潜山市立医院2025年招聘周转池编制卫生专业技术人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)、《关于潜山县医院编制周转池制度工作实施方案的批复》（皖编办〔2018〕265号）及安庆市委编办下达《关于同意潜山市公立医院周转池编制使用计划的通知》（庆编办函〔2025〕23号）等文件精神，结合医院实际情况，现将我院招聘周转池编制卫生专业技术人员的工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公平公正原则。

（二）坚持民主公开原则。

（三）坚持客观实际原则。

二、招聘人员范围和使用计划

（一）人员范围：医院现有编外聘用的社会化用人且已纳入员额池，完成编制实名制管理的医药卫生类专业技术人员。

（二）使用计划：根据安庆市委编办下达的周转池编制年度使用计划，本次招聘计划使用周转池编制8名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；

（二）遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；

（三）品行端正，具有扎实的专业知识；

（四）热爱医疗卫生事业，未发生过重大医疗责任事故；

（五）符合以下专业技术资格及学历（学位）条件：

1.医、药、护、技师等须具有中级专业技术职称或具有医药卫生类本科（学士）及以上学历（学位）；

2.学历、学位与技术资格取得时间截止到公告挂网时间之前。

（六）有下列情形之一的人员，不参与择优流转：

1.不符合学历、学位及专业技术资格条件要求的人员；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

5.其它不符合纳入周转池编制管理情况的。

四、招聘方式和程序

本次招聘在潜山市立医院周转池编制使用管理工作专班领导下，由办公室（设在人力资源科）负责组织实施，按照发布公告、现场报名、资格审核、综合考核（笔试+附加分）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一)发布公告

公告信息在潜山市人民政府和潜山市立医院网站统一发布。

（二）现场报名

1.报名人员需提供报名表、身份证、学历和学位证书、入池条件要求的专业技术资格证书、获奖证书（仅提供符合加分项的奖项证书）、近期免冠证件照一寸照片3张等，上述材料交至医院综合楼三楼会议室报名。统一报名时间为2025年12月12日至12月14日（上午8:00-12:00，下午13:30-17:00），逾期不再报名。

2.报名时附加分除提供相关证书外，还提供院龄相关的证明材料。

3.报名人员所填信息必须准确、真实，其中涉及专业技术资格证书、学历、学位等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致；进入本医院工作时间如实填报：签订合同的以签订劳动合同的年月为准（进入医院时间若有间断的，以最后一次进入单位时间为准）；未签订合同的以存在劳动关系的相关客观性证据为准（比如工资表、单位职工花名册等）。报名时请认真阅读报名表个人诚信栏并签字确认。

（三）资格审核

1.医院成立周转池编制资格审核组，初审由医院分管人事的院领导担任组长，由人力资源科、医教科、护理部、药剂科、监察审计科负责人为成员，负责报名人员的资格初审；复审由市卫健委及择优单位会同市委编办及市人社局负责对报名人员进行资格复审。资格复审贯穿招聘工作的全过程。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，随时取消竞聘资格：

（1）与报名条件不符的；

（2）不能在规定时间内提供规定证件、材料的。

（四）综合考核

对资格审核无异议的人员，通过笔试、附加分之和计算为总成绩的方式择优确定入池初步人选。

1.笔试：

笔试内容为《医学基础知识》，主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、药理学、病理学、诊断学、医学影像学、预防医学、流行病学、职业卫生与职业医学、医学心理学、卫生政策及法律法规等，考试时长为150分钟，满分100分。

笔试时间和地点另行通知。

2.附加分：

附加分项目设置为5项：按取得中级专业技术资格年限分、院龄分、学历分、职称分、表彰分；附加分为以上5项之和。加分材料在现场报名时一并提供。

（1）取得中级专业技术资格年限分设置：2021年及之前取得计2.0分，2022年取得计1.5分，2023年取得计1.0分，2024年取得计0.5分，2025年取得不得分。

（2）院龄分设置：以公告挂网时间，向前计算每名符合入池条件人员在院连续工作时间为院龄，院龄以年为单位，每年计0.5分，如非整年，计算到月，保留小数点后两位（四舍五入）。

（3）学历分设置：全日制卫生医学研究生（硕士）计3分，在职业余卫生医学研究生（硕士）计2分，全日制卫生医学本科（学士）1分。

（4）职称分设置：取得与本专业（或岗位）相应的正高级专业技术资格证书得3分，副高级专业技术资格证书得2分。以最高专业技术资格证书计分。

（5）表彰分设置：近5年（以公告发布之日止5年内的）个人获得国家级表彰一次加2分；省部级表彰一次加1分，累计不得超过2分；市厅级表彰一次加0.5分，累计不得超过1.5分。上述表彰只限于地市级以上党委、政府及省厅级（及以上）卫生健康主管部门、人社部门的表彰。

3.总成绩合成。总成绩为：笔试成绩与附加分成绩之和。当总成绩出现并列，以取得中级专业技术资格年限、院龄先后顺序，依次进行比较确定8名初步人选。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知。

（五）体检

确定的8名初步人选参加体检，体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等文件规定组织实施。体检不合格者取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员名单在本单位公示5个工作日，公示结束后不再递补。

（六）考察

体检合格人员由医院考察工作组统一组织考察。考察工作依据人事部门组织的事业单位招考新入职人员考察标准实施，同时要核实考察对象提供的相关信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的资格条件。考察结果计入个人档案。

（七）公示

对考察合格人员在本单位予以公示，公示时间为5个工作日。公示期内有投诉举报经查实的，对照本方案第五条第六项相关条件处理。

（八）聘用

潜山市立医院将公示无异议人员名单上报潜山市卫健委审核后报潜山市人社局审批，办理相关聘用手续。

五、其他事宜

本方案由潜山市立医院周转池编制使用管理工作专班办公室负责解释。

咨询电话：**监督电话：**

2025年潜山市立医院社会化用人择优纳入周转池编制报名表

潜山市立医院

2025年12月5日