池州市第三人民医院2025年公开招聘工作人员公告

根据中共池州市委机构编制委员会办公室、池州市人力资源和社会保障局、池州市卫生健康委员会《关于落实市属公立医院用人自主权有关事项的通知》精神，结合池州市第三人民医院用人需求，现将2025年公开招聘工作人员有关事项公告如下。

一、招聘原则

1.面向社会、公开招聘

2.考试考察、择优聘用

3.统一组织、分工负责

二、招聘条件

（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

《池州市第三人民医院2025年公开招聘工作人员岗位表》中的“25周岁及以下”为“1999年6月1日及以后出生”。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

（一）本次招聘计划为2名，均为护理岗位，暂不纳入编制管理。招聘计划（岗位）等信息于2025年6月25日起，同时在池州市卫生健康委员会网（https://wjw.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/）和池州市第三人民医院网（http://www.czsmh.com/）统一发布。

四、招聘方法与步骤

（一）网络报名

1.报名网站：池州市人事考试网。

2.报名时间：2025年7月2日9:00至7月8日16:00，逾期不再补报。

3.有关事项

（1）报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

（2）报考人员填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

（3）报考人员报名后，2025年7月9日16:00前可随时登录池州市人事考试网查询是否通过了资格审查，尚未审查或未通过审查的，在2025年7月9日16:00前可以修改完善个人报名信息。

（4）通过资格审查的报考人员，应于2025年7月10日16:00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

（5）最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免考试费用政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2025年7月18日工作时间，携带相关材料到池州市人事考试指导中心（池州市长江南路波斯曼大厦398号1303室）办理退费手续。

（6）为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

（二）笔试

笔试内容为护理学基础知识，满分120分。

笔试时间为2025年7月19日下午14:00-16:00，笔试地点设在池州市区,具体考试时间、地点、考场见准考证，考生可于2025年7月17日至7月18日从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。

考生可登录池州市人事考试网和池州市第三人民医院网站，查询笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

（三）资格复审

根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩，从高到低顺序，按照1：3比例，确定参加专业测试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人选，进入资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片、信息进行。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、执业资格证书或资格考试成绩合格证明等岗位要求的有关证书、证明原件及复印件、近期两寸正面免冠同底照片3张和报名资格审查表等材料。其中：

1.2025年毕业，但资格复审时尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

2.属机关、事业单位等在编正式工作人员的，需要按照人事管理权限，提供所在单位和主管部门加盖公章的同意报考证明。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加笔试的人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补不超过2次。

资格复审时间、地点另行通知。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

（四）专业测试及成绩合成

专业测试采取结构化面试方式进行。专业测试成绩满分为100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分及以上或当日该考官（评委）组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

专业测试具体时间、地点详见专业测试通知书。

报考人员考试最终成绩合成确定后在池州市人事考试网、池州市第三人民医院网站公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定，即按“（笔试成绩÷1.2）×0.5+专业测试成绩×0.5”计算。成绩合成后，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（五）体检与考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则以笔试成绩高者优先。仍有同分的，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检依据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用考生自理。

体检合格人员确定为考察人选。考察工作由池州市第三人民医院组织实施。考察内容主要根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，单位在组织考察时，要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时，考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过2次。

（六）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在池州市第三人民医院网站公示5个工作日。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员应在规定时间内到池州市第三人民医院报到，对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

对违反公开招聘规定或未能在2025年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。

按照有关规定，医院与受聘人员签订《劳动合同》，依法缴纳“五险一金”，明确双方责任、义务和权利，工资待遇参照事业单位工资政策执行。符合转入周转池编制条件的，择优转入周转池编制管理。

五、其他事宜

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

本次招聘工作启动后，请及时关注池州市第三人民医院网站了解相关信息。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市第三人民医院负责解释。

咨询电话：**

监督电话：**、**

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

池州市第三人民医院2025年公开招聘工作人员岗位表

池州市第三人民医院

2025年6月25日