需材料的原件和复印件，材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不符合招聘资格条件的，用人单位均可取消其应聘或者聘用资格。
四、综合考核
（一）笔试。公卫医师、护士和医技岗位应聘人员需参加用人单位组织的笔试，内容主要包括政治素养、医学基础知识、医德医风等。其中，护士岗位应聘人员需进行技能实操测试（实操分数按30%计入笔试总分）。
（二）面试。用人单位根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数不超过1:5的比例确定面试人员。面试主要采取专业答辩、情景模拟等方式进行，面试主要考察应聘人员的专业水平、职业道德、综合素质等。
（三）其他事项。综合成绩计算方式：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均按百分制折算，60分为合格线（低于合格线的，不得进入下一个应聘环节）。用人单位根据综合成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人选。笔试面试时间、地点由用人单位另行通知。未进入下一个应聘环节的人员不再通知。
五、体检和考察
对拟聘用的人员，由用人单位统一组织体检（含心理测试，费用由本人支付）和考察，体检须在本市二级甲等及以上医院（参照公务员录用体检标准），心理测试在崇明区精神卫生中心。考察主要围绕思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等方面进行。如体检、考察不合格者或本人主动放弃的，取消拟聘用资格，用人单位可根据实际需要按照综合成绩排序依次递补人选。
六、公示和聘用
经区卫生健康委审核通过后，上报区人力资源社会保障局备案，拟聘用人员在崇明人才网公示5个工作日，公示期间接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用备案手续，并享受规定的待遇。
七、联系方式
各用人单位联系方式见附件《招聘岗位简章》。
2026年崇明区卫生健康系统事业单位卫生专业技术人员招聘岗位简章
上海市崇明区卫生健康委员会
2026年2月27日
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单位简介
医院创建于1915年，前身是崇明县第一医院。2009年上海市医疗卫生体制改革“5＋3＋1”建设工程，授权上海交通大学医学院附属新华医院负责全面管理和三级医院建设工作。经过新华医院十余年援崇深耕、砥砺奋进，如今已发展成为医疗设施完善、服务环境优良、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研和健康管理于一体的，承担崇明区临床医疗、医学教育、医学科研、公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务的三级综合医院、上海市区域性医疗中心、新华崇明区域医疗联合体核心医院。
医院现有在职职工1317人，47个临床医技科室，29个病区。核定床位1000张。拥有层流手术室22间，数字一体化手术室启用，3.0T磁共振、SPECT-CT、直线加速器、DSA、全自动生化免疫流水线等现代化设备，确保诊断和治疗品质。普外科、骨科、肿瘤科、超声科、甲状腺专科先后成为上海市医学重点专科，内分泌科、神经内科、康复医学科等15个学科为崇明区医学重点学科。各学科特色明显，有腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜、输尿管镜等微创治疗，超声、放射、心血管病介入诊治具有区域优势。2023年门急诊量113.5万余人次，出院病人4.5万人次，手术次数1.04万人次。
医院作为上海健康医学院直属附属医院，注重医教结合、教学相长，承担临床医学、检验医学、影像医学、护理学、临床药学等专业的理论授课、实验教学、见习及部分实习带教任务，为社会输送了大批优秀人才。同时是上海交通大学医学院、蚌埠医学院、南京医科大学等高校的临床医学教学基地和实习基地，承担上海市住院医师规范化培训内科、妇产科、全科及助理全科专业基地的住院医师培养任务。医学教育体系日臻完善，促进产学研医良性循环。
医院注重科技创新工作，不断提升科研管理水平，持续加大科技投入力度，科研中心高标准打造区域生物样本库，规范开展临床药物试验工作，稳步推动转化医学研究。近年来，医院积极对接新华医院和上海健康医学院等优质科研资源，以5G、AI等最新信息技术赋能医学研究，紧紧围绕崇明地区独特的区位特点和疾病谱特征，对标定群研究国际范式，全面推进全人群全生命周期的定群医学研究。
医院作为新华崇明区域医疗联合体核心医院，以建设“六大中心”、做实“十大联盟”为抓手，有效助推分级诊疗。医联体影像诊断、临床检验、心电图诊断三个诊断中心，服务范围覆盖全区，实现了检验检查结果区域同质化。胸痛中心、卒中中心构成区域内应急医疗救治体系，健康版医联体5G诊疗中心解决患者就医的“最后一公里”。2018年1月医联体建设全面启动以来，在新华医院全力支持下，核心医院牵头相继成立“十大专科专病联盟”，上接新华医院高端医疗资源，下沉社区卫生服务机构，实现对基层医疗机构的精准帮扶，构建覆盖全岛、服务连续的整合型医疗卫生服务，打造分级诊疗新模式。
医院牢固树立“大健康与大康复”理念，搭建新华-崇明健康版医联体与中国康复医学会战略合作平台，全方位全周期做实大健康管理。医院作为全国一级学会——中国康复医学会的健康管理专业委员会主委单位、科普工作委员会主委单位，连续多年在崇举办全国性健康大会、科普大会。汇聚来自全国近200家医疗机构、高等学校、科研院所的专家学者，组织开展代表行业水平的主题论坛活动，倾囊相授，为基层医务人员授之以渔，把先进健康康复理念和技术技能送到基层医疗机构。依托技术帮扶，惠及更多百姓健康服务需求，着力为人民提供全方位、全生命周期的健康服务，形成融入全局、贯穿全程、惠及全民的健康治理新格局。
医院始终坚持公益性导向，勇担社会责任，赢得社会和政府的高度评价。近年来，医院先后被授予第六届“全国文明单位”“上海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“上海市卫生健康系统先进集体”等荣誉称号。征途漫漫，惟有奋斗。医院领导班子惟实励新，带领全院干部职工凝心聚力，全面推进区域医疗中心建设、直属附属医院建设、新华崇明区域医联体建设及大健康管理等中心工作，全面加快公立医院高质量发展步伐，为努力建设百姓信赖、职工幸福、同行认可、政府满意的创新型、智慧型、人文型现代化医院而不懈奋斗。
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