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招聘职位
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招聘要求
肿瘤组学实验室詹启敏院士课题组诚聘博士后
01导师简介
詹启敏，中国工程院院士，博士生导师，享受国务院特殊津贴，长期致力于肿瘤分子生物学和肿瘤转化医学研究，在基因组稳定性、细胞周期调控和细胞癌变机制研究中取得原创性和系统性成果。发表科技论文300余篇，包括Nature,Cell等，SCI论文引用超20400次。主编主译学术著作12部，申报发明专利19项，获得授权专利13项。
02研究方向
课题组聚焦肿瘤分子生物学和肿瘤转化医学研究，研究方向包括但不限于：
1.非编码RNA在肿瘤中的生物学功能研究；
2.蛋白翻译后修饰在肿瘤中的作用；
3.整合多组学大数据分析。
03岗位要求
1、已获得或即将获得细胞生物学、分子生物学、肿瘤学、生物信息学等相关专业博士学位，获得博士学位不超过3年；
2、年龄不超过35周岁；
3、博士在读期间，原则上以第一作者在SCI收录期刊上发表1篇IF≥5的论著；
4、具有独立的科研创新能力、较强的学术研究潜力和中英文科技论文写作水平，具备优秀的团队协作精神与对外沟通能力；
5、遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的政治素质、道德修养，身心健康，热爱科研事业，能够全职进站开展研究工作。
04岗位待遇
1、具有竞争力的薪酬待遇，基本年薪30万起；
2、20万/人的科研专项经费、3000元/月住房补贴；
3、在站期间可申报国家、省、市等各级各类资助项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬，全部叠加发放；
4、发表论文及主持项目按照医院科研管理办法享受奖励，不计入总薪酬，额外叠加发放；
5、在站期间符合相应专业技术资格评审条件的，可参加相应专业技术职务评聘；
6、享受落户、医疗等生活服务保障；
7、按规定享受苏州市博士后奖励，同时符合条件者可申请苏州市人才乐居工程；
8、对于德才兼备、业绩优异、成果突出，出站考核结果“良好”及以上等次的统招博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。
05应聘方式
1、双向选择，择优录用；
2、长期接受进站申请；
3、应聘者可发送个人简历至电子邮箱sdfyybsh@126.com或jcxu@suda.edu.cn，主题请注明“姓名+统招科研博士后应聘+肿瘤组学实验室詹启敏院士课题组”。
实验室设备先进、经费充足、学术氛围浓厚、团结协作，为博士后提供****的发展平台。
更多信息还可关注链接：https://fyy.sdfyy.cn/Article/detail/id/172530/category/N_invite.html
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单位简介
医院现有十梓街院区和总院两个院区，核定床位3500张；医院职工5374人，其中正高级专家458人，副高级专家906人。现有临床医技科室45个，临床医学教研室48个，省部级以上培训基地16个；国家临床医学研究中心1个，省临床医学研究中心3个、省工程研究中心3个、省临床医学中心3个、省医学创新中心4个，省级临床重点专科34个。内科血液病学、骨外科学为国家重点学科，骨科、血液内科、心脏大血管外科、呼吸内科、临床护理、神经外科、临床药学、血栓与止血重点实验室为******临床重点专科，麻醉科、急诊科、病理科、胸外科、放射科为******临床重点专科建设项目，血栓与止血重点实验室为国家卫生健康委重点实验室。
医院承担着苏州大学苏州医学院的教学任务，现有一级学科博士点1个（临床医学）、二级学科博士点14个，一级学科专业型博士点1个（临床医学）、二级学科专业型博士点20个，一级学科硕士点1个，二级学科专业型硕士点2个。医院现有博士生导师139人，硕士生导师279人；中国工程院院士1人，欧洲科学院院士1人，俄罗斯工程院院士1人，中华医学会专委会主任委员4人，国家卫生健康突出贡献中青年专家4人，省有突出贡献中青年专家17人，享受政府特殊津贴专家46人。“十三五”以来，医院5次获得国家科学技术进步二等奖，2次获得何梁何利基金科学与技术进步奖，相继获得优青、杰青等项目，国家自然科学基金资助保持在较高水平。
苏大附一院始终秉承“博习创新、厚德厚生”院训，高举公益性旗帜，全面贯彻落实新时代党和国家的卫生健康工作方针，以人民健康为中心，以高质量发展为主题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，全方位提升医院服务品质、综合实力和社会声誉，在中国式现代化进程中奋力打造国内****、国际知名，高水平有特色的研究型医院。
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