及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 122
联系方式
招聘要求
2026年度上海市肺科医院公开招聘公告
上海市肺科医院(上海市职业病防治院)创建于1933年,是一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院。现因医院业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘以下人员:
一、招聘岗位及职数
医师岗位,职数14名;
医技岗位,职数2名;
护理岗位,职数2名;
其他专业技术岗位,职数2名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防、管理等工作。
2、招聘条件
(1)医师岗位:呼吸内科、胸心外科、肿瘤科、麻醉科等专业,临床医师具备硕士及以上学位,具有医师资格和住院医师规范化培养合格证书,独立工作能力强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,45周岁以下。
(2)医技岗位:临床检验诊断学等相关专业,医疗技术相关专业硕士及以上学位,持有相应资格证书,独立工作能力强,具有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,45周岁以下。
(3)护理岗位:护理专业,硕士及以上学位,持有护士执业证书,独立工作能力强,具有良好的沟通能力、团队协作精神,45周岁以下。
(4)其他专业技术岗位:公共卫生等专业技术相关专业,硕士及以上学位,独立工作能力强,具有良好的沟通能力、团队协作精神,45周岁以下。
(注:外省市户籍人员,须持有上海市居住证一年以上且在有效期内,截止日期为2026年10月31日)
三、招聘办法
1、应聘
本次报名采取电子邮件报名方式,请将简历和相关证书的扫描件发至邮箱:feikejob@163.com。邮件标题需标注:应聘岗位+姓名。报名截止时间:即日起至2026年11月22日。
2、资格审查
人力资源处会同其他相关部门开展资格审查,通知符合条件的人员开展面试及相关考试。
3、笔试与面试
笔试由单位组织或市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,面试通过者统一组织到本院或三级甲等医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
单位地址:上海市杨浦区政民路507号
邮编:200433
电子邮箱:feikejob@163.com
联系电话:65115006-1039
联系人:李老师
上海市肺科医院(上海市职业病防治院)
2026年11月12日
单位简介
医院主院区位于杨浦区政民路507号,占地面积10.1万平方米,建筑面积12.6万平方米,另在延庆路130号和沽源路229号设有执业点2处。作为“上海市花园单位”“杨浦区文物保护单位”,已有一个多世纪历史的“叶家花园”绿树成荫,为患者的治疗和休养提供了优美、舒适的环境。
医院核定床位1200张,设有13个临床科室、11个医技科室和多个研究机构。现拥有胸外科、肿瘤科、呼吸内科、职业病科、器官移植中心5个国家临床重点专科、1个国家中西医协同“旗舰”科室(中西医结合科)、3个上海市临床重点专科(胸外科、呼吸与危重症医学科、结核科)、2个上海市“重中之重”临床重点学科(呼吸病学、结核病学)、1个上海市重点学科(胸外科)、2个上海市公共卫生重点学科(结核科、中毒科)、1个上海市中医药临床类重点学科(中西医结合科)、1个上海市重点实验室(上海市结核病(肺)重点实验室)、1个上海肺移植工程技术研究中心、1个上海市呼吸病学研究中心、1个上海市感染性疾病(结核病学)临床医学研究中心、1个省域重点疾病诊疗能力建设项目(肺部非感染性疾病)、1个上海市协同创新集群项目(恶性肿瘤免疫治疗研究)和1个上海市卫生健康系统重点扶持学科(麻醉科)。同时,医院设立创新孵化中心和临床转化中心以及肺癌、疑难肺部疾病、结核病、职业病4个临床研究中心和肺部疾病人工智能和医工交叉2个创新中心。
2025年,医院提供门急诊服务1485728人次,出院170813人次,实施胸外科手术30127例,其中肺移植手术88例,平均住院日3.23天。
全院职工1947人,专业技术人员占91.63%,高级职称比例12.33%,研究生比例33.13%。现有包括长江学者2人,国家杰青4人,国家百千万人才工程人选1人,国家有突出贡献中青年专家2人,国家重点研发计划首席科学家3人、重点研发计划青年科学家3人,国家科技重大专项(四大慢病)首席科学家1人、青年科学家1人,国家优青5人,上海领军人才5人,东方英才领军2人在内的一大批优秀人才。
“十三五”以来,医院主持******项目296项,其中国家重点研发计划5项、重点研发计划青年科学家项目3项,四大慢病国家科技重大专项1项、青年科学家项目1项。主持国家自然科学基金275项,包含杰出青年基金3项、重点项目6项、重大研究计划4项、优秀青年基金5项。共立项临床研究项目1217项,其中注册类临床试验项目(GCP)627项,含国际多中心牵头44项,国内多中心牵头149项;研究者发起的临床研究(IIT)580项。发表SCI论文共1742篇,含《Nature》正刊2篇、《CELL》正刊5篇,同期同刊在《NEJM》发表文章2篇,最高IF158.5分。科技奖项获重大突破,2019年获得国家科技进步二等奖(《肺癌精准诊疗关键技术研究与推广应用》),入选上海市青年科技杰出贡献奖2人,获得上海市科技进步一等奖、中华医学科技奖二等奖、中华医学科技奖卫生管理奖、华夏医学科技奖三等奖、上海医学科技奖成果推广奖等科研奖励共51项。
面向未来,全院职工将始终坚持以“精医重道、务实创新”的肺科精神,紧紧围绕国家、上海市卫生健康政策和公立医院办医要求,坚守公益办院初心,提升改革发展动力,秉持高质量发展理念,努力将上海市肺科医院建成国际****的肺部疾病临床诊疗中心、肺癌新药及手术器械创新研发中心和肺部疾病临床培训教育中心。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
