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贵州医科大学招聘

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贵州医科大学2026年科研助理招聘公告

招聘职位

 分享职位  806

  • 招聘职位:
  • 科研助理
  • 招聘要求:
  • 全职,社招本科起
  • 报名时间:
  • 2026.7.6-2026.7.10 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 刘老师、段老师、尹老师 去报名
  • 电话:
  • 、0851-88596598
  • 官网:
  • www.gmc.edu.cn/
  • 地址:
  • 贵州省贵阳市贵安新区马场镇安康大道6号导航
  • 招聘要求

    贵州医科大学2026年科研助理招聘公告

    根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》精神,结合学校实际需求,现就2026年科研助理招聘事宜公告如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

    (二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

    (三)坚持公开平等、竞争择优的原则。

    二、招聘对象及人数(见职位信息栏)

    公开招聘科研助理240名,具体招聘岗位及要求详见《贵州医科大学2026年科研助理岗位招聘计划表》(附件1)。

    三、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

    (二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

    (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

    (四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

    (五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

    (六)应聘人员仅限于2026年应届毕业生;

    (七)应聘人员应于2026年7月31日前取得学历及学位证书;

    (八)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

    (九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;

    四、聘用待遇

    科研助理岗位为非事业编制岗位,工资按《贵州省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》规定的最低工资标准执行,并按规定缴纳社会保险及住房公积金。

    五、招聘程序

    (一)发布公告

    在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cn)发布公告。

    (二)报名

    本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合应聘条件的人员请在规定的报名时间段内,将报名表(附件2)、个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件发送到报名岗位指定联系人的邮箱(附件1),邮件主题请注明为“姓名+应聘科研助理”

    1.报名时间:2026年7月6日9:00至7月10日17:00。

    2.注意事项:

    (1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;

    (2)应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,如实填报相关报名信息,并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规,提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

    (三)资格审查

    资格审查由各用人单位组织审查小组,对应聘人员网上提交的材料进行审核。审核结果由各用人单位进行公示,公示时间不少于5个工作日。

    (四)考核

    1.考核由各单位组织实施,考核时间、地点、形式由各用人单位确定。

    2.由用人单位负责通知资格审查合格人员参加考核;

    3.考核要求:考核采用现场打分方式进行,按百分制计分,考生面试成绩须达到70分及以上,才能进入下一环节,考核的具体办法及评分标准由各用人单位制定。

    4.考核成绩在贵州医科大学官网上公布。

    (五)公示

    根据应聘人员考核成绩由高到低确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cn)公示,公示时间为5个工作日。

    公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

    (六)聘用手续办理

    公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到聘用单位报到,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。

    由学校与拟聘用人员签订劳动合同,各用人单位具体负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。

    六、其他说明

    (一)报考人员须仔细阅读本招聘公告,并严格遵守贵州省及学校相关规定。

    (二)所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求。

    (三)劳动合同三个月一签,合同期内有以下情形者,学校有权与其解除劳动合同,终止劳动关系:

    1.本人自愿离职;

    2.经用人单位考核不合格人员;

    3.违反国家及学校相关规定的。

    未尽事宜由贵州医科大学人事处负责解释。

    附件1:贵州医科大学2026年科研助理岗位招聘计划表

    附件2:贵州医科大学2026年招聘科研助理报名表

    贵州医科大学人事处

    2026年6月30日


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    单位简介

    贵州医科大学前身为1938年建立的“国立贵阳医学院”,是当时全国最早直属国家教育部的9所高等医学院校之一,首任院长是来自北京协和医学院的中国早期热带病学专家、医学教育家李宗恩教授,在他的带领下,杨崇瑞、朱章赓、汤佩松、贾魁、杨济时、刘维德、洪谦、林绍文、侯宝璋、张孝骞、郭秉宽、王季午、朱懋根、李瑞麟、李漪、王志均等大批学术造诣精湛的国内知名专家学者云集国立贵阳医学院,使其被誉为当时的“小协和”,开创了贵州高等教育之先河。
    1950年“国立贵阳医学院”更名为“贵阳医学院”并划归贵州省人民政府管理,1965年将“贵阳医学院中医系”划离另行组建“贵阳中医学院”;1981年成为全国第一批硕士学位授予单位;2003年,成为博士学位授予单位;2015年4月更名为“贵州医科大学”,是苏州大学、中国医学科学院北京协和医学院对口支援高校。

    学校占地面积3278亩,直属附属医院4所,非直属附属医院8所,教学医院12所,非临床专业实践教学基地132个。拥有多个科研平台和创新团队,其中省部共建国家重点实验室等******平台9个,省部级平台52个。

    学校现有教学单位21个,本科专业47个。博士学位授权点4个,其中一级学科博士学位授权点3个(基础医学、公共卫生与预防医学、药学),专业学位类别博士学位授权点1个(临床医学)。硕士学位授权点18个,其中一级学科硕士学位授权点10个,专业学位类别硕士学位授权点8个。贵州省国内****建设学科I类学科群1个,贵州省****学科4个,贵州省特色重点学科一级学科4个,贵州省重点学科一级学科2个;国家临床重点专科建设项目6个,博士后科研流动站2个。临床医学、药理学与毒理学进入ESI全球前1%。**********专业建设点10个,省级****专业建设点20个。2019年,在中国医学科学院北京协和医学院支持下开办临床医学教育改革创新班——“协和班”,在贵州省率先举办临床医学精英班。

    学校现有全日制在校生28226人(其中本科生23891人,研究生4160人,留学生175人),目前,已累计为社会培养全日制毕业生7.5万余人(其中研究生9000余人)。学校在职在岗教职工2000余人,其中专任教师1806人(博士学位908人,高级专业技术职务教师935人)。其中“长江学者奖励计划”2人、“百千万人才工程******人选”专家2人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者4人、教育部专业教学指导委员会委员8人、中国青年科技奖1人、全国“五一”劳动奖章获得者3人、全国模范教师2人、全国优秀教师3人、全国教育系统先进工作者1人、贵州省“十百千人才计划”十层次人才1人、百层次人才8人、贵州省“百千人才引进计划”百人领军人才3人、千人创新创业人才5人。国务院特殊津贴专家14人,国家卫生计生突出贡献中青年专家6人,贵州省核心专家10人,贵州省省管专家24人。

    2016年1月至2023年9月,获国家及省部级科研奖项45项,其中,国家科技进步奖二等奖1项、贵州省最高科技奖1项、省科技奖一等奖6项、省哲学社会科学优秀成果奖一等奖1项。承担各级各类纵向科研项目3900余项,其中国家自然科学基金项目立项703项,立项数逐年递增,由2016年的48项增长到2023年的126项,在地方病研究、中药民族药研发、组织工程干细胞生物医药研究、病原生物学研究、科研成果转化等领域特色明显。

    学校充分发挥教、研、医优势,始终以服务地方经济社会发展为己任。建立了省内****的医疗服务体系,在紧急医学救援、疑难危重患者救治、药物临床试验、公众健康素养提升等方面发挥着重要作用,为地方医药卫生健康事业的发展做出了积极贡献。

    学校始终坚持“文化建校、质量立校、人才强校、科研兴校”的办学理念,恪守“诚於己、忠于群、敬往思来”的校训,立足贵州,服务全国,面向世界,为建成特色鲜明、同类先进、国内****的百年医科大学而努力奋斗。

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