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招聘要求
2026年扬州市妇幼保健院第二批公开招聘备案制工作人员公告
扬州市妇幼保健院是政府举办的非营利性、公立三级甲等妇幼保健院。因工作需要，拟面向社会公开招聘备案制工作人员，特制定公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2026年第二批扬州市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2026年8月31日。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2026年8月31日前。
（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，18周岁及以上、35周岁及以下，即1990年7月3日至2008年7月9日期间出生；
（六）取得祖国大陆普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行；在读的普通高等院校非2026年应届毕业生，现役军人，不得报考；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；2026年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、心理测评、面试、体检、公示和聘用等程序进行。报名前，请务必认真阅读本公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报符合条件的岗位。
（一）报名流程
报名采用网络方式进行。
报名、照片上传、材料上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2284。应聘人员登录报名网站选择应聘岗位进行报名，按岗位要求和网上报名系统提示如实、准确、完整地填写本人信息。
1.报名、照片、材料上传时间：2026年7月3日09:00—7月9日16:00。
2.资格初审时间：2026年7月3日09:00—7月9日17:00。应聘人员网上提交报名信息3个工作日内，可在官网查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，审核不通过即为报名未成功。如3个工作日后无反馈信息，请及时于我院人事科联系，逾期未审后果自负。
3.缴费时间：2026年7月3日10:00—7月10日18:00。通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元，报名费一经缴纳不再退还。通过资格初审并且完成缴费，即报名成功。
4.网上打印准考证：应聘人员应在2026年7月13日—7月14日自行登录报名网站下载并打印准考证。
（二）注意事项
1.应聘人员登录指定报名网站，对照资格条件选择合适的岗位，按照岗位编号选择对应的岗位进入系统注册报名。
2.应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸电子证件照片（jpg格式）。
3.附件材料根据应聘人员身份和岗位要求应提供的材料按以下材料顺序选择上传：①身份证；②本科、研究生学历和学位证书；③应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；④留学归国人员须提供《国（境）外学历学位认证书》和出入境记录；⑤岗位所要求的其他相关材料（学校开具的专业方向证明、英语成绩单、护士执业资格证等）。
如有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。通过初审且完成缴费后，报名方为有效。未通过资格初审的应聘人员，在报名时间内与医院人事科联系，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员应保持联系方式畅通，以便医院通知联系，无法联系者视为自动放弃。
（三）考试程序和方法
考核方式：笔试、心理测试、面试。
1.笔试。笔试内容从招聘岗位工作实际所需要的基本理论、基础知识等方面进行考查，不指定大纲和教材，60分及以上为合格（满分100分）。笔试成绩将在报名网站发布，应聘人员可凭准考证号进入系统查询。
2.心理测试。笔试后组织心理测试。主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
3.面试。根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3的，按该岗位实际参加笔试人数确定。在面试之前，应聘人员须提供报名材料原件，医院人事科组织资格复审；复审不通过者不得参加面试，并按岗位笔试成绩从高到低依次递补人员参加资格复审。递补人员应在规定时间内接受资格复审，否则视为自动放弃。面试时间和地点将在报名网站另行通知，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试采用结构化方式，60分及以上为合格（满分100分）。
4.操作（护理岗位）。主要考核护理临床技能操作水平等内容。70分及以上为合格(满分100分)，考核成绩不合格者不被聘用。
（四）总成绩计算方式
总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；护理岗位总成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%；如果出现并列分，面试成绩高者优先。排序后仍有并列分时，则加试相应专业题。
三、体检
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，医院统一组织拟录用人员的体检，有体检不合格者，根据医院实际情况，或按综合成绩从高到低的顺序，酌情考虑递补录用。
四、公示与聘用
在扬州市妇幼保健院网站公示拟录用人员名单，并与拟录用人员签订就业协议书，正式报到时签订聘用合同。录用人员实行备案制管理，在岗位设置与聘用、收入分配、职称评定、进修培训等方面与事业编制人员同等对待，工资福利同岗同酬。
五、相关事宜
1、应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格；在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除聘用合同。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
2、录用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期期满考核合格的，正式录用；考核不合格者，解除聘用合同，不予录用。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘工作纪律，接受纪检、监察和社会监督。为方便社会监督，特设立扬州市妇幼保健院监督举报电话：**；市卫健委监督举报电话：**。
七、本公告未尽事宜由扬州市妇幼保健院人事科负责解释，具体时间如有调整，另行通知。
联系电话：**、80828099联系人：徐老师、尹老师
2026年扬州市妇幼保健院第二批备案制招聘工作人员岗位条件简介表
扬州市妇幼保健院
2026年7月2日
职位信息点图片可放大
单位简介
医院现占地面积32亩，实际开放床位380张，设一级科室45个，二级科室23个。在职职工784人，其中高级专业技术人员152人，博、硕士研究生75人。年门诊总诊疗近50万人次、分娩5000余人次，出院1.5万余人次。妇科、产科为江苏省妇幼保健重点学科，儿科、新生儿科、儿外科、超声科等17个科室为市级临床重点专科。医院现辖扬州市医学遗传中心（出生缺陷质控中心）、扬州市危重孕产妇救治中心、扬州市危重新生儿救治中心、扬州市儿童保健中心共4个市级区域性中心。扬州市妇产科质控中心挂靠我院。
医院认真践行妇幼卫生工作方针和全生命周期服务，先后与上海市红房子妇产科医院、江苏省妇幼保健院、南京市儿童医院、上海儿童医院、北京儿童医院等单位建立协作关系，增挂小儿外科、小儿骨科2个名师工作室，从技术推广、科技创新、教学管理、科室管理等方面深化合作，促进我院妇产儿等优势学科整体水平的较大提升。先后在宝应、江都、仪征等地建立了妇科、产科、新生儿、儿童康复科等5个名医工作室和1个联合病房，促进我院优质资源下沉基层。
作为市级公立医院，医院坚持“母亲安全儿童优先”的办院宗旨，重视精神文明和医学人文建设，紧紧围绕“建成保健与临床相融合，群众满意、员工幸福、社会信赖的妇幼保健院”的发展目标，不断深化“求精求新求实求诚”的医院精神，服务水平不断提升，在江苏省三级医疗机构第三方满意度测评中，综合满意度连续多年位列扬州市各家医院前列，多次获得江苏省文明单位、江苏省卫生行风先进集体、江苏省“群众满意的医疗卫生机构”、江苏省“健康教育”优秀医院，基本公共卫生服务工作先进单位、优质护理服务先进单位等荣誉称号。
近年来，我院率先推行新生儿“五证联办”服务、探索云上康复服务，受到国家卫健委通报表扬。医院先后被评为全国爱婴医院、******首批无痛分娩试点医院、流产后关爱优质服务示范单位、预防艾梅乙母婴传播优秀集体、出生缺陷干预救助基地等。
2016年9月，扬州市人民政府常务会议决定：结合市儿童医院新建和市妇幼保健院迁建，按照三级专科医院标准，在广陵新城158亩地块上，新建“扬州市妇女儿童医院”。2018年12月开工建设，作为扬州市域内****的三甲妇幼机构，医院将紧紧围绕市委市政府“健康中国·扬州样本”和“优生之城”建设要求，把群众满意作为医院发展的首要任务，围绕全生命周期，为广大妇女儿童提供优质、安全、高效的医疗保健服务，为家庭幸福安康、社会和谐稳定作出新的更大的贡献。
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