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地图/导航绍兴市第七人民医院公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，经上级同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.心理治疗师2名
2.护士3名
二、报考基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，未发生过违法违纪情况。
2.身心健康，能适应岗位工作要求。
3.具体各岗位招聘条件如下：
心理治疗师：本科及以上学历，应用心理学、临床医学类医学心理学专业，具有心理治疗师初级及以上资格证书，年龄35周岁及以下（1989年12月12日及以后出生）。
护士：本科及以上学历，护理专业，二级及以上医院2年以上临床护理工作经历，年龄35周岁及以下（1989年12月12日及以后出生）。
三、招聘方法和步骤
1.报名时间
2025年12月12日-12月22日（工作日上午8：00-12:00，下午14:00-17:00）。
2.报名地点
绍兴市越城区胜利西路1234号，组织人事科，联系方式：**，平老师。
3.考试
医院根据报名情况组织考试。若资格审查通过人数在招聘岗位计划数1:3及以内，直接进行面试，总成绩=面试成绩；若资格审查通过人数超过招聘岗位计划数1:3，进行笔试、面试，按笔试成绩1:3的比例确定面试入围人选，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。根据总成绩高低进行排序，若总成绩相同，则面试得分高者入围，面试成绩低于60分者不进入下一环节。
4.体检
根据考试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。参照《公务员录用体检标准》委托相关医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5.聘用
根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用对象并进行公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，与医院签订劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6.薪酬
工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、有关要求
1.应聘人员报名时，请携带简历、有效居民身份证、户口簿（复印件）、学历学位证书、资格证书等材料原件和复印件，有工作经历要求需提供工作证明，同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。
绍兴市第七人民医院
2025年12月11日
医院占地面积5万平方米，建筑面积5.5万平方米，功能设施齐全，环境优美、布局合理。核定床位700张，开放床位950张，年门急诊33万余人次，出院1万余人次。设有精神科（普通精神科）、老年精神科、儿童精神科、情感障碍科、心身障碍科、中医精神科、康复科（精神康复）和内科、外科、中医科、针灸推拿科、妇科、口腔科、皮肤科、耳鼻咽喉科等20余个临床医技科室和16个病区。现有职工669人，卫生技术专业人员538人，其中高级专技人员97人，中级专技213人，硕博士46人，市级名医1人，市级专业技术拔尖人才、学术技术带头人3人，市级首批医坛新秀培养对象2人，市级首批复合型管理人才培养对象1人，首批绍兴“名士之乡”特支计划卫生健康拔尖人才1人。临床心理学为绍兴市医学重点学科，精神病学为省医学重点学科。
医院设有绍兴市精神卫生研究所、绍兴市心理卫生协会、绍兴市心理咨询治疗中心、绍兴市睡眠医学诊疗中心、绍兴市心理健康体检中心、绍兴市市民心理健康促进学校、绍兴市（自愿）戒毒中心等日常机构，是浙江省精神疾病司法鉴定定点医院，省司法厅所属的司法鉴定所，上海市精神卫生中心协作医院，绍兴文理学院医学院附属精神卫生中心，安徽医科大学教学医院。
医院连续多年荣获国家和省市级多项荣誉。历年来获全国残疾人康复工作先进集体、全国公共法律服务先进集体、省文明单位、省平安医院、省绿色医院、省健康促进医院、省无烟单位、省节水型单位、省卫生先进单位、省心理卫生工作先进集体、全省禁毒工作先进集体等荣誉称号。
医院以守护百姓精神心理健康为己任，以人为本，服务立院，患者至上，围绕“大专科、小综合”的发展定位，以构建长三角地区高水平现代化精神卫生专科医院为发展航标，求真务实、开拓创新，竭诚为广大患者提供优质服务。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-11-13 | [已结束]精神科医生、心身科医生 |
| 2. | 2025-10-30 | [已结束]精神科医生、心身科医生、中医科医生 |
| 3. | 2025-9-10 | [已结束]老年学科技术骨干 |
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