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2025年北海市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员面试资格审查公告

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    2025年北海市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员面试资格审查公告

    为做好2025年北海市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员面试资格审查工作,按照《2025年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》的要求,需由入围面试资格审查人选提供有关材料。现就有关事项公告如下:

    一、面试入围人选的确定

    根据《2025年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》规定:“进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。”“招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1:3面试比例,或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的,应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位,由用人单位申请,主管部门同意,经市人力资源和社会保障局核准后可放宽开考比例。”,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定韦成业等118名考生为入围面试资格审查人选(具体人员名单见附件1)。

    二、报送资格审查材料的时间、方式

    (一)报送时间:2025年5月26日至5月28日。

    (二)报送材料及方式:请入围面试资格审查考生按《2025年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》要求,通过发送电子邮箱、邮寄或直接送达的方式将以下材料复印件提供给资格审查单位进行资格审查,具体材料包括如下:

    1.报名登记表;

    2.本人有效居民身份证;

    3.毕业证;

    4.学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);

    5.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

    2025年应届普通高校毕业生暂时无法提供学历、学位证书的,应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料。2025年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位证书和职业或执业资格等)的截止时间为2025年7月31日,逾期将视为自愿放弃聘用资格处理。

    机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的,经招聘单位同意,可在面试资格审查时提供。到面试资格审查时不能按要求提供的,不得进入招聘下一程序。

    面试资格审查咨询电话、传真电话、面试资格审查材料邮寄地址请查询《2025年北海市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》。

    未入围考生不需报送材料。

    三、报送材料的要求

    (一)报考人员提供的申请材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实,影响资格审查结果的,由招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。

    (二)资格审查公告发布后,出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试情形的,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。

    (三)逾期不报送资格审查材料者,视为自愿放弃面试资格。

    四、其他事项

    (一)2025年北海市市直卫生健康系统公开招聘工作人员结构化面试具体面试时间和地点以面试公告为准。请考生密切留意北海人才网https://www.bhrc.cn/)“健康北海”微信公众号发布的面试公告,并保持联系电话畅通。

    (二)我委将以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在北海人才网“健康北海”微信公众号上公布,敬请关注。

    咨询电话:北海市卫生健康委人事科:**

    1:2025年北海市市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人选名单

    2:2025年北海市直卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员资格审查阶段核减岗位情况表

    北海市卫生健康委员会

    2025年5月20日

    附件下载

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    单位简介

    北海市第二人民医院始建于1959年,是一所国家综合性公立医院,下辖新世纪大道新院区、文明路院区、城西中西医结合医院和银海医院(银海区人民医院,北海市儿童医院)四大院区。是集预防、保健、医疗、康复、教学、科研和急救为一体的大型综合医院,四个院区总床位达1300张。

    主院区新院区位于市银海区新世纪大道与上海路交汇处,地理位置优越,占地约145亩,按三级综合医院规模建设。2020年8月7日新院区取得自治区卫健委批复的三级综合医院设置批准书,建成三级综合医院获得正式文件许可,编制床位900张。新院区门诊部于2021年6月28日正式启用,2021年11月18日住院部搬迁。2022年11月中旬,我院通过自治区三级综合医院现场审查,升级为国家三级综合医院。

    医院始终坚持“人民至上,生命至上”,推进党建与业务深度融合,实施人才兴院战略,以学科融合,内外共建为特色的学科建设思路,建成了结构合理、特色鲜明的学科体系。

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