2025年宜秀区大学生乡村医生专项计划招聘公告

根据中央编办、国家卫健委、教育部、财政部、人社部《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2025〕107号）和省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于做好2025年大学生乡村医生专项计划招聘和编制保障工作的通知》（皖卫函〔2025〕170号）等文件要求，现就2025年宜秀区大学生乡村医生专项计划招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划（见职位信息栏）

2025年宜秀区大学生乡村医生专项计划招聘人员2名，具体招聘岗位、报考条件等信息详见《2025年宜秀区大学生乡村医生专项计划招聘人员岗位表》（附件）。招聘计划（岗位）等信息于7月30日起在安庆市宜秀区人民政府官网（http://www.yixiu.gov.cn）发布。

三、招聘范围和条件

招聘人员范围为国家承认学历的2025届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定的人员按2025年应届毕业生同等对待的也可报考。且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事乡村医生工作；

（二）具备临床医学、中医学类等专业大专及以上学历并取得相应学位；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）招聘年龄设定为“30周岁以下”则为“1994年8月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）现役军人；

（三）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网（http://www.aqpta.com）。报名时间为2025年8月4日9:00至8月8日17:00（节假日正常报名审核），逾期不再补报。

报考人员登录安庆人事考试培训网进行报名，经短信验证后，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《2025年宜秀区大学生乡村医生专项计划招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后，在8月9日16:00前可登录安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月9日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于8月10日18:00前登录安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月11日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

五、笔试

笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任。笔试内容统一为《医学基础知识》,主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个模块的相关知识及其应用能力。

（1）笔试时间：2025年8月23日上午。

08:30—10:00医学基础知识，满分为100分。

（2）笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员可于8月21日起，从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在安庆市，请市域外考生提前安排好行程和住宿。

（3）笔试成绩：为确保新进人员基本素质，岗位设定笔试最低控制合格分数线为50分。笔试成绩达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节（递补人员按此要求执行）。报考人员如达不到最低控制合格分数线影响资格复审人选的，按照从高分到低分原则研究确定最终资格复审人选。

六、资格复审

报考人员的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。资格复审由招聘单位及其主管部门负责进行。资格复审时间、地点在安庆市宜秀区人民政府官网官网另行通知。

按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按照3:1的比例确定参加面试人员，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。不足规定比例的按实际人数确定。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额有效递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选）。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制2025年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（4）香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

七、面试

（1）面试时间、地点：详见面试通知书。

（2）面试方式、内容：面试均采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能等。

（3）面试成绩满分为100分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

八、成绩合成

岗位最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

计算公式：《医学基础知识》成绩×0.6+面试成绩×0.4

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同的，以高学历者优先。若考生各科目成绩和学历均相同，则采取加试的方法，加试相关事项另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

九、体检、考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。

考察工作由宜秀区人社局及招聘单位主管部门共同组织，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，招聘单位和其主管部门须提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（https://zxgk.court.gov.cn）。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额有效递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安庆市宜秀区人民政府网公示5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送安庆市宜秀区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次专项计划招聘录取的大学生，由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理。大学生乡村医生入编后，其应当在村卫生室连续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），且须在签订聘用合同之日起3年内考取执业（助理）医师资格，若未能按期取得相应资格，则解除聘用合同，终止人事关系。

十二、有关事宜

本公告由安庆市宜秀区大学生乡村医生专项招聘领导小组负责解释。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安庆市宜秀区人民政府网查询、查阅。

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

考务咨询电话：**（安庆市人事考试院）

监督举报电话：**（安庆市宜秀区纪委监委）

招聘单位咨询电话：**（宜秀区卫生健康委员会）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

2025年宜秀区大学生乡村医生专项计划招聘人员岗位表

安庆市宜秀区大学生乡村医生专项招聘领导小组

2025年7月30日