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赣南医科大学第—附属医院(赣南医科大学第—临床医学院)招聘

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1942年501以上人公立医院(三甲) 江西-赣州

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赣南医科大学第一附属医院2026年高层次人才招聘公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 杰出人才、领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才、各科室医师岗、医技部医(技)师岗(超声、影像、检验、病理等)、药学部药师岗、各科研机构、研究所科研人员
  • 招聘要求:
  • 全职,社招博士起
  • 报名时间:
  • 2026.3.20-2026.12.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 周老师、杨老师 去报名
  • 电话:
  • 13697978710、13970728314
  • 官网:
  • www.gyyfy.com/
  • 地址:
  • 江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号导航
  • 招聘要求

    赣南医科大学第一附属医院2026年高层次人才招聘公告

    一、单位简介

    赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)是江西省******独立设置的医科大学——赣南医科大学的直属附属医院,创办于1942年,坐落于江西南部——赣州,是赣州市******一家省直省管三级甲等综合医院。

    赣州是国家历史文化名城,是江西省面积******、人口最多的设区市,是对接融入粤港澳大湾区桥头堡,也是江西省******的省域副中心城市。赣州历史悠久,文化厚重,资源丰富,生态优越,被誉为“红色故都、江南宋城、客家摇篮、世界橙乡、世界钨都、稀土王国”。

    赣南医科大学建校于1941年,占地总面积2600余亩,设蓉江、章贡、龙南3个校区,全日制在校生约1.8万人,临床医学和麻醉学为国家特色专业、***************本科专业,临床医学为江西省******学科,进入ESI全球排名前1%。现有共建重大疾病新药靶发现及新药创制全国重点实验室、心脑血管疾病防治教育部重点实验室,有天然免疫与慢性炎症性疾病研究重点实验室等省级科研平台近30个。现已发展成为一所以医学为主,理学、工学、管理学、教育学、法学等多学科交叉融合,办学特色和优势较为突出的江西省“双******”建设高校。

    医院(学院)现有黄金、章贡两个院区,总建筑面积40.9万平方米,编制床位3128张。有职工3800余人,其中专技人员3500余人,高级职称人员600余人,硕士千余人,博士及博士后180余人,博士生导师17名、硕士生导师460名,博士总数在全省医疗机构中位居第三、全市第一,是区域内医学高端人才高地。系江西省会城市外******的省级诊疗中心——江西省尿路结石现代治疗中心,全国罕见病诊疗协作网区域内******协作单位、首批全国儿童血液病定点医院、首批“全国甲状腺疾病联盟医院”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”。拥有本科、硕士研究生、博士研究生等院校教育、毕业后教育和继续医学教育完整的医学教育体系,是学校临床医学教育主阵地。拥有国家老年疾病临床医学研究中心江西省分中心、省高校临床医学重点实验室、稀土与健康重点实验室等科研平台20余个。在国家卫健委组织的全国三级公立医院绩效考核评价中,连续多年荣获A+,排名全国前10%;2025年CMI值******突破1.5,创历史新高;两年荣获“中国医院百强院”,正奋力建设成国内******的高水平医科大学附属医院。

    二、招聘岗位见职位信息栏

    三、招聘条件

    应聘人员应当具备下列资格条件:

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的******和社会主义制度;

    (三)具有良好的政治素质和道德品行;

    (四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

    (五)具有博士学历、学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格)或具有正高级专业技术资格,同时具有研究生学历、硕士及以上学位;

    (六)年龄为40周岁以下;杰出人才、领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才、具有正高级专业技术资格的人才年龄可再适当放宽;

    (七)具备招聘岗位所需要的其他条件。

    面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。

    因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员,涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员,在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,聘用后构成回避关系的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

    四、招聘程序

    本公告从发布之日至2026年12月31日有效,岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

    (一)报名

    应聘者应以压缩包附件的形式,将招聘岗位所需报名条件相应资料,发送电子邮件至指定邮箱gyyfyrsk@163.com,邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+应聘岗位+姓名+联系电话”命名。

    应聘须提交的材料(均为PDF格式)主要包括:

    1.个人简历(包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况);

    2.《赣南医科大学第一附属医院高层次人才招聘报名表》(见附件1,经本人亲笔签名的扫描件和填写好的Word电子版);

    3.《赣南医科大学第一附属医院应聘人员近亲属报告承诺书》(见附件2,经本人亲笔签名的扫描件和填写好的Word电子版);

    4.有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;

    5.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告,在国(境)外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料);

    6.科研业绩材料证明文件:近年代表性成果(获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等)和主持参与的科研项目;

    7.岗位要求的其他资格材料扫描件(如:专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等)。

    (二)资格审查

    医院对应聘人员的应聘资格进行初审,确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在规定期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。

    资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考核、聘用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

    (三)考核

    自公告发布之日起10个工作日后,由医院根据报名情况,不定期组织考核,参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行通知。

    医院按照岗位需求,对应聘者综合素质、相关专业知识等进行考核。考核为百分制,考核成绩合格分数线为80分,考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人员。

    进入体检人员名单在赣南医科大学人事处网站(网址:https://rsc.gmu.cn/)及医院官网人事招聘平台(网址:https://www.gyyfy.com/list/211.html)公布,接受社会监督。

    (四)体检

    考核通过人员由医院安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和医院相关规定执行。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

    (五)考察

    对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

    (六)公示

    对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

    (七)聘用

    经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

    五、待遇

    (一)聘用人员纳入事业编制管理,待遇按有关规定执行。

    (二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,丰厚的科研启动经费,提供高水平的实验平台及科研环境。

    (三)符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

    六、联系方式

    1.杰出人才、领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才等高层次人才,请与医院人事科联系。联系人:周老师,联系电话:**(微信同号),邮箱:68210731@qq.com。

    2.博士应聘者请与医院人事科高层次人才招聘专班联系。联系人:杨老师,联系电话:**(微信同号);邮箱:gyyfyrsk@163.com。

    3.地址及邮编:江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医科大学第一附属医院人事科706(门诊大楼七楼),341000。

    1:赣南医科大学第一附属医院高层次人才招聘报名表

    2:赣南医科大学第一附属医院应聘人员近亲属报告承诺书

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    单位简介

    赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州,创办于1942年,是江西省******独立设置的医科大学——赣南医科大学第一附属医院、第一临床医学院,也是赣州市******一家省直省管三级甲等综合医院,赣粤闽湘四省通衢医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心。在国家卫健委全国三级公立医院绩效考核评价中,连续四年保持A+水平,位列全国三级甲等综合医院前10%,江西省前三,为江西省会城市外最佳。DRG综合排名全省第三、全市第一。是江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院。
    医院(学院)现有黄金、章贡两大院区,编制床位3328张。2023年,总诊疗人次151.9万余人次,出院人次13.5万余人次。黄金院区建有直升机标准停机坪,是赣州市空地一体化紧急医疗救援中心、赣州市中心城区120急救直升机固定起降点。
    大力推进“人才强院”战略,积极打造区域内医学高端人才高地。现有职工3800余人,其中专业技术人员近3400人,高级职称人员540余人,博士及博士后140余人,在读博士90余人,硕士1400余人,博士研究生导师14名,硕士研究生导师413名。博士人才总数在医疗机构中位居全省第三、全市第一,是区域内医学高端人才高地。目前有享受国务院及省、市政府特殊津贴专家5人(次),入选省“赣鄱英才555工程”领军人才培养计划专家1人,教育部高校麻醉学专业教指委委员1人,全国卫生系统先进工作者1人,获“中国医师奖”专家1人,全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人1人,省新世纪百千万人才工程专家9人,青年井冈学者1人,省高校学科带头人4人,省高校教学名师2人,省高校中青年骨干教师17人,江西省科技厅主要学科和技术带头人培养计划领军人才2人、青年人才1人,江西省医师优秀团队1个,江西省医师优秀个人2人,省卫健委有突出贡献中青年专家6人,省卫生系统学术和技术带头人培养对象40人,江西省卫生人才服务团专家21人等。
    狠抓医疗质量与安全,持续提高急危重症、疑难病症诊疗水平。医院拥有区域内******的国际最先进的达芬奇(Xi)第四代机器人手术系统和海扶微无创治疗中心。建有省级重大疫情防控救治基地、省级救援医学中心,在省内率先开展空地一体化紧急医学救援。牵头组建成立江西省医疗应急6队和江西省航空救援第三队。医院高标准打造五大中心,获批江西省1级胸痛中心、江西省1级卒中中心、江西省急危孕产妇救治中心。系江西省会城市外******的省级诊疗中心——江西省尿路结石现代治疗中心,以及全国罕见病诊疗协作网区域内******协作单位、首批全国儿童血液病定点医院、首批“全国甲状腺疾病联盟医院”“中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位”,被国家癌症中心遴选为全国肺癌、乳腺癌规范诊疗质量控制试点医院,是江西省超声诊断专业质量控制中心、全省******获批产前诊断技术服务项目的三级甲等综合性医院。获批江西省首批康复医疗服务示范科室建设单位、江西省儿童医学中心等。
    全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。医院(学院)重视教育教学工作,拥有完整的院校教育、毕业后教育和继续医学教育体系,着力打造人才孵化高地。设有临床医学、麻醉学、医学影像学、儿科学等本科专业(均为一本批次招生),其中,***************本科专业1个(临床医学专业),*********特色专业2个(临床医学专业、麻醉学专业),省******专业3个(临床医学专业、麻醉学专业、医学影像学专业),省“十四五”******(特色)专业1个(临床医学专业)。设有教研室29个,临床教学培训中心1个;有省级高校教学团队3个,省级高校精品课程6门、精品资源共享课3门、江西省课程思政示范课程(教学名师、教学团队)1门、江西省线上线下混合式******课程2门。获高等教育(本科)*********教学成果奖二等奖1项,省级教学成果奖一等奖4项、二等奖4项。自2011年以来,由医院(学院)教师组成的教官团队指导学生连续参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛,荣获全国总决赛一等奖1次、二等奖2次、银奖1次,三等奖2次;华东分区赛一等奖2次,二等奖4次,三等奖3次,单项奖7项,创造了江西省医学院校在该项重要赛事的历史******成绩。与苏州大学、中国医科大学等高校合作,成建制联合培养临床医学博士。医院(学院)获教育部、国家卫健委认定为首批国家临床教学培训示范中心;系*********住院医师规范化培训基地、江西省全科医学临床培训基地,目前共有专业基地25个。开展国际化医学人才合作培养,现为美国林肯纪念大学临床实习基地;同时拥有*********大学生校外实践教育基地、临床药师培训基地和江西省全科医学临床培训基地、江西省高校实验教学示范中心等高层次教学平台。医院(学院)以学生为中心,以产出为导向,以临床医学专业认证和本科教育教学审核评估工作为抓手,持续改进,大步流星致力于培养德技双馨、知行合一、创新进取,具有仁爱之心的高素质医学人才而不懈努力奋进!
    拥有一批优势学科群和科研平台,区域内综合优势明显。临床医学学科为硕士学位授权学科(学术学位和专业学位),系江西省“十三五”、“十四五”期间“******学科”;获批国家临床重点专科建设项目2个(心脏外科、神经外科),江西省医学******学科3个(泌尿外科、疼痛科、检验科);省级临床重点专科规划项目12个(心血管内科、普通科、重症医学科、中医科、神经外科、泌尿外科、骨科、血液内科、康复医学科、神经内科、肿瘤内科、呼吸与危重症医学科);江西省医学学科省市共建计划项目1个;省医学学科省县共建计划项目援建学科12个;赣州市医学******学科16个。泌尿外科、妇科为中华医学会县级医院人才培养计划泌尿外科、妇科腹腔镜培训基地,普外科为中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地,泌尿外科为江西省尿路结石现代治疗中心。涌现出以享誉国内外的泌尿外科NOTES、LESS及重症医学ECMO为代表的一大批高、精、尖技术,填补了众多省市及国内、国际空白。血液内科在近五年总科技量值血液病学中排名全国第88名,江西省第2名,是赣州市******进入全国百强的学科。
    拥有心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家老年疾病临床医学研究中心江西省分中心、国家药物/医疗器械临床试验机构(GCP)、江西省博士后创新实践基地、江西省结石防治工程技术研究中心、江西省人体音频信号智慧医疗工程研究中心、江西省地方病(地中海贫血)临床医学研究中心、江西省高校临床医学重点实验室,是国家呼吸医学中心协同单位。拥有江西省临床医学研究培育中心3个、赣州市工程技术研究中心2个、赣州市重点实验室22个、赣州市技术创新中心4个。获批联合组建江西省临床医学研究中心8个。
    医院现为江西省医学会泌尿内镜学分会、妇科微无创学分会的主委单位以及江西省医师协会公共卫生医师分会、营养医师专业委员会会长单位。近年来承担*********项目共105项,其中承担了98项国家自然科学基金项目,3项国家863计划项目子课题、4项国家科技支撑计划项目子课题,省部级科研项目190余项,市、厅级课题3000余项。获国家科技进步二等奖1项;省部级科技奖一等奖1项、二等奖1项,三等奖13项,省社科优秀成果三等奖1项;省卫健委技术创新奖2项;省教育厅科技成果奖7项;赣州市科技进步奖47项。获全国妇幼健康科学技术二等奖2项,华夏医学科学技术奖三等奖1项,中国中西医结合学会科学技术三等奖1项,首届江西省创新争先奖1项,江西医学科技奖二等奖2项、三等奖1项等。在《LancetOncology》《EuropeanUrology》《J.Hepatol》《NatureCommunications》等SCI收录期刊发表论文1100余篇,在国家中文核心期刊发表论文960余篇,出版教材和专著100余部;获国家发明专利、实用新型专利170余项。临床医学学科进入ESI全球排名前1%,成为进入国际高水平行列的学科。
    不断夯实硬件设施,大力建设智慧医院。拥有全国省会城市外第一台最新一代达芬奇Xi型手术机器人,高强度聚焦超声肿瘤治疗系统(海扶刀)、车载移动CT和PCR检测仪、美国GEInfiniaHawkeye4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系统、256排512层CT、双源光子CT等螺旋CT机、DSA、直线加速器等大批高精尖医疗设备,整体配套齐全,达国内同类医院先进水平。医院已建立以电子病历为核心信息系统,成为了全市******通过电子病历四级、互联互通成熟度测评四乙的医院,是江西省首批互联网医院授牌单位,为患者提供了全流程的移动便捷服务、人性化的智慧病房医疗服务,构筑起国内先进的数字化医院信息平台。
    勇担社会责任,不断提升服务能力。医院每年承担大量突发公共卫生事件应急医疗救治和政府指令性任务。新冠疫情发生以来,医院先后派出医务人员前往武汉、上海、南昌、上饶、海南、新疆等地抗击疫情,开通省内******新冠肺炎网上在线义诊平台。自主研发全国首套非接触式可视化行新冠肺炎院内智能筛查诊断及防控系统并投入使用,编写并出版国内首本为医务工作者编写的疫情防控图书《三级综合性医院感染管理——新冠肺炎疫情下的应对策略》,并获评十大赣版好书。医院多次获得“江西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省先进基层党组织”“江西省表现突出医师团队”等荣誉称号,央视《新闻联播》、新华社、人民日报、《学习强国》平台、健康报等******官方媒体先后报道了我院疫情防控工作。
    医院牵头成立了赣南医科大学第一附属医院医联体、紧密型城市医疗集团,全方位帮扶同质化质量管理,促进优质资源下沉。创新帮扶形式,在南康区、龙南市、宁都县、会昌县、寻乌县、兴国县、于都县人民医院等医院设立了赣医大一附院博士专家工作站。医院勇担社会责任,积极开展对口支援等工作,深入开展各县籍医务人员返乡帮扶义诊等活动,走进校园、社区、基层开展送医下乡、听力筛查、健康科普等公益活动。编写出版健康科普书籍《健康宝典300篇》,并获第三十六届华东地区科技出版社优秀科技图书一等奖、第二届江西省优秀科普作品三等奖、第二届江西省医学科普能力大赛三等奖,入选2022年向全国老年人推荐优秀出版物活动推荐书目。医院获批“全国护理科普教育基地”。在省内率先开展“互联网+护理服务”试点工作,通过多平台、多渠道培训基层专业技术人员,促进管理技术双下沉,推动基层医院协同发展提升,有效延伸医疗服务。
    坚持党建******,推动医院高质量发展。医院认真贯彻落实党委******下的院长负责制,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的******作用,不断推动医院党的建设和现代医院管理相融合,推进医院治理体系和治理能力现代化。坚持以党的政治建设为统领,促进党建与业务深度融合。秉承“立德立行,仁心仁术”的院训,坚持“以患者为中心、以职工为核心”,努力为人民群众提供全方位全周期健康服务。
    医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国卫生系统先进集体”“全国医学装备先进集体”“全国卫生系统纪检监察先进单位”“改善医疗服务创新医院”“全国平安医院工作表现突出集体”“‘党建******文化聚力’公立医院高质量发展优秀机构”“十大医学人文品牌医院”“江西省五一劳动奖状”“全省卫生服务能力建设工程先进单位”“江西省卫生系统行风建设先进单位”“江西省省级群众满意医院”“江西省平安医院”“全省公共机构节能优秀单位”“赣州市文明单位”“赣州市五一劳动奖状”“赣州市卫生健康法治建设工作先进单位”等众多荣誉称号,涌现出“白求恩式好医生”、全国“三八”红旗手、江西“最美医生、最美护士”等一大批先进个人。
    *********总书记深刻指出,没有全民健康,就没有全面小康。在加快推进“健康中国”新征途上,赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)全体职工将坚守初心、砥砺前行,围绕学校高质量发展三年行动计划和医院党建******高质量发展行动计划、“七大工程”建设、标准化建设,“强学科·优服务·树品牌”行动,全面实施质量立院、人才强院、学科兴院、文化铸院战略,拓思路、谋改革、建平台、求创新,奋力将医院建设成为赣粤闽湘四省通衢值得信任的区域医疗中心。

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