昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才通告

按照《事业单位公开引进人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开引进工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等文件精神，根据工作需要，经昭通市教体局、昭通市人社局同意，昭通卫生职业学院2025年计划面向社会公开引进高层次专业技术人才13名，现将有关事项通告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的引进原则，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、引进岗位及人数（见职位信息栏）

本次共计引进高层次专业技术人才13名，岗位具体情况详见《昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才计划表》（附件1）。

三、引进范围

符合相关岗位条件要求和本通告其他要求的人员均可报名。具体引进范围和条件，详见《昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上，40周岁以下，具有高级职称的不超过50周岁。年龄计算截止日期为2025年7月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备引进岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员；

3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的以及正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名

（一）报名方式

采用电子邮件方式报名，符合《昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才计划表》（附件1）岗位需求的应聘人员须将报名材料打包发送至邮箱ztwzyrsk@126.com。邮件标题格式为：岗位+姓名+联系电话，否则，不予受理报名。

（二）报名时间

报名时间为通告发布之日起至2025年8月31日18时止。

（三）报名材料

应聘人员需按引进岗位要求，提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1.本人有效居民身份证（扫描件）；

2.昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才报名表（附件2，Word文档）；

3.2025年昭通卫生职业学院公开引进高层次专业技术人才信息汇总表（附件3，Excel电子表格）；

4.应聘岗位所需毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2025年毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》（扫描件）；

5.个人简历（扫描件）；

6.国（境）外留学回国人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》（扫描件）；

7.岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须提供本人组织关系所在党组织近半年内出具的党员证明材料（扫描件）；

8.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书（扫描件）；

9.报考岗位所要求的其他支撑材料（扫描件）。

（四）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位；

2.报名与面试时使用的身份证必须一致；

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；

4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责；

5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格者，取消本次应聘资格。

六、资格审查

报名资格审查由昭通卫生职业学院负责，学校依据应聘人员报名信息对报考人员进行资格审查和学术、工作业绩审查，审查结果通过电子邮件给予回复，审核通过的电话联系应聘人员告知后续考试环节安排。

七、面试

（一）面试资格确认。应聘人员于面试前携带报名材料原件和复印件进行面试资格确认，查看原件留存复印件，复审合格者方可参加面试。时间及地点由昭通卫生职业学院电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

（二）面试方式及时间地点。本次引进免笔试，开展面试测评，面试成绩即为综合成绩，综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。面试采用结构化方式进行，主要考核应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试总分为100分，最低控制分数线为70分，面试成绩低于最低控制分数线者，不得进入下一环节。如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定进入下一招聘环节人选。面试具体时间、地点由昭通卫生职业学院电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

八、考察

面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划引进人数等额确定进入考察的应聘人员。考察由昭通卫生职业学院组织，主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其应聘资格。

九、公示

考察结束后，由昭通卫生职业学院确定拟体检人员名单并在官方网站或微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。若因公示中反映的问题经核实不符合引进条件取消应聘资格出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩在最低控制分数线以上由高到低进行递补。

十、体检

公示无异议后学校将拟聘用人员名单报昭通市人力资源和社会保障局，由昭通市人力资源和社会保障局审核无误后组织体检。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）进行，有行业体检标准的还需按行业体检标准执行。怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，不进行X光检查，待妊娠期结束、身体恢复再进行检查。体检中根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检，对部分达不到体检合格标准的项目，安排当日当场复查后，不再进行复检。体检须开展吸毒排查检查，确定为吸毒人员的不予聘用。体检时间另行通知，体检费用自理；如拟聘用人员体检不合格或放弃，不再进行递补。

十一、聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员经主管部门审核同意，由昭通市人力资源和社会保障局进行聘用公示无异议后办理聘用手续。

因在报名阶段尚未取得毕业证和学位证等岗位要求相关证件的，须在体检环节前提供毕业证和学位证等岗位要求相关证件原件及复印件，逾期不提供的，视为自动放弃聘用资格。

新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。

十二、岗位待遇

本次公开引进人员纳入事业单位编制管理，执行我市事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。其他待遇按照学校相关规定执行。

十三、纪律要求

在引进过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。引进单位负责人和负责引进工作的人员在办理引进事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响公正引进的，本人须主动申请回避。

在公开引进过程中，对违反纪律的应聘人员、引进单位和工作人员依照《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十四、重要提示

（一）自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生的学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

（二）凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到单位报到者，取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员须在其聘用岗位服务8年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。

（三）公开引进通告通过昭通卫生职业学院官网（网址：https://www.ztwzy.cn/）、昭通卫生职业学院公众号面向社会发布，后续相关引进信息请及时关注昭通卫生职业学院官网、公众号，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（四）本次公开引进专业目录参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》（见附件4）

（五）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（六）本次引进面试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班，请考生提高警惕，以免受骗上当。

（七）未尽事宜由昭通卫生职业学院负责解释。

十五、联系方式

（一）咨询电话：**，**，**；

（二）监督电话：**；

（三）网站：(https://www.ztwzy.cn/)

附件1：昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才计划表

附件2：昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才报名表

附件3：昭通卫生职业学院2025年公开引进高层次专业技术人才报名汇总表

附件4：研究生教育学科专业目录

昭通卫生职业学院

2025年7月23日