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招聘要求
普洱市2026年度“银龄医师”招引公告
为认真贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》精神，结合普洱市发展实际，引进一批具有一定专业技能、有意愿有条件服务普洱的退休医疗卫生人才，现将具体事宜及岗位需求公告如下：
一、招引对象
省内外已退休的，符合《云南省“银龄医师”行动计划(试行)》《普洱市贯彻落实云南省“银龄医师”行动计划工作措施》要求的医疗卫生人才。
二、基本条件
（一）拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质；
（二）具有良好的职业道德和较强的团队协作精神；
（三）具有扎实的专业知识或专业技能，能够满足普洱市用人单位的合作需要；
（四）具备开展服务所需的良好身体条件；
（五）已办理退休手续，原则上年龄不超过75岁，个别急缺的特殊人才年龄可适当放宽。
三、招引人数
（一）普洱市人民医院：7人；
（二）普洱市中医医院：5人；
（三）普洱市第二人民医院：3人；
（四）普洱市妇幼保健院：3人；
（五）思茅区医疗机构：14人；
（六）墨江县医疗机构：6人；
（七）宁洱县医疗机构：5人；
（八）景谷县医疗机构：14人；
（九）澜沧县医疗机构：20人；
（十）景东县医疗机构：5人；
（十一）镇沅县医疗机构：4人；
（十二）孟连县医疗机构：12人；
（十三）江城县医疗机构：3人；
（十四）西盟县医疗机构：3人；
具体岗位信息详见《2026年“银龄医师”招引岗位信息表》。（见职位信息栏）
四、招引程序
（一）个人报名。应聘人员可按照招引岗位信息（详见附件）直接与用人单位联系，进行个人报名，按照用人单位要求提供个人真实有效信息和材料。
（二）资格审查。用人单位根据工作需要，对应聘人员报名资格、政治思想素质、专业知识、履职能力等进行审核。特别审查是否具有下列情形：
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾被开除公职、被辞退的；
5.其他违反有关规定不适宜聘用的。
（三）签订协议。经用人单位和报名人员协商，确定拟招引对象，并签订招引协议书，明确招引人员在引进期间的劳务报酬、福利待遇及需约定的其他事项。
五、政策待遇
用人单位与“银龄医师”采取“一人一策、一事一议”的方式，按照月薪制、项目工资制、协议工资制等灵活多样的形式发放薪酬待遇。其他福利待遇根据《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》和《普洱市贯彻落实云南省“银龄医师”行动计划工作措施》规定，按照双方签订的协议执行。
六、卫生健康部门咨询联系方式
普洱市卫生健康委员会：张老师**
思茅区卫生健康局：唐老师**
宁洱县卫生健康局：罗老师**
景谷县卫生健康局：周老师**
墨江县卫生健康局：马老师**
景东县卫生健康局：刘老师**
镇沅县卫生健康局：陈老师**
澜沧县卫生健康局：张老师**
孟连县卫生健康局：徐老师**
西盟县卫生健康局：刘老师**
江城县卫生健康局：白老师**
七、本公告及未尽事宜由普洱市卫生健康委员会负责解释。
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
普洱市卫生健康委员会
2026年7月6日
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单位简介
医院占地面积70余亩，建设总面积30218平方米，编制床位410张。医院现有职工312人，在职在编157人，卫生技术人员总数281人，占职工总数的90.06％，其他专业人员31人。有正高级职称10人，副高级职称51人。
拥有先进的1.5T核磁共振、32排螺旋CT、数字减影血管造影（DSA）、移动DR、宫腔镜、腹腔镜、胃肠镜、钬激光清石系统、床旁血液净化系统等设备。配置中医体质辨识软件、多功能神经肌肉治疗仪、心脑血管病治疗仪、智能冲击波、下肢智能康复机器人等中医诊疗设备。建成省级重点专科2个（骨伤科、针灸推拿科）、市级重点专科1个（妇科），在建省级特色优势专科2个（脾胃病科、康复医学科）。有云南省级基层名中医1人，普洱市级名中医1人，云南省优秀青年中医2人。开设云南省基层名中医、普洱市名中医刘利红传承工作室，云南吴佩衡扶阳流派示范门诊。
医院遵循“特色鲜明，技术精湛，服务****，省内先进，辐射周边的现代化三级综合性中医医院”的业务发展思路，始终秉承“精诚为医，厚德为人”的院训，坚持“承古纳新，福泽民生”的宗旨，积极开展新技术、新业务，使得医院综合服务能力不断提升，中医特色优势日趋突显，为县域内居民提供规范化的中医诊疗服务，为人民群众健康保驾护航。曾获得云南省青年文明号、普洱市文明单位、普洱市先进职工之家、景东县先进基层党组织等荣誉称号。
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