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公立医院招聘

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贵州医科大学附属医院招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  科研助理选聘(含临床、护理、检验、麻醉、影像、儿科)
性质: 全职,社招,应届生
学历: 本科起
亮点: 免笔试,合同制,编外
有效时间:  2025-6-24至2025-6-30 [报名中]
联系人:  孙老师去报名  看微信免费    
电话:   182****7181 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  贵州省贵阳市云岩区贵医街28号地图/导航
官网:  www.gmcah.cn/
职位信息
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招聘要求
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贵州医科大学2025年科研助理选聘公告

为全面贯彻落实《省教育厅关于做好2025年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》和《科技部教育部人力资源社会保障部财务部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发区〔2020132号)精神,结合学校实际需求,现就2025年科研助理选聘事宜公告如下:

一、选聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘对象及人数见职位信息栏

选聘2025年科研助理240名,具体选聘岗位及要求见《贵州医科大学选聘2025届毕业生担任科研助理相关要求一览表》(附件1)。

三、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

(四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(六)应聘人员仅限于2025年应届毕业生;

(七)应聘人员应于2025831日前取得学历及学位证书;

(八)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;

四、用工形式及薪酬待遇

(一)用工形式:编外合同制;

(二)工资标准:2130/月;

(三)按照贵阳市相关标准缴纳社会保险。

五、选聘程序

(一)报名

1.报名起止日期:本公告发布之日起至2025630日止。

2.报名方式:采用电子邮件报名方式,符合应聘条件者,请将报名表(附件2)、个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件发送到报名岗位指定联系人的邮箱(详见附件1),邮件主题请注明为姓名+应聘科研助理

3.报名要求:

1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;

2)应聘人员需如实填报个人资料,如有弄虚作假,取消面试或录用资格;应聘人员须如实填报相关信息,并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规,提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(二)资格审查

资格审查由各单位组织审查小组,对网上申报材料进行审核。审核结果由各单位进行公示。

(三)面试

面试由各单位组织实施,面试地点、形式由各单位另行通知。

面试时间:202574

面试分值:面试成绩按百分制计分,考生面试成绩须达到70分及以上,才能进入下一环节。

面试成绩计算:同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的,由选聘科研助理的老师决定。

(四)公示

面试结束后各单位将面试结果报送学校人事处,选聘结果在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cn)公示,公示时间为3个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(五)聘用手续办理

拟聘用人员应在规定时间内到各单位所属的人事部门报到并签署劳动合同,逾期未能签署合同的,取消聘用资格。

六、其他说明

(一)应聘人员须仔细阅读本选聘公告;

(二)所有聘用人员须服从学校工作期限及岗位管理要求;

(三)劳动合同三个月一签,合同期内有以下情形者,学校有权与其解除劳动合同,终止劳动关系:

1.本人自愿离职;

2.经用人单位考核不合格人员;

3.违反国家及学校相关规定的。

未尽事宜由贵州医科大学人事处负责解释。

附件1:贵州医科大学选聘2025届毕业生担任科研助理相关要求一览表

附件2:贵州医科大学2025选聘科研助理报名表

贵州医科大学人事处

2025624

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    单位简介
    贵州医科大学附属医院建于抗日烽烟中的1941年,由来自协和的杨济时、贾魁、杨静波、李瑞麟、管葆真等五位专家创建。建院伊始云集了王季午、朱懋根、周裕德、郭秉宽、李漪、熊汝成等大批医学精英,其中多数专家来自协和,且医院在办院理念、规章制度、组织架构上亦多参照协和,形成了诊疗规范、治学严谨的优良作风,在当时被人们誉为“小协和”。80余年来,贵州医科大学附属医院传承协和以医脉,扎根黔中沃土,现已发展成为贵州省综合实力最强、集医教研为一体的大型综合性三级甲等医院,也是贵州省疑难急危重症救治、医疗科研创新和医学人才培养的重要支撑力量。
    在人才队伍方面,现有职工5200余人,其中卫生技术人员3900余人(高级技术职称996人),博士学位300余人,硕博导师400余人。有诺贝尔奖客座教授1人、合作院士9人、卫生部有突出贡献中青年专家6人、国家百千万人才工程3人、全国杰出专业技术人才1人、中国青年科技奖1人、中华医学会终身成就奖4人、贵州省十百千人才3人、贵州省高层次创新型人才32人,贵州省青年科技奖9人、核心专家9人、省管专家21人、二级教授18人,享受国务院政府特殊津贴的专家44人,享受省政府特殊津贴专家28人。中华医学会全国副主委2人、常委6人;在贵州省医学会51专科分会中,任主任委员有23人。
    在医疗服务方面,医院有编制床位2025张、开放床位3500张,共有临床科室55个、病区78个,医技科室15个,职能部门26个。2021年,全院门急诊261.8万人次,出院13.2万人次,出院患者手术占比为38.13%,出院患者微创手术占比为20.08%,出院患者四级手术占比为27.44%。医院拥有全球最先进的达芬奇手术机器人和贵州省唯一的伽玛刀治疗中心、杂交手术室等。近年来,医院大力发展高精尖医疗技术,2019年以来开展达芬奇机器人手术1106台,数量在全省最多;2017年以来开展肝移植135台、肾移植676台,肾移植数量在西南地区仅次于华西医院。
    在学科发展方面,有国家临床重点专科5个、国家级基地27个、中国示范高级卒中中心1个,中国胸痛中心1个,中国心衰中心1个,中国房颤中心示范基地1个,国家紧急医学救援队1个,全国名中医工作室1个,全国名老中医药专家传承工作室1个、教育部创新人才团队1个;有省级临床重点专科16个、省级重点学科11个、省级医疗中心18个,省级质控中心20个、省级人才培训基地16个。拥有的国家及省级医疗资质数量在全省医疗机构中最多。
    在科学研究方面,医院是国家干细胞研究机构、国家药物临床试验(GCP)机构,拥有1个省部共建国家重点实验室,6个国家临床医学研究中心分中心;有12个省级科研平台、2个厅局级科研平台、1个博士后工作站、10个省级创新团队、5个贵州省人才基地。医院建设有国际化的临床研究中心,目前有398个国内外科研团队入驻开展科研工作;贵州省政府投资建设的“贵州省医学测序中心”已经通过立项评审,正在积极建设中。近五年,获各类科研项目1421项。
    在医学教育方面,有专业学位博士学位授权点1个(临床医学),硕士学位授权点5个,教研室43个,每年完成超2万学时的本科生临床教学任务。有住院医师规范化培训专业基地26个,国家级住院医师规范化培训重点专业基地2个、专科医师规范化培训试点基地4个。住培每年结业学员300余人,专培每年结业10余人;每年分四个批次接收进修生,招生人数均在1000余人左右;每年获批的国家级、省级继续教育项目150余项、开展各种继续医学教育活动120余项,培训人次数达2.5万余人。
    八十余载的发展历程,一代代贵医人不辍躬耕、砥砺奋进,书写着与贵州同成长的光荣历史;展望未来,贵医人精医传承、与心同行,必将开创与时代共奋进的崭新篇章。
    贵州民营医院/诊所招聘
    更多信息
    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-6-25 中医执业医生  毕节精海中医医院 12K~18K 毕节-七星关区
    2. 2025-6-25 外科执业助理医生  毕节精海中医医院 4K~5K 毕节-七星关区
    3. 2025-6-25 麻醉科医生  毕节精海中医医院 10K~15K 毕节-七星关区
    4. 2025-6-25 精神科  安顺康馨精神病医院 6K~8K 安顺-西秀区
    5. 2025-6-25 精神科医师  安顺康馨精神病医院 10K~15K 安顺-西秀区
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