及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 895
招聘要求
185人！广南县医共体总医院2024年公开招聘编外人员通告
为加强医疗卫生人才队伍建设，提高医共体综合医疗服务能力，广南县医共体总医院2024年面向社会公开招聘编外人员185名。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、注重实践的原则；
（三）坚持平等公开、竞争择优的原则。
二、招聘条件、岗位计划
（一）基本条件
1．热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
2．遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。
3．诚实守信，爱岗敬业，能严格遵守医院规章制度。
4．热爱医疗卫生事业，具有良好的政治素质和道德品行。
5．具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求。
6．身心健康，体貌端正，具备良好的沟通协调和应变能力。
7．具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查人员；受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形人员；县医共体成员单位在岗编外人员。
（二）加分条件
1．取得医学硕士研究生以上学历加5分；
2．取得主治医师职称证书加10分
3．取得执业医师职称证书加5分；
4．取得执业助理医师职称证书加2分；
5．护理类、药学类、专技类取得初级（师）以上职称证书加2分；
6．有连续在二级综合医院临床诊疗工作岗位工作2年以上经历加3分；
7．取得住院医师规范化合格证书加5分；
8.取得助理全科医生规范化培训合格证书加2分。
以上8项加分项可累计加分。
（三）招聘岗位及相关要求（见职位信息栏）
详见《广南县医共体总医院2024年编外人员招聘计划表》（附件1）。
三、招聘程序
按照发布招聘公告→报名→资格审核→考试→体检→公示→录用等程序进行。
（一）发布招聘公告
在“健康广南”微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
1．报名方式：现场报名。
2．报名时间：2024年9月18日至2024年9月20日（上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日休息），逾期不予受理。
3．报名地点：广南县中医医院医技楼五楼多媒体会议室。
4．报名提交材料：
（1）《广南县医共体总医院2024年编外人员招聘报名表》（附件2）；
（2）身份证；
（3）毕业证（与报名岗位专业相关各级学历毕业证书）；
（4）学位证；
（4）资格证（与报名岗位专业相关各级资格）；
（5）与报名岗位相关的其他材料。
注：以上材料报名时验证原件，复印件一式一份。
（三）资格审核
资格审核与现场报名同时进行，且贯穿整个招聘和录用过程。考生所提供的信息和材料须全面、真实、准确、有效，不得隐瞒和弄虚作假。凡不按要求及时提供所需信息和材料，或在任何环节查明不符合岗位要求，或提供虚假信息和材料的，以及因考生本人未接、未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审核不合格，一律取消考试或录用资格，已办理聘用手续的，解除劳动合同。资格审核合格者，即为参加考试人员。
（四）考试
1．考试方式：本次考试采取结构化面试的方式进行。满分100分，成绩最低合格分数线60分，低于60分者不予录用。最终考试成绩=面试成绩+各类加分项总分。
报名成功考生全部参加面试，按成绩从高分到低分排名，同一岗位成绩并列且超出岗位计划数的，按照职称高低、学历高低、学位高低、取得职称时间长短、工作时间长短的顺序依次确定录用顺序。
2．面试时间、地点：由县医共体总医院另行通知。
（五）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定执行，不按时参加体检者视为自动放弃。******体检不合格的，在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。
（六）拟聘用人员公示
面试成绩及拟聘用人员在“健康广南”微信公众号进行不少于5个工作日的公示。报主管部门审核备案后录用。
（七）录用
公示期满无异议，拟聘用人员须在规定时间内报到上岗，用人单位直接与拟聘人员签订《云南省劳动合同书》（不经第三方），享受相应的工资福利待遇。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
四、薪酬待遇
按照县医共体各成员单位相关薪酬管理规定执行。详见附件（广南县医共体总医院2024年编外人员招聘计划表）。
五、相关要求
（一）各招聘环节相关工作通知、公示将及时发布在“健康广南”微信公众号上，请考生密切关注。
（二）自公示之日起30日内，若考生在任何一个环节不合格或自动放弃的，按考生成绩从高分到低分依次进行一次递补。
广南县医共体总医院
2024年9月10日
职位信息点图片可放大
单位简介
2018年8月实现了医院整体搬迁建设工作，地址位于广南县莲城镇机场路东西走向段，占地面积73亩，建筑面积4.2万平方米，编制病床480张，实际可开放700张。设有22个临床科室，8个医技科室，28个党政职能科室。现有职工425人（编内205人、编外220人），其中副高级职称以上19人，中级职称34人，初级职称273人。拥有64排128层螺旋CT、数字化X线摄影系统（DR）、全数字化彩色多普勒超声诊断系统、C型臂X光机、多功能数字化透视/摄影系统、全自动五类血液分析仪、全自动血液体液分析仪、全自动生化分析仪、全自动细菌培养系统、微生物鉴定药敏分析系统、电子阴道镜、消化道电子内镜系统、超声骨密度仪、24小时动态心电血压记录仪、300余台中医药特色治疗仪等先进的诊疗设备。
医院一直把中医特色专科专病建设作为事业发展的主线来抓，逐步形成了一批临床特色优势学科。现拥有省级重点中医专科2个（老年病科、脾胃病科），全国中医学术流派姚氏妇科传承工作室1个，王阶院士工作站推广中心1个，壮医壮药研究所1所，云南省基层名老中医1名，云南省优秀青年中医2名，云南省最美中医1名，文山州名中医1名，七乡名医1名，国家十二五、十三五重点科研项目H型高血压项目建设。
医院历来重视中医继承工作，有着悠久的中医药传承光辉历史和影响力，中医文化底蕴深厚，名医名家荟萃。医院建立了二级中医药学术传承工作体系。面对新的机遇和挑战，医院将遵循中医药自身发展规律，坚持继承与创新，坚持“特色树院、专科强院、发展兴院、创新活院、环境美院”的发展战略，秉承“医术精通、仁爱济世”的医院文化精神，传承创新、务实的科学管理，实现医院更好更快的全面发展，为努力实现健康中国，做出新的更大贡献。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
