及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 401
招聘要求
青海大学附属医院2026年公开招聘合同制工作人员公告
（护士岗位）
因工作需要，我院拟面向社会公开招聘合同制工作人员10名，现将具体事项公告如下：
一、招聘计划
护士10名。
具体条件详见《2026年度青海大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位和条件信息表》。
二、应聘人员须具备的基本条件
（一）满足以下条件的人员均可应聘
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律；
3.具有良好的职业道德和品行；
4.具备岗位要求的专业、学历学位、资格等条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的；
3.正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；
4.在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在读的非2026年应届毕业生；
7.法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。
三、相关要求
（一）学历要求
须为普通高中毕业后取得的国家承认、学信网可查验的本科及以上学历。
（二）年龄要求
普通护理岗位年龄要求为25周岁以下，即2000年6月2日以后出生；口腔专科护理岗位年龄要求为35周岁以下，即1990年6月2日以后出生。
（三）其他要求（见职位信息栏）
1.岗位具体要求详见《2026年度青海大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位和条件信息表》。
2.《2026年度青海大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位和条件信息表》中“专业要求”所列专业，必须为主修专业，第二专业、辅修专业不予报名。
3.对工作经历有要求的岗位，需应聘者提供工作经历证明。
四、招聘信息发布
本次公开招聘全部信息及公告均在青海大学附属医院官网（http://www.qhuah.com/）发布。
五、报名事项
（一）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2026年6月2日至6月4日
咨询电话：0971-6162030（上班时间接听）
联系人：刘老师
（二）报名方式
请扫描下方《青海大学附属医院2026年公开招聘合同制工作人员报名表》二维码进行报名，并提交下列附件材料：
1.有效二代身份证的扫描件；
2.高中学历毕业证书的扫描件；
3.本科及以上学历毕业证书、学位证书的扫描件；
4.在学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.在学信网下载有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》；
6.2026届应届毕业生须提供在学信网下载有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；
7.*********护士、主管护师资格证书的扫描件。
（三）注意事项
1.应聘人员必须在规定的时间内完成报名，逾期不予受理；
2.应聘人员提供的信息和提交的有关材料必须真实有效，如在任何环节中发现不符合报考条件或弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或录用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人负责；
3.报名务必严格按照要求的格式填写信息并上传相关证书材料，未按要求投递的简历不予处理；
4.切勿重复投递简历，重复投递的简历不予处理；
5.切勿通过第三方机构或他人微信代填；
6.有关时间年限的认定。招聘岗位资格条件中各类职称、资格、证书取得时间，均截止到2026年7月31日。
六、资格审核
报名结束后，由人力资源部根据《2026年度青海大学附属医院公开招聘合同制工作人员岗位和条件信息表》对应聘人员提交的材料进行审核，并公布符合条件人员名单。
七、考试事项
1.考试包括笔试、面试、技能操作考试。
2.如成绩有并列的，优先招聘退役士兵；再按招聘条件中的优先条件确定；优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定，上述条件均无法确定的，由医院公开招聘领导小组根据医院学科发展需求、岗位特点等综合因素确定。
八、薪酬福利
按照《青海大学附属医院关于印发合同制职工管理办法（修订）》（青大附医政字〔2024〕430号）执行，福利包括企业养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，享受带薪年休假等，同时按《中华人民共和国劳动合同法》签订3年期劳动合同，详情可致电咨询。
九、体检
进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及有关行业标准执行。
因个人原因，不能按时参加体检的人员，需及时告知人力资源部备案，特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检不合格、有意隐瞒影响聘用岗位工作的疾病或者病史的，一经发现，取消应聘资格。
无故未按时参加体检的应聘者，视为自动放弃。
十、其他事项
我院未与任何第三方机构或个人合作代办招聘事宜，本次公开招聘信息及公告均在青海大学附属医院官网（http://www.qhuah.com/）发布，报名及考试过程中不收取任何费用。
职位信息点图片可放大
单位简介
医院拥有两个院区，占地面积189.96亩，建筑面积23.4万平方米。编制床位2200张，开放正式床位2499张。现有职工3071人，其中卫生专业技术人员2742人，高级专业技术职务人员519人（正高级215人，副高级304人）；医学博士79人，医学硕士458人。柔性引进高层次人才39名、团队4个，建立院士工作站1个、院士专家服务基地1个，培养*********和省部级高层次人才179人次、团队8个。医院高度重视学科建设。全院设有管理部门31个、临床、医技科室77个。建有*********临床重点专科4个，省级医学重点学科6个、特色专科3个，省级临床重点专科17个，省级临床核心专科1个，省内******建设学科1个，省级临床医学研究中心5个，省级医疗质量控制中心13个。建设化学中毒医疗救治基地、核与辐射损伤医疗救治基地、药物临床试验基地、基因检测技术应用示范中心等10余个*********医药学基地。
医院积极推进医疗技术创新、不断提高医疗质量、持续加强医疗安全管理。内科学、肿瘤学、微创手术技术、重症医学、骨科学、医学影像学、病理学、医学检验学、康复医学等学科和专业的综合实力达到省内领先水平。能熟练开展体外膜肺氧合（ECMO）技术、造血干细胞移植技术、消化内镜下微创诊疗技术等大量先进医疗技术。2022年服务门诊病人160万余人次，诊治住院病人8万余例次，完成各类手术2万余台次。
医院以医学人才培养为己任。建立了完整的临床教育教学体系，推进学院型规范化管理，已发展成为名副其实的临床医学高等学府。坚持立德树人、医教协同，推进学科发展和师资队伍建设，完善教学设施条件，提升教育教学质量。拥有临床医学一级学科博士学位授予资格、临床医学一级学科硕士学术学位及专业学位授予资格、护理学一级学科硕士专业学位授予资格。获批入选首批“国家临床教学培训示范中心”。常年承担本科教学、研究生教育（博士、硕士及外国留学生培养）、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、全科医师培训、专科护士培训、基层医疗机构骨干医师培训、继续医学教育、进修医师带教等多层次的临床教学任务，在我省医学教育事业发展中发挥着重要作用，为“健康青海”建设人才保障做出了重要贡献。
医院坚持正确办院方向，坚持公立医院的公益性。积极承担援外医疗国家任务，长期开展包虫病防治工作，积极做好突发公共事件医疗救助工作，认真做好医疗救治工作。同时，积极落实深化医改任务，持续推进省级区域医联体、省级专病联盟、专科联盟建设，扎实做好“青南支医”“环湖支医”等帮扶基层医疗机构工作、助力推进分级诊疗；及时执行药品“零差率”、药品集中带量采购、医用耗材集中带量采购，开展高值耗材争性谈判采购工作，大力推进临床路径管理、DRGs支付方式改革，落实检验检查结果互认，积极开展日间手术等；严格合理医疗管理，特别是认真组织学习、宣传和贯彻落实医保政策，加强医保管理部门及队伍建设，持续加强医保基金使用管理，全面落实医疗卫生行业综合监管制度，落实医院自我管理主体责任。
医院坚持党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。院党委以*********新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，强化党风廉政建设和反腐败工作，教育引导全院职工坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从思想上政治上行动上同以*********同志为核心的党中央保持高度一致。坚持新时期卫生与健康工作方针，持续加强医德医风建设，继承和发扬优良传统，大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神，以人民健康为中心，持续深化改革创新，积极践行“厚德，励行，求精，致远”的医院核心理念，勠力同心，加快现代医院管理制度建设，推进医院高质量发展，在新征程为“健康青海”建设做出新的更大的贡献。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
