上海市青浦区医疗急救中心招聘

青浦区医疗急救中心2025年院前急救工作人员招聘简章

上海市青浦区医疗急救中心始建于1973年，是隶属于上海市青浦区卫生健康委员会的事业单位，是我区******的院前急救医疗机构，主要承担本区院前医疗急救，各类重大活动、重要会议的医疗保障任务，各类重大突发性灾害事故、公共卫生事件的现场医疗救援，以及医疗急救普及性培训等职责。

为适应院前医疗急救业务快速发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会开展人员招聘：

一、招聘岗位：

（一）院前急救医生

1.岗位数量：5人

2.岗位职责

（1）院前急救、危急重病症初步诊治与抢救护理；

（2）急救医学科研、医疗保障等工作。

3.岗位要求

（1）35周岁以内（即1990年1月1日后出生者），中级职称者可放宽至40周岁以内（即1985年1月1日后出生者）；

（2）非应届毕业生要求：临床医学类、中医类专业，本科及以上学历，具有助理执业医师及以上资格。应届毕业生要求：临床医学类、中医类专业，本科及以上学历；

（3）身体健康，无纹身，无高血压、糖尿病等慢性病以及心脏病等器质性或传染性疾病；

（4）心理素质良好，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力并适应24小时翻班；

（5）遵纪守法，作风正派，无违法犯罪、不良行为记录。

（二）信息调度员

1.招聘人数：3人

2.岗位职责

（1）负责青浦区日常120呼救电话的受理；

（2）负责日常相关数据的统计。

3.招聘要求

（1）35周岁以内（即1990年1月1日后出生者），专科及以上学历，本市户籍；

（2）具有护理学专业初级资格；

（3）身体健康，无纹身，无高血压、糖尿病等慢性病以及心脏病等器质性或传染性疾病，无心理疾病；

（4）普通话标准，具有熟练的办公自动化操作能力，心理素质良好；

（5）有团队合作精神，能承受较大的工作压力并适应24小时翻班；

（6）遵纪守法，作风正派，无违法犯罪、不良行为记录；

（7）有相关行业从业经验者优先考虑。

（三）院前急救员

1.岗位数量：10人

2.岗位职责

（1）承担病人的抬抱转运工作；

（2）协助做好现场急救医疗等工作；

（3）协助做好安全行车、清洁消毒等工作。

3.岗位要求

（1）男性，40岁以下（即1985年1月1日后出生者，部队消防退伍人员放宽到1980年1月1日后出生者），高中及以上学历，本市户籍，有驾驶技术（B1以上）者、部队消防退伍人员优先考虑；

（2）身体健康，无纹身，无高血压、糖尿病等慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病；

（3）心理素质良好，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力并适应24小时翻班；

（4）遵纪守法，作风正派，无违法犯罪、不良行为记录。

二、用工方式：

劳务派遣

三、福利待遇：

录用人员纳入中心劳务派遣用工管理，另有职工体检等相关福利。

四、招聘方法：

1.个人报名：按照岗位报名表模板完整填写并和相关证明材料（户口本、学历证书、资格证书等）发送到hr53@fsg.com.cn，报名表模版下载：https://pan.baidu.com/s/1VQBgr5MoK6RUpTkw5h_44w

提取码：A1nM

2.简历及审查：根据收到的简历进行筛选与审查，审查通过者通知参加笔试。

3.笔试：现场材料审核及笔试同步进行，依据笔试成绩从高到低排序，按岗位招录1:2的比例确定面试人员，未进入面试的考生不再通知。笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。

4.面试：综合成绩按笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）计算。依据综合成绩从高到低排序，按岗位招录1:1的比例确定体检人员。面试总分为100分，设最低合格分数线为60分。

5.体检：考试通过者到指定医院体检合格后方可办理入职手续。

6.公示：笔试成绩、面试成绩及体检合格人员名单将进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实存在不符合招录条件或违纪违规问题的，取消其录用资格；公示期满无异议的，按程序办理入职手续。

五、报名日期：

个人报名时间为2025年11月3日至11月9日

六、联系方式：

联系人：顾老师

咨询电话：69719910