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招聘要求
2026年大连市卫生健康委员会直属事业单位赴高校公开招聘工作人员面试公告
按照《2026年大连市卫生健康委员会直属事业单位赴高校公开招聘工作人员公告》规定，根据报名、资格审查结果，现将未形成竞争比例予以取消和缩减招聘计划的岗位、面试入围人员以及面试有关事项公告如下。
一、未形成竞争比例予以取消招聘计划的岗位（详见附件1）。
二、未形成竞争比例予以缩减招聘计划的岗位（详见附件2）。
三、面试事项
（一）面试人员
2026年大连市卫生健康委员会直属事业单位赴高校公开招聘工作人员面试入围人员（详见附件3）。
（二）面试时间
2026年8月9日（星期日）8:30开始。
（三）面试地点
大连医科大学临床技能中心（大连市旅顺口区旅顺南路西段9号），考生需从主校门（北门）进入考点。
（四）打印面试准考证
面试入围人员应于2026年8月5日9:00至8月9日8:30登录大连市卫生健康委员会官网首页下方“事业单位招聘网上报名系统”自行打印《面试准考证》，请考生认真查看考生须知，按规定的时间、地点准时参加面试。
（五）面试方式
面试采取结构化面试方式进行，每名考生的面试时间为10分钟。
（六）面试须知
1.面试人员必须携带本人《居民身份证》《面试准考证》，证件不全者不得参加面试。
2.面试人员须在8:00前到达面试考点候考室，面试开始后停止进入候考室，未按规定时间到达视为自动放弃。
3.面试顺序在面试人员按规定时间进入候考室后抽签确定，抽签开始时仍未到达候考室的，抽签结束后从剩余签号抽取面试序号。
4.面试人员入场时要进行安全检查，手机、智能手表、智能眼镜等电子设备关闭后由工作人员统一保管，对不按要求上交所携带通讯设备及擅自使用的，取消面试资格并按照有关规定处理。
5.面试人员佩戴序号牌进入面试考场，不得带入任何物品和资料。进入考场后首先报告面试顺序号，面试过程中不得透露本人的姓名、年龄、单位、毕业院校、身份证号等信息，不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品，违者取消面试资格。
6.面试人员面试结束后在考场外候分，待下一名面试人员面试结束后，再返回考场听分，监督员核实身份证后，面试人员在面试成绩单上签字确认（字迹须工整清晰）。签字后立即离开面试工作区，不得再次返回或在面试工作区附近逗留，否则面试成绩作废。面试人员从入场开始直至面试结束听完本人面试成绩后方可离开考点。
四、温馨提示
1.面试全天进行，请考生自备饮用水、午餐。
2.大连医科大学校园位于大连市旅顺口区，考生应提前了解面试考点入口位置和前往路线，提前做好出行安排。社会车辆禁止进入面试考点。考生应选择合适的出行方式，尽可能做到居住地与面试考点之间“两点一线”。提倡自行赴考，送考人员不得进入面试考点和在面试考点周围聚集。
考生入校步行路线图
五、其他事宜
1.请考生密切关注大连市卫生健康委员会官网通知公告，保持报名时填报的手机号码畅通。
2.本次面试不指定任何辅导教材，不委托任何单位或个人举办面试培训班。请考生谨防上当。
1：2026年大连市卫生健康委员会直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位计划-取消岗位
2：2026年大连市卫生健康委员会直属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位计划-缩减岗位
3：2026年大连市卫生健康委员会直属事业单位赴高校公开招聘面试入围人员
大连市卫生健康委员会
2026年8月4日
附件下载
单位简介
多年来，医院始终以人民健康为中心，坚持党的领导及公立医院公益性，不断提升医疗服务能力及学科建设水平。医院专科设置齐全，综合实力雄厚，设有临床和医技科室83个。其中神经内科为******临床重点专科建设项目；心内科、神经外科、检验科、心脏大血管外科、介入科、感染性疾病科、产科、急诊医学科、临床药学科、内分泌、肾内科、神经内科、护理专业、胸外科、耳鼻咽喉科等15个专科为省级临床重点专科或重点专科建设项目；骨科、普外科为辽宁省（市域）临床重点专科建设项目；传统医学部为辽宁省综合医院示范中医科；中医脾胃病专科为辽宁省十三五中医重点专科。神经医学中心、心血管内科、肾内科、内分泌代谢科、重症医学科五个学科获批大连市医学重点专科“登峰计划”；耳鼻咽喉科、神经外科、心胸外科、手足外科、内分泌科、神经内科、肾脏内科、骨外科、肿瘤科、重症医学科等10个专科为大连市一级医学重点学科；中心实验室为大连市细胞生物技术重点实验室，肾内科为大连市智慧血液净化重点实验室组建计划项目、内分泌代谢科为大连市医工融合内分泌疾病功能重点实验室。耳鼻喉科、健康管理、内分泌科、重症医学、整形外科、检验科获得复旦东北区域榜提名。2015年成为大连市第一家国家高级卒中中心，此后接连荣膺首批国家卒中中心培训基地、首批示范高级卒中中心，连续三年蝉联高级卒中中心五星单位荣誉，获评国家脑卒中动脉取栓技术培训基地、脑卒中静脉溶栓培训基地，承担大连理工大学心脑血管医学研究院、大连市卫健委卒中地图管理单位、大连市科技局卒中临床研究中心。
医院一贯坚持“大力引进，倾力培育，通力合作”的人才战略，努力打造医学高端人才聚集地。现有职工3300余人，专业技术人员占职工总数83％以上，高级职称946人。在职人员中大连市领军后备人才2人，享受国务院特殊津贴4人，市政府特殊津贴5人。入选辽宁省百千万人才中“百人层次”1人，“千人层次”3人，“万人层次”10人，省市优秀专家2人，省“兴辽英才计划”青年拔尖人才1人，大连市城市发展紧缺人才102人，大连市高层次人才108人。博士生导师12人次，硕士研究生导师182人次。
医院始终坚持医疗、教学、科研并重，不断加强内涵建设。现为国家药物临床试验机构。有******住院医师规范化培训基地19个，已培养651名合格的住院医师走向临床一线，全科专业基地荣获辽宁省优秀全科专业基地称号，儿科专业基地荣获******住培重点专业基地称号。近五年获得省市科技进步奖10项，各级科研立项402项，发表文章2403篇，其中被SCI收录457篇。
医院始终以“为滨城百姓提供优质医疗服务”为己任，持续优化就诊流程，不断提升患者就医感受。认真贯彻落实国家卫生健康委“进一步改善医疗服务行动计划”要求，全力推行市卫健委“抓质量、抓服务、抓作风、抓感受”四抓活动，陆续建成患者服务中心、甲状腺结节诊疗中心、日间手术中心、神经医学中心、肿瘤放射治疗中心，升级改造中心采血室、急诊医学中心、伽玛刀肿瘤治疗中心、健康管理中心、多学科疑难病会诊中心（MDT）和智慧药房，打造互联网医院，以达芬奇手术机器人为代表的大型医用设备陆续更新启用，全面提高医疗诊治技术，为患者提供优质、高效、便捷、有温度的医疗服务。先后荣获国家卫生健康委2017年度改善医疗服务示范医院，2019年度改善医疗服务典型医院，2020年度改善医疗服务示范医院，耳鼻咽喉头颈外科、卒中中心被授予改善医疗服务典型科室，麻醉手术室团队荣获人文爱心科室称号，“预约诊疗制度”被辽宁省卫生健康委评为改善医疗服务典型案例。
大连理论医学研究所承担《中国实用护理杂志》《中国医师进修杂志》的编辑、出版、发行工作。两本杂志同为中国科技核心期刊、中国科技论文统计源期刊、《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊，其中《中国实用护理杂志》为RCCSE中国核心学术期刊、中国期刊方阵双效期刊、中国科协精品期刊。
医院先后两次获得“全国医药卫生系统先进集体”，连续8年成为“辽宁省诚信服务杯单位”，连续4年成为“辽宁省先进基层党组织”，连续6年被评为“大连市政风行风评议先进单位”。2017年荣获辽宁省公安厅“全省三级治安保卫重点单位平安建设达标单位”。2017年贵州省授予“援黔医疗卫生对口帮扶工作先进集体”。2019年荣获“贵州省脱贫攻坚先进集体”称号，是辽宁省****获此殊荣的医疗单位。2020年荣获辽宁省公安厅“维保治安集体一等功”。2020年获评艾力彼中国医院竞争力省单医院100强。2022年荣获“辽宁省卫生健康系统先进集体”称号。
未来，医院将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神，秉承“红色基因、长子情怀”的医院精神，发扬“团结、热忱、精湛、严谨”的医院院风，按照“立足大连，辐射东北，服务全国，走向世界”的发展战略定位及“大综合、强专科”的办院方向，以“登峰计划”为契机，主动承担社会责任，持续提高医疗技术水平及服务能力，将医院打造为“人民满意、患者信赖、员工自豪、国内****的临床研究型区域医疗中心”！
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