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纳雍县2025年度第一批次“人才强市”人才引进参加面试人员成绩公示及体检有关事宜公告
根据《毕节市2025年度第一批次“人才强市”引才计划简章》《纳雍县2025年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案(第二批)》要求,按照人才引进工作领导小组的统一安排,已完成报名、资格审查及面试工作,现将纳雍县2025年度第一批次“人才强市”人才引进参加面试人员成绩及进入体检人员进行公示(详见附件),并对体检有关事宜公告如下:
一、面试成绩及体检人员公示
纳雍县2025年度第一批次“人才强市”人才引进参加面试人员成绩及进入体检人员(名单见附件)2025年9月1日在“纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)”站进行公示。
如对公示内容有异议,请在2025年9月1日—2025年9月3日向纳雍县纪委县监委、中共纳雍县委组织部、纳雍县人力资源和社会保障局书面署本人实名反映。反映问题应实事求是、线索清楚。对署实名举报并经查实确属违反有关聘用规定的,一律取消进入下一环节的资格。
二、体检有关事宜
(一)体检报到时间及地点:体检人员于2025年9月5日上午8:30持本人身份证原件到纳雍县人力资源和社会保障局报到,未按时报到者视为自动放弃。
(二)体检费用:体检费用考生自理,由体检医院按国家规定的收费标准向考生收取。
(三)体检标准:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行,并按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省事业单位公开招聘人员工作风险防控指南(试行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125号)附件《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》进行操作。体检医院由工作专班在具备资质的医疗机构中随机指定,未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消进入下一环节资格。体检费用由个人自理。
三、体检注意事项(见附件2)
咨询电话:0857-3521758(中共纳雍县委组织部)
0857-3531064(纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股)
监督举报电话:0857—3532825(纳雍县纪委县监委党风政风监督室)
1：纳雍县2025年度第一批次“人才强市”人才引进参加面试人员成绩及进入体检人员名单（第二批）
纳雍县人才工作专班办公室
中共纳雍县委组织部
2025年9月1日
单位简介
医院老院区设有临床科室：感染性疾病科、血液净化中心
医院新院区设有临床科室：心血管内科、心血管重症监护病房（CCU）、介入室、新生儿科、新生儿科重症监护病房（NICU）、儿科、儿科重症监护病房（PICU）、呼吸与危重症医学科、神经内科、老年病科、消化内科、内分泌科、肾内科、中西医结合科、肿瘤科、康复理疗科、中医科、急诊内科、急诊外科、院前急救调度与救护、骨科、重症医学科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、普通外科、泌尿外科、神经外科、妇科、产科、麻醉科、全科医学科、皮肤科。
设有检验、影像、病理、药剂、胃镜等8个医技科室。
其中，儿科、普通外科获省级临床重点专科建设项目立项，心血管内科、康复医学科被评为毕节市医学重点学科，泌尿外科、感染性疾病科、重症医学科被评为毕节市医学重点扶持学科。心血管内科、儿科、妇产科、感染性疾病科、骨科、急诊医学科、重症医学科被列为“5+2”重点专科。
医院拥有飞利浦1.5T核磁共振，飞利浦64排螺旋CT，岛津数字胃肠，数字化X摄影系统，美国豪洛捷乳腺钼靶机，西门子平板探测器血管造影，软医用电子直线加速器等先进设备。
纳雍县人民医院借助东西部协作、“组团式”帮扶的契机，与省内外多家综合实力强、学科技术强的医院建立起深厚的友谊，苏北人民医院、暨南大学附属第一医院、长沙市第一医院、广州市第八医院、广州市天河区人民医院、遵义医科大学附属医院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、贵阳市第二人民医院、贵阳市第五医院等通过派驻专家团队、接收人才进修、远程医疗、教学查房、专题讲座、巡诊义诊、设立“工作站”等形式对我院进行帮扶指导，带动了科室创新，推动医院的发展，打造一支专业、优质、高效的医疗人才队伍，全面提升医生的诊疗水平和综合服务能力，让群众在家门口就能享受优质的医疗服务。
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