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宝鸡市凤翔区医院招聘

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1936年501以上人公立医院(二甲) 陕西-宝鸡市

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2026年宝鸡市凤翔区医院紧缺岗位人才招聘公告!

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 临床岗位
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,派遣本科起
  • 报名时间:
  • 2026.11.12-2026.11.17 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 咨询处 去报名
  • 电话:
  • 0917-3522687
  • 官网:
  • www.fxxyy.cn/
  • 地址:
  • 陕西省宝鸡市凤翔县城秦凤路22号导航
  • 招聘要求

    2026年宝鸡市凤翔区医院紧缺岗位人才招聘公告!

    为切实满足医院运营发展需要,更好地为辖区群众提供优质医疗服务,进一步加强医院医疗人才队伍建设,引进成熟人才,宝鸡市凤翔区医院面向社会公开招聘,现将招聘有关事宜公告如下:

    一、招聘岗位及数量(见职位信息栏)

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1.拥护党的领导,具有较高的政治觉悟和素养,热爱本职工作,责任心强,有较强的协调处理能力和团队协作意识。

    2.学历及资质要求:须取得岗位要求对应学历毕业证书,岗位所需执业资格证书、等级证明、从业许可等其他资质条件详见招聘要求。

    3.身体健康,五官端正。

    (二)有下列情形之一的人员不得报考

    1.受过刑事处罚或曾受过开除处分的;

    2.在事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

    3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘条件的;

    4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

    三、招聘流程

    本次招聘严格按照招聘发布公告、报名与资格审查、综合考核、成绩公布、体检拟录用公布、试岗合格录用的流程进行。

    (一)公告发布

    本次招聘分别在宝鸡市凤翔区医院网站(http://www.fxxyy.cn)、“聚顺诚和人力”微信公众号发布公告,并在相关人才人事网站和微信公众号进行推送。

    (二)报名

    1.采取现场报名方式。

    2.报名时间:2026年11月12日上午:8:00--2026年17日下午17:30(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30);

    3.报名地点:宝鸡市金台区金台大道紫峰大厦写字楼A座604室

    4.报名要求:应聘人员须在规定时间内按照要求如实完整提供个人信息及相关资料,提交材料为原件和复印件壹份,按要求如实完成填写个人信息,并提供以下资料:

    ①有效期内身份证原件及复印件;

    ②户口本原件,户口本首页及本人页复印件(首页、本人页复印在同一张纸上);

    ③毕业证原件及复印件以及学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

    ④资格证、执业证或资格证、执业考试成绩合格证明原件及复印件1份;

    ⑤离职证明原件及复印件1份(若有,请提供);

    ⑥个人征信报告原件及复印件1份;

    ⑦无犯罪记录证明原件及复印件1份;

    ⑧填写《2026年宝鸡市凤翔区医院紧缺岗人才招聘报名表》(见:附件1),并自行打印2份(附件1表内粘贴近期免冠2寸红底彩色照片)。

    (三)资格审查

    本次招聘采取线下报名、线下资格审核方式。资格审查时查验原件,留存复印件,请应聘者将其中壹份报名表以及其他材料复印件按所需报名材料按顺序整理(壹式壹份),另一张报名表单独手持作为现场资格审核盖章通过后的考试凭证之一。

    (四)考试

    按照招聘岗位分为笔试、面试,满分各100分,因个人原因未能参加考试,视为放弃考试资格。

    时间、地点:具体另行通知。

    (五)综合成绩

    总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留小数点后两位,不实行四舍五入。

    笔试内容为招聘岗位相关专业的医学基础知识;满分为100分,60分及以上为合格,未达到合格分数线人员不得进入后续招聘环节;

    面试内容面试采用结构化面试的方式进行,时间6分钟,满分为100分,60分及以上为合格;

    按照总成绩由高到低1:1比例确定拟录用人员进入健康体检环节。如出现并列,则以笔试成绩从高分到低分确定进入健康体检环节人员。

    (六)体检和试岗

    对拟录用人员,进行健康体检,体检项目标准参照《事业单位公开招聘工作人员体检标准》。体检费自理。体检结果不合格的,不予录用。若考生对体检结果有疑议,可申请复查一次,并须在三级及以上医院进行复查,复查结果仍不合格的,不予录用。

    拟录用人员试岗两周,试岗期间不享受任何待遇,对试岗期不合格人员取消录用资格。

    (七)录用

    根据考试、体检、政审合格的确定为录用人员,录用人员在陕西聚顺诚和人力资源有限公司微信公众号公示3个工作日。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响录用结果的人员,正式定为录用对象,与宝鸡市凤翔区医院签订劳动合同。

    四、待遇保障

    对试岗及体检合格者,经院办公会研究同意后,与个人签订聘用合同,根据凤翔区医院《人才引进人员薪酬待遇及管理办法》,享受相应岗位工资待遇、绩效工资,并依法办理社会养老保险。

    五、重要说明

    1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理;

    2.应聘人员向同一岗位提交3次报名信息,经审查均未通过的,不能再次报考该岗位;

    3.应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码,以便在面试、体检环节出现递补情形时及时联系;因应聘人员电话无法联系所造成的后果,由考生自行负责;

    4.应聘人员须保证报名信息及材料真实有效,弄虚作假者一经查实取消应聘及录用资格;

    5.本次招聘不收取任何报名费、培训费、考试费,未委托任何机构或个人开展考前培训、辅导相关业务,谨防虚假中介或个人诈骗。

    6.医院有权根据报名情况及岗位需求,调整招聘计划,本公告最终解释权归宝鸡市凤翔区医院所有。

    六、报名咨询电话:0917-3522687

    2026年宝鸡市凤翔区医院紧缺岗位人才招聘报名表

    陕西聚顺诚和人力资源有限公司

    2026年11月9日

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    单位简介

    宝鸡市凤翔区医院创建于1936年,现为一所集医疗急救、教学科研、预防保健、医学康复及社区服务于一体的综合性二级甲等医院,承担着凤翔县52万人口及周边县区流动人口的医疗保健任务,凤翔县急救中心、凤翔县残疾人康复中心均在此设立。医院拥有固定资产2亿元,占地面积51亩,开设内、外、骨、妇、儿、五官、康复、中医、检验、放射、CT、功能、药剂、病理等临床医技科室28个;院办、人劳、医务、护理等行管后勤科室23个;开放病床570张,年门诊量48.3万余人次,收住病人3.3万余人。现有在职职工942人,各类卫生技术人员770人,高级职称90人,中级职称161人,在读博士1人,硕士研究生以上学历8人,本科学历335人。医院拥有美国GE1.5T超导光纤磁共振、美国GE64排、16排螺旋CT、血管造影系统(大C型臂)、西门子S2000四维彩超、佳能-飞利浦X线数字摄影系统(DR)、日本东芝500MA遥控X光机、日立7600全自动生化分析仪、奥林巴斯高端电子腹腔镜等万元以上大中型医疗设备791台(件)。
    作为中国人民解放军总医院(301医院)、第四军医大学西京医院、西安交通大学医学院第一附属医院等单位的协作医院以及陕西省肿瘤医院、宝鸡市中心医院、宝鸡市人民医院、宝鸡市妇幼保健院和宝鸡高新人民医院的医疗联合体,先后成功开展了脑干肿瘤摘除、肝三叶切除、人工心脏起搏、二尖瓣球囊扩张、全髋关节置换等三级医院技术项目。近年来还开展了腹腔镜直视微创胆囊摘除术、腹腔镜子宫切除术、脊椎滑脱复位术、白内障超声乳化术、后腹腔镜肾切除术、冠状动脉造影及冠状动脉支架植入术等多项实用型医疗技术。年均发表、交流学术论文100多篇,在国际SCI医学期刊《欧洲医学和药理学评论》上发表研究性论文1篇,开展院级新技术项目50多项,拥有神经内科、心血管内科、CT/MR室、康复医学科、产科、消化内科、检验科七个市级医学重点专科。
    近年来,医院始终坚持以“全面提升医院综合能力,打造宝鸡医疗副中心”为目标,狠抓质量管理,坚持业务创新,强化服务内涵,提升服务水平,在医疗业务、基础建设、体制管理及能力提升等方面取得了长足进步。作为全国第一批医改试点县级综合医院和陕西省医改“一市十县”试点医院,于2012年在全市县级医院率先推行药品“三统一”和“零差率”销售政策,年均让利患者800多万元。2013年投资1300多万元建成了全县十大民生工程—―急救中心大楼。2014年与中国人民解放军总医院(301医院)协作建成了宝鸡市****地方医院的远程会诊中心,率先在全市县医级实施了门诊“一卡通”及分诊叫号系统,2015年年初被国家卫计委列为“全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县医院”,建成了全县****的血液透析中心,结束了我县及周边患者远赴省市接受透析治疗历史。2016年举办了80周年院庆活动,成功运行了PACS及心电工作站系统,实现了院内检查科室与临床科室的互连互通和信息共享,不断向“数字化”医院建设迈进。2017年,作为全省二级综合医院****代表,在全省“改善医院环境,提升医疗服务”百日专项行动部署动员会上进行了表态发言并扎实开展了该项工作。顺利通过了新一轮等级评审评价,医院全年业务收入突破2亿大关。2018年在全市县级医院率先建成投用了介入科,开辟了心脏、神经、外周血管及肿瘤介入等手术的新路径。创新性开展了多学科建设诊疗新模式(MTD),作为全市****的医疗机构,被确定为国家“十三五”重点研发计划H型高血压精准医学合作中心和国家心血管病中心高血压专病医联体成员单位。2019年我院3#住院楼工程被列入全县十大民生工程之一,医院组建了建房领导小组,成立了专门基建办公室,召开了专题办公会议,规划了初步设计方案,安排了施工工期。经过三个多月的积极准备,9月29日上午,中标单位宝鸡市建安集团股份有限公司与我院在门诊六楼会议室举行施工合同签约仪式。10月26日正式破土动工,将利用3年时间建设投用,进一步改善患者住院环境。医院先后荣获首批全国“百姓放心示范医院”、全国“院务公开”示范医院、全国卫计系统先进集体、中国人民解放军总医院远程会诊十佳合作医院、省级文明单位、全省卫生系统“创先争优”先进集体、全市先进基层党组织及全市公立医院综合改革先进单位(连续第5次)等多项殊荣。国家卫计委主任李斌等多位领导莅临我院调研指导医改工作。国务院医改办、国家卫计委曾组织22家中央主流媒体来医院调研宣传公立医院综合改革情况,我院分级诊疗、远程会诊及重点专科建设等工作被多家媒体宣传报道。2019、2020、2021年连续三年,医院在全国二级公立医院绩效考核全市排名中名列榜首,其中医疗质量得分名列前茅。投资2.3亿元的“十大民生工程”之一的3号住院楼项目,目前已经进入室内装修和配套设备安装阶段,将于明年年内投入使用,届时,医院将净增病床900张,群众住院环境将得到极大的改善。
    目前,全院职工正以昂扬的斗志、务实的作风和坚定的信心投身于医院建设和发展,尽心竭力为全县广大群众提供更加优质高效、安全便捷的医疗服务,为实现“建设全省人文特色突出,服务优良,技术先进的三级医院”这一愿景而顽强拼搏,为把医院打造成政府放心、百姓满意的新型现代化综合医院,促进全区卫生健康事业的蓬勃发展做出新的更大的贡献。

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