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招聘要求
山西省2026年事业单位公开招聘补充招聘公告
根据国家及我省事业单位公开招聘政策规定和《山西省2026年事业单位公开招聘公告》（以下简称《2026年公开招聘公告》），现有部分岗位需要面向符合条件人员进行补充招聘，现将有关事项公告如下：
一、补充招聘条件（见职位信息栏）
参加山西省2026年3月28日、3月29日事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试的考生，可报名参加补充招聘。报名参加补充招聘时，除具备《2026年公开招聘公告》规定的招聘条件和要求外，还应当符合以下条件：
（一）本人参加的考试类别与补充招聘岗位的考试类别相同；
（二）本人笔试成绩不低于40分（含40分）；
（三）符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求，详见附件1。
不得报名补充招聘的人员：
（一）本年度已被各级机关、事业单位录用（聘用）或确定为拟录用（聘用）人选、暂缓录用（聘用）人选的；
（二）本年度事业单位公开招聘中面试后自愿放弃体检或考察、自愿放弃聘用的。
补充招聘过程中若存在上述不得报名情形的，取消本次补充招聘聘用资格，涉及第（一）条的同时通报相关单位取消原录用（聘用）资格。
二、报名
（一）报名方式：报名采取网络报名的方式进行。
（二）报名网址：山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。
（三）报名时间：报考人员提交报名申请的时间为2026年11月8日9:00至2026年11月10日18:00。
（四）报名要求：报考人员登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏报名。报考人员个人基础信息以山西省2026年事业单位公开招聘分类考试初次报名时填报确认的信息为准。每个报考人员仅可选择所有补充招聘岗位中的一个岗位报名，报名信息提交后，不得更改。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大错失报考机会。
报名期间，每天12:00左右在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏，公布各岗位报名人数、报名考生笔试成绩最高分以及拟进入面试范围笔试成绩最低分。
三、资格初审
报名结束后，由各招聘单位对报考人员进行资格初审，资格初审合格人员进入资格复审环节。
资格初审时，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序进行，资格初审合格人数达到计划招聘人数3倍的，不再对其他人员进行资格初审（笔试成绩并列而超出3倍的，一并进入资格复审环节）；岗位报考人数达不到上述比例的，对该岗位所有报考人员进行资格初审。
资格初审时间为2026年11月11日至13日。报考人员可于2026年11月14日10:00后登录报名网站查询资格初审结果。
四、资格复审
由各招聘单位对资格初审合格人员进行资格复审，资格复审合格人员确定为拟面试人选。资格复审人员名单、时间及地点由各招聘单位或主管部门公布。资格复审人员须按照《2026年公开招聘公告》有关规定提供相应材料，凡不符合报考资格条件或报名信息不实的，取消其面试资格。
若取得资格复审人员自愿放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人员，仅递补一次。
资格审查贯穿补充招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，立即取消补充招聘资格或者聘用资格。
五、面试
届时请关注面试公告。
考试总成绩计算、体检考察范围人选确定及其它未尽事宜等，均按《2026年公开招聘公告》执行。
本公告由省人力资源和社会保障厅负责解释。
山西省2026年事业单位公开招聘补充招聘岗位表及咨询电话、监督电话一览表
山西省人力资源和社会保障厅
2026年11月8日
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