绍兴市卫生健康委关于公开招聘绍兴市第七人民医院高级专家的公告

因医院学科发展需要，经绍兴市人力社保局同意，决定在全国范围内（不含绍兴市卫生健康系统正式在编人员）招聘高级专家，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

老年学科技术骨干1人，实行事业编制报备员额管理。应聘人员须具备的专业、学历等资格条件等详见附件。

二、应聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，愿意履行事业单位工作人员的义务；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件。

3.具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）。

4.身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件；

5.年龄应在1974年9月10日以后出生。

以下人员不得报考：

1.绍兴市本级卫生健康单位2025年公开招聘已拟聘公示人员。

2.绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员。

3.现役军人。

4.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘方法和步骤

（一）报名和资格审查

1.应聘人员进入绍兴市卫生健康委员会招聘考录系统（https://zp.sxws.gov.cn:9200/zpuser/home）进行网上报名。报名时间为2025年9月10日—9月19日。应聘人员需提供材料主要包括本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、社保证明等相关资料。

2.同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数原则上应达到3:1，如达不到相应比例的经市人力社保局、市卫生健康委同意可适当降低招聘比例或取消岗位招聘计划。

3.资格审查。应聘人员可登录招聘系统查询初审结果，线下审核时间和形式以医院通知为准。岗位专业目录参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，如专业设置与国（境）内外高校具体专业名称有一定差异，可按照“相似相近”的原则，由招聘单位比对课程与所设专业的相似度，进行审查决定。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

（二）考试

考试实行线下面试，面试方式为结构化面试，面试时间、地点由招聘单位另行通知。成绩于面试结束后现场公布，60分以下者不进入下一环节。应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。

（三）体检和考察

体检对象按成绩高低且不低于合格线60分排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对体检合格人员进行考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。考察不合格的，不予聘用。

（四）公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用对象，进行为期7个工作日的公示。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，报绍兴市人力社保局审核。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的均视作放弃。在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，招聘单位不保留聘用资格。

招聘单位进入考察环节前，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，从高分到低分依次递补。招聘单位以发函或外调等形式进入考察环节后，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，不再进行递补。

四、注意事项

（一）应聘人员提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。如个人填写信息不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取考核资格的，一经查实取消录用资格。

（二）招聘工作由绍兴市纪委监委派驻市卫生健康委纪检监察组监督，对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）医院情况简介请到医院官方网站查询。对有关报考条件等信息需要咨询的，可与招聘单位联系，联系电话如下：

绍兴市第七人民医院组织人事科：**；

绍兴市卫生健康委组织人事处：**。

2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录

绍兴市卫生健康委员会

2025年9月9日