义乌市口腔医院招聘

招聘公告|义乌市口腔医院面向社会公开招聘编外人员

根据义乌市卫生健康局印发的《下属公益二类事业单位编外人员招聘管理暂行办法》，结合医院用工实际，经研究，本院决定面向社会公开招聘编外工作人员（按劳动合同形式聘用）。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，愿意履行用工单位职责义务；

2.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

3.具有所聘岗位相适应的业务能力和专业素养；

4.有下列情形之一的，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）发布招聘信息

本次招聘过程相关信息在义乌市口腔医院公众号发布。

（二）报名方式

本次招聘采用网上报名的方式，不设现场报名。时间：2026年6月9日9:30—6月18日17:00。报名所需资料：报名登记表（自行下载）、2寸证件照、有效身份证件、毕业证书、学位证书；学信网查询结果；工作经历证明；其他相关证明材料。以上材料均需按要求制作成电子文档上传，原件及复印件到现场审核时提供。

（三）资格审核

2026年6月22日8:00-17:00，请各报名人员携带报名所需相关材料的原件及复印件到义乌市口腔医院8楼803室现场资格审核，在规定时间内未到现场资格审核的，视作放弃报名。报名人数未到达招聘计划数1:3比例的，按比例核减或取消招聘计划。

（四）考试方式

采取“笔试/技能考核+面试”的方式。供应室岗位技能考核内容为手卫生操作考核。各岗位以笔试/技能考核总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人员。成绩计算：笔试/技能考核成绩+面试成绩，总成绩=笔试/技能考核成绩×50%+面试成绩×50%。若笔试/技能考核、面试总成绩相等，以笔试/技能考核成绩高的排名在前。

（五）体检

1.根据总成绩从高分到低分按1:1.5确定参加体检人员（有小数的四舍五入）。不足规定比例的按实际人数确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员确定为考察对象，考察内容参照事业单位公开招聘考察流程，对无犯罪记录和重大失信影响期进行考察。

2.体检、考察合格人员确定为拟录用人员，名单在单位公告栏公示5个工作日。公示期满无异议的，办理录用手续。录用人员应在规定时间内报到，并与用工单位签订劳动合同。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》协议约定执行。

四、薪酬待遇

本次招聘编外工作人员薪酬待遇按照医院薪酬管理制度执行，根据岗位类别、绩效考核结果核定薪资，缴纳五险一金。同时享受医院对应岗位的绩效奖金、节日福利等相关待遇。

五、纪律与监督

1.本次招聘工作全程公开透明，坚持阳光招聘，全程接受医院纪检部门及社会公众监督，严格执行招聘工作纪律，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等行为。

2.所有参与招聘工作的工作人员需严格遵守工作纪律，严守保密规定，公正履职，存在回避情形的主动申请回避，违规违纪者依规追责。

3.报考人员需诚信报考，对提交的所有材料真实性负责，凡存在弄虚作假、作弊、隐瞒信息等违规行为，一经查实，立即取消报考、聘用资格，纳入医院招聘失信名单，三年内不得报考本院各类岗位，情节严重的依法依规追究责任。

六、其他事项

1.本次招聘所有岗位聘用人员均为编外合同制，用工管理、薪酬考核均按照医院编外人员管理制度执行。

2.报考人员需保持通讯畅通，因个人通讯不畅、未按时参加考试、体检、复审等造成的后果，由本人自行承担。

3.本次招聘未尽事宜由义乌市口腔医院负责解释。

咨询电话：**（党政办）

监督电话：**（院监会）

报名方式

微信扫码报名

报名登记表下载链接：报名登记表.doc

联系方式：

联系人：吴老师**（工作日8:00-11:30,13:30-17:00）

地址：义乌市北苑街道西城路468号