{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/8/19/95840e547a1b446ab651c198a2c767a10.xlsx","n":"黑龙江省卫生健康委员会2026年下半年直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表"},{"u":"https://img.kq36.com.cn/oss/kq36com/govzp/2026/8/19/3a2acfb585f242ceb565d0bd13e335e10.docx","n":"黑龙江省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘联系电话"}
黑龙江省老年病医院(黑龙江省第五医院)LOGO

黑龙江省老年病医院(黑龙江省第五医院)招聘

 收藏单位

1952年101-500人公立医院(二级) 黑龙江-哈尔滨

医疗行业职位任你选

康强会员登录
微信扫一扫,分享单位招聘
查看分享码 
招聘亮点

康强栏目

康强医疗人才网

发布简历

让全国老板主动找你

关注康强微信公众号
及时接收医院招聘通知
地区:黑龙江、吉林、辽宁
黑龙江省卫生健康委员会2026年下半年直属事业单位公开招聘工作人员公告

招聘职位

 分享职位  350

  • 招聘职位:
  • 内科医师、外科医师、中医针灸推拿医师、康复医学科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、放射诊断科医师、彩超医师、心电医师、康复治疗师、药学部药师、皮肤科医师、医务科科员、科技教育科科员、医疗保险办公室科员、医院办公室科员
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,应届生本科起
  • 亮点:
  • 有编制
  • 报名时间:
  • 2026.8.25-2026.8.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 咨询处 去报名
  • 电话:
  • 0451-56183599
  • 官网:
  • www.hlj5h.org.cn/
  • 地址:
  • 黑龙江省哈尔滨市道里区兆麟街5号导航
  • 招聘要求

    黑龙江省卫生健康委员会2026年下半年直属事业单位公开招聘工作人员公告

    根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定,经黑龙江省卫生健康委员会研究决定,现就公开招聘直属事业单位编制内工作人员有关事宜公告如下:

    一、单位简介

    (一)黑龙江省医院(黑龙江省中日友谊医院、黑龙江省生殖保健服务中心、黑龙江省皮肤性病防治中心)

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,三级甲等综合医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额预算拨款。主要职责:为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关社会服务;面向社会提供计划生育生殖健康、皮肤性病诊治等相关服务。

    办公地点:哈尔滨市香坊区中山路82号

    哈尔滨市南岗区果戈里大街405号

    详细信息可登录黑龙江省医院官网https://www.hljsyy.org.cn/查阅。

    (二)黑龙江省中毒抢救治疗中心(黑龙江省第二医院、黑龙江省劳动卫生职业病研究院)

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,三级综合医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额预算拨款。主要职责:承担职业病诊断、治疗及研究工作,中毒及核辐射紧急医学救援工作;承担突发性公共卫生事件医疗救治工作;为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关社会任务。

    办公地点:哈尔滨市松北区江都街209号

    哈尔滨市南岗区燎原街50号

    详细信息可登录黑龙江省第二医院官网http://www.hlj2h.org.cn/查阅。

    (三)黑龙江省神经精神病医院(黑龙江省第三医院)

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,三级甲等专科医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额预算拨款。主要职责:承担神经精神领域疾病治疗工作;承担全省精神科住院医师规范化培训;承担精神障碍和心理行为问题的预防与健康教育、急性治疗、康复指导、防治及技术管理、重性精神疾病治疗的管理、人员培训、科研等任务。

    办公地点:黑河市北安市龙江路173号(北安总院区)

    哈尔滨市香坊区果园街5号(哈尔滨院区)

    河北省秦皇岛市海港区西港北路18号(秦

    皇岛分院)

    详细信息可登录黑龙江省神经精神病医院官网https://www.hljs3y.org.cn/查阅。

    (四)黑龙江省老年病医院(黑龙江省第五医院)

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,二级乙等综合医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额预算拨款。主要职责:承担老年疾病的医疗、康复、预防等相关工作;为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健等相关服务。

    办公地点:哈尔滨市道里区兆麟街5号

    详细信息可登录黑龙江省第五医院官网https://www.hlj5h.org.cn/查阅。

    (五)黑龙江省海员总医院〔黑龙江省第六医院、黑龙江省爱心护理(养)院〕

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,三级专科医院,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额预算拨款。主要职责:为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、保健、培训、咨询、老年照护等相关社会服务;承担全省医养结合教学、培训任务,开展医养实践培训;承担黑龙江水系医疗救助和海员健康体检等工作。

    办公地点:哈尔滨市道外区江畔路128号

    详细信息可登录黑龙江省海员总医院官网http://www.hyzyy.org.cn/查阅。

    (六)黑龙江省卫生健康管理服务评价中心(黑龙江省卫生健康宣传教育与信息中心)

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,公益一类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政全额拨款。主要职责:开展全省医疗卫生机构医疗质量评价与监管等工作提供相关技术服务,承担医疗事故技术鉴定等工作。

    办公地点:哈尔滨市南岗区永和街51号

    详细信息可登录黑龙江省卫生健康管理服务评价中心官网https://www.ljjk.org.cn/查阅。

    (七)黑龙江省卫生健康发展研究中心(黑龙江省卫生

    健康国际交流培训中心)

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,公益二类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政差额预算拨款。主要职责:承担卫生健康事业发展研究工作,承担与国民健康相关的公共卫生等政策研究工作,为国家和我省制定卫生健康政策等领域法规提供科学依据;承担卫生事业管理理论与方法学研究工作;承担全省卫生健康系统国际交流活动的组织及相关服务工作;承担国家和卫生健康主管部门交办的期刊杂志等编辑、出版、印刷和发行工作。

    办公地点:哈尔滨市香坊区中山路112号

    详细信息可登录黑龙江省卫生健康发展研究中心官网http://www.hljhdrc.org.cn/查阅。

    (八)黑龙江省妇幼保健院

    隶属于黑龙江省卫生健康委员会,公益一类,按正处级

    事业单位管理,经费形式为财政全额拨款。主要职责:承担妇女保健和妇女常见病防治、儿童保健和儿童常见病防治、围产保健和助产技术服务等工作;承担避孕节育等计划生育技术服务以及出生缺陷综合防治服务工作;承担妇幼保健、生殖健康领域相关科学研究工作;承担全省妇幼保健、生殖健康领域基本公共卫生服务及重大公共卫生服务项目工作;承担全省妇幼保健、计划生育技术服务人员的业务培训、技术指导与业务能力建设等工作。

    办公地点:哈尔滨市道外区承德街253-3号

    详细信息可登录黑龙江省妇幼保健院官网https://hljsfybjy.org.cn/查阅。

    二、招聘计划见职位信息栏

    本次计划招聘事业单位编制内工作人员共139名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《黑龙江省卫生健康委员会2026年下半年直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

    三、招聘条件

    (一)应聘人员须具备以下报名条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守宪法、法律。

    3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

    4.一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下,即2008年8月25日(含)至1987年8月26日(含)期间出生。

    博士研究生或具有与所报岗位相关中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40周岁(含)及以下,具有与所报岗位相关高级职称(含相对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45周岁(含)及以下。

    5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。

    学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历,国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

    面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住院医师规范化培训合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业一致)。2020年以前取得医师资格考生,对住院医师规范化培训合格证书不作要求。

    应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年12月31日(含)前取得,否则将取消聘用资格。

    专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中,应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字等类似情况,可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的,其一符合招聘岗位专业要求即可报名,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况,可以报名。

    6.适应岗位要求的身体条件、心理素质并服从招聘单位对岗位的安排和调整。

    7.岗位所需的其他条件。

    (二)不得报考情形

    有下列情形之一的,不得报考:

    1.全日制普通高校非应届在读学生。

    2.现役军人。

    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

    5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

    6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

    7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

    四、招聘程序

    招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

    (一)发布公告

    招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、黑龙江省卫生健康委员会官网(wsjkw.hlj.gov.cn)及用人单位网站发布。

    (二)报名操作流程

    本次招考采取网上报名的方式,应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,点击“2026年下半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),按要求完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

    1.网上报名。应聘人员可于2026年8月25日9:00—8月31日17:00期间登录报名平台进行报名,逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的,一经查实,取消报名或聘用资格。

    根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定,符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员,应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截至2026年8月24日(含)。笔试结束后,政策性加分资格现场审核通知将在黑龙江省卫生健康委员会官网(wsjkw.hlj.gov.cn)及用人单位网站发布,对审核通过人员予以公示,未按时提供有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。

    2.网上资格审查。招聘单位于2026年8月25日9:00—9月1日12:00期间进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果,已通过资格审查的,不能改报其他岗位;网上报名截止时间前,报名申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他岗位。

    3.网上缴费。考试实行网上缴费,通过资格审查的应聘人员,可于2026年8月25日9:00—9月1日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃报考资格。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2025〕1号),笔试考试收费标准为每人90元。

    缴费人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的,按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘,边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘,可适当降低比例。应聘人员应于2026年9月7日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”,查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的,其考试缴费从原渠道退回,该岗位应聘人员可于2026年9月8日12:00前改报其他符合报名条件的岗位,并于2026年9月8日14:00前重新缴费,限改报1次。未按时完成改报或未重新缴费的,视为自动放弃报考资格。

    4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。报名成功的考生应于2026年10月13日9:00—10月17日9:00期间登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),下载和打印准考证,并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题,须及时与省人事考试中心联系。

    (三)考试

    考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[(《职业能力倾向测验》×30%+《综合应用能力》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

    1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)三类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准,可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

    1)科目及时间

    笔试时间:2026年10月17日(星期六)进行考试(以准考证考试时间为准)。

    08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

    10:00—12:00 《综合应用能力》

    笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件(含临时身份证)进入考场,其他证件无效。因证件不全无法参加考试的,责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮;参加“自然科学专技类(C类)”考试的考生,还需自备无计算、存储或通信功能的普通直尺。其他与考试无关物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。

    2)笔试成绩计算

    笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%)×2/3+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数,四舍五入。

    本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线,低于最低合格分数线人员不能进入面试。

    3)成绩查询

    笔试成绩预计2026年12月上旬发布,请考生关注黑龙江省事业单位公开招聘服务平台通知。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,持本人准考证、身份证,到黑龙江省卫生健康委员会申请成绩复核;其他情形,不受理复核申请。

    2.面试。

    1)确定现场资格审查人选

    根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的,相应增加现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1,需按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例(具体以面试公告为准)。

    2)面试人员资格复审

    拟进入面试人员须参加资格复审,时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件:

    ①报名信息表(报名网站下载)。

    ②有效二代居民身份证。

    ③学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;国(境)外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;符合放宽年龄条件的,须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书等。

    ④招聘岗位要求的相关证书或证明材料。

    ⑤机关、事业单位在编人员还须提供所在单位同意报考的证明。

    ⑥招聘单位要求的其他佐证材料。

    对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员,取消面试资格,出现的空额,可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的,可相应增加进入现场资格审查人数。

    拟进入面试人员名单,在黑龙江省卫生健康委员会官网(wsjkw.hlj.gov.cn)及用人单位网站公示3个工作日。

    3)面试安排

    面试通知将在黑龙江省卫生健康委员会官网(wsjkw.hlj.gov.cn)及用人单位网站发布。面试满分为100分,成绩保留小数点后两位(四舍五入)。非考生本人原因,面试当天出现1:1比例的招聘岗位,考生面试成绩须达到其所在面试考官小组同一套面试题本面试的所有考生平均分(含)以上。面试成绩现场向考生公布并签字确认。面试环节全程录像,录像及评分有关资料保存1年。面试时间、地点另行通知。

    (四)考察与体检

    面试结束后7个工作日内,根据岗位计划招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象,并在黑龙江省卫生健康委员会官网及用人单位网站公布。考试总成绩出现并列时,依次以笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高者优先。若仍并列,则进行加试,加试方案另行公布。

    1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,在未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

    2.体检。体检由用人单位负责统一组织,在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

    因考察或体检不合格出现的岗位空额,应从报考同一岗位考生中,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时,依次以笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高者优先,若仍并列则进行加试)等额递补并予以公示。

    (五)公示及聘用

    根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选,在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、黑龙江省卫生健康委员会官网及用人单位网站公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据或主动放弃的,不予聘用,所空名额不再递补。

    经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。最低服务年限5年(含试用期),在此期间不得通过考试、调动、借调等方式离开本单位。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

    五、注意事项

    (一)本次招聘相关信息通过黑龙江省卫生健康委员会官网及用人单位网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。

    (二)未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等,视为主动放弃考试、聘用资格。

    (三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或聘用资格。

    (四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

    (五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

    本公告由黑龙江省卫生健康委员会直属单位公开招聘领导小组办公室(简称“领导小组办公室”)负责解释,未尽事宜由领导小组办公室研究决定。

    本次考试咨询电话如下:

    岗位条件咨询电话:详见用人单位联系电话(附件2);

    政策咨询电话:**;

    网上报名技术、考务咨询电话:**;

    监督举报电话:**;

    上述电话于正常工作时间使用。

    网上缴费咨询电话:95070(7×24小时客服)。

    1:黑龙江省卫生健康委员会2026年下半年直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

    2:黑龙江省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘联系电话

    黑龙江省卫生健康委员会

    2026年8月18日

    职位信息点图片可放大

    附件下载

  • 、黑龙江省卫生健康委员会2026年下半年直属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表下载
  • 、黑龙江省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘联系电话下载
  • 完善简历邮箱信息,即可获取附件
    完善

    单位简介

    黑龙江省老年病医院暨黑龙江省第五医院,省卫健委直属医疗机构。始建于1952年,是省、市医保新农合首批定点医疗单位,黑龙江省首批医养结合试点单位,全国老年医院联盟成员单位。是一所集老年病医疗、康复、预防、医养结合于一体的公益二类(二级)综合性医院。
    医院秉承“以人为本、服务大众”的宗旨,坚持以病人为中心,防治结合、医养结合、多学科整合,持续致力于老年人健康事业发展。科室设置齐全,医疗特色明显,设有内科、老年病科、康复科、外科、急诊科、妇科、中医科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、体检中心等临床科室。历经近70年的发展建设,医院造就了一支训练有素、技术精湛、专业齐全的医护专家团队。全院高级职称54人(其中正高职20人、副高职34人)。
    医院以老年人慢性病、易复发病、大病恢复期等为主要诊疗特色,在老年心血管系统疾病、神经系统疾病、呼吸系统疾病、内分泌疾病,消代系统疾病等方面具有较高的诊疗水平。根据老年人多病共存的特点和老年医疗服务模式的改变,针对老年综合征,积极推行多学科诊疗、老年综合评估等模式,大大简化患者就诊流程,提高诊疗效果。开设医养结合病床,开展脑血管疾病、风湿骨病、脑外伤、帕金森综合症及软伤的康复,突出集医疗、康复、养护于一体的新型诊疗模式,满足老年人的就医需求。
    医院医疗设施齐备,配有核磁共振成像系统、64层螺旋式CT、全数字彩色多普勒超声诊断系统、数字乳腺X射线机、电子胃肠镜、数字胃肠机、3D口腔CT、牙科综合治疗仪、PCR实验室等先进检查设备。设有康复大厅、OT训练室、蜡疗室、语言吞咽训练室等训练场所,配有美国电动深层肌肉刺激仪(DMS)、德国上下肢康复训练器(MOTO)、挪威SET-100003悬吊治疗系统、韩国PTS悬吊治疗系统等先进仪器设备。目前拥有的悬吊系统(韩国、挪威)、矿物蜡泥疗机、MOTOmed、菲兹曼吞咽治疗仪、DMS等设备已达到全国先进水平。
    医院在省卫生健康委的领导下,秉承“开拓、进取、务实、创新”的精神,根据老年人需求进行综合评估,制订有针对性的医疗护理服务措施,科学提供适宜的服务类型和服务内容,保证质量安全。创新服务理念,探索实行6S理念,将人文关怀贯穿到服务全过程,体现在每个细节,营造“尊老、敬老、爱老、助老”的良好分氛围。为社会分忧,帮家庭解困,全心全意为人民享有健康的老年生活而不懈努力奋斗。

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网