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招聘要求
桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员考察公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》《桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员公告》等文件,桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员,经笔试、面试,按照招聘岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序;面试成绩仍相同时,以《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序;《职业能力倾向测验》成绩仍相同时,以加试的形式及结果确定考察人选。
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分以上,方能进入下一程序。经核准开考或因考生缺考(考生在面试候考室候考过程中放弃面试,按0分计算,不视为缺考),面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上,方能进入下一程序;考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
考试总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3+面试成绩。各项成绩计算均保留小数点后两位,尾数四舍五入。
经核准,现将进入考察人员予以公布(详见附件)。请进入考察人员务必保持通讯畅通,以便联系。
联系电话:**
电子邮箱:rsjsydwglk@guilin.gov.cn
桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员进入考察人选名单(共995人)
桂林市人力资源和社会保障局
2026年6月22日
单位简介
医院现有职工1160人,其中专业技术人员1070人,高级以上职称304人,广西“十百千拔尖人才”1人。是全国妇科内分泌及常见病培训基地、全国基层妇产科医师培训基地、全国PAC人流关爱培训基地,全国呼吸与危重症医学科达标单位、中国妇幼保健协会“互联网+围产营养门诊规范化建设项目”首批单位、广西妇幼卫生紧缺人才培训项目进修基地。
桂林市妇幼保健院是******婚前保健特色专科建设单位,自治区级婚前保健和新生儿保健特色专科建设单位,桂林市产科质量控制中心挂靠单位。近年来以内科、外科、微创介入科等综合科室为后盾,加快推进妇科、产科、儿科、儿童保健科等优势专科建设,产科、儿童保健科为桂林市重点专科,儿科神经专科获评******一级癫痫中心。生殖医学中心成立于1999年,是桂林市****实施辅助生殖技术的生殖医学中心,也是桂北地区第一例试管婴儿诞生地。创新发展重症医学科、临床心理科、医疗美容科等特色专科,以及针对先天性心脏病、甲状腺疾病、妇女乳腺癌和宫颈癌等多学科诊疗(MDT)一体化管理的疾病防治中心。
桂林市妇幼保健院是全国首批爱婴医院、首批******母婴安全优质服务单位和分娩镇痛试点医院、中国计生协桂林市优生优育指导中心、广西儿童早期发展示范基地、广西地中海贫血产前诊断分中心、桂林市产前诊断中心、广西出生缺陷项目(先天性结构性畸形、遗传代谢病和功能性出生缺陷)定点救治机构、广西和桂林市残疾儿童康复救助定点机构、珍惜生命基金会“青春逐梦行动—润心培根”项目结构畸形医疗救助定点机构、首批桂林市危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心、桂林市产前诊断中心、桂林市0~3岁婴幼儿照护服务指导中心、桂林市新生儿疾病筛查中心、桂林市听力筛查诊治中心、桂林市“五位一体”关爱女性健康服务中心、桂林市儿童青少年健康指导中心。先后荣获全国卫生系统先进集体,全国五一劳动奖章,全国巾帼建功先进集体,国家“节约型公共机构示范单位”,全国妇幼保健医疗技术促进工程先进基地,以及自治区文明妇幼保健院、自治区文明单位、自治区爱婴医院先进集体、自治区妇幼工作先进集体、自治区“降消”项目先进集体等荣誉称号。
桂林市妇幼保健院秉承“仁爱、精诚、勤行、中和”的院训精神,一切以人民健康为中心,认真贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针和妇幼卫生方针,以提高出生人口素质、守护妇女儿童健康为己任,奋楫笃行,朝着建设国内****的妇幼保健院而努力奋斗。
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