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招聘要求
衢州市卫生健康委员会关于开展卫生领域高层次紧缺人才招聘的公告
为满足衢州医疗卫生事业高质量发展需要，经研究，决定开展卫生领域高层次紧缺人才招聘工作，现公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
本次计划公开招聘卫生领域学科带头人13名和博士人才32名，具体计划见附件1。
二、招聘条件
1.遵守国家宪法、法律法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
2.年龄要求为45周岁及以下（1981年9月30日及以后出生）。如具有正高级专业技术职称的，可适当放宽学历、年龄要求，具体要求详见招引计划表（附件1）。
3.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
4.符合招聘岗位计划表所需的其他资格条件。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
6.学科带头人岗位要求具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。临床及科研能力强，能够把握本学科发展前沿。在本学科领域已取得较大学术成就，得到业内同行认可。主持过省部级及以上项目或取得省部级及以上科研成果或曾担任*********学术委员会委员或省级学术委员会副主委、地市级学术委员会主委者优先。
三、招聘程序和组织实施工作
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，由衢州市卫生健康委员会（以下简称“市卫健委”）和用人单位按照公告发布、接收报名、资格审查、面试面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
通过“衢州市政府门户网站市卫健委”（https://www.qz.gov.cn/col/col1229461220/index.html）、衢州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qz.gov.cn/）发布招聘信息。
（二）报名
报名时间自公告发布之日起至2027年9月30日，自发布公告之日起开始接受报名。其间，相关岗位确定拟聘人员后自动核减需求直至核销后不再接受报名。符合以上应聘条件人员可向用人单位电子邮箱投递应聘材料，材料清单如下：
1.《衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘报名表》；
2.身份证、学历学位证书；
3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料；
4.岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执业资格证书，相关工作经历证明等。
以上材料，请将材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名）后上传。
（三）资格审查
市卫健委会同各用人单位负责资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘过程。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的情况，一律取消应聘或聘用资格。
（四）面试面谈
面试面谈由各用人单位自行组织实施，可按实际报名人数不定期组织面试面谈，面试面谈时间、地点、具体形式等另行通知，可就双方关心的问题开展交流洽谈。
（五）体检考核
面试面谈结束后，根据面试面谈结果按引进计划1:1确定入围体检对象，体检项目和标准按公务员录用体检标准及操作手册执行。岗位有特殊体检标准的，按岗位标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格人员入围考核。考核标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号等文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
体检、考核工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示聘用
根据面试面谈、体检考核结果，确定拟聘用人员名单，在“衢州市政府门户网站市卫健委”和衢州市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
如因公示结果影响聘用、个人放弃聘用或取消聘用资格而导致招聘岗位缺额，一般不组织递补。拟聘用人员经市人力社保局核准聘用后出现缺额的，也不再安排递补。
四、纪律要求
（一）本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要主动接受社会公众、新闻媒体和纪检监察机关监督，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。
（二）应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。若用人单位工作人员与应聘者有《事业单位人事管理条例》第三十九条所列回避情形，应回避，不得参加本次招聘工作。招聘单位对与领导人员有亲属关系的要从严审核把关。
附件1：2027年衢州市市直卫生健康单位卫生领域高层次紧缺人才招聘计划表
衢州市卫生健康委员会
2026年11月4日
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单位简介
医院占地46亩，目前核定床位600张，在职员工865人，其中高级职称197人、中级职称260人。享受国务院政府特殊津贴专家1人，省级名中医2名，历届市级名中医（名医专家）共32名。开设病区16个，护理单元21个。有一级临床学科22个，二级临床学科19个。
“中医卓著、西医精湛、服务****、人文厚重的国内标杆型中医医院”是医院的发展目标。医院建有市级名中医馆、杨继洲针灸推拿楼，长期有名中医专家坐诊；针灸推拿学、神经内科、中西医结合肛肠科、中西医结合肾病专科、脾胃病科、骨伤科、脊柱病专科、护理学是省级重点学（专）科；中西医结合儿科、中西医结合泌尿外科、中西医结合肝胆外科、中西医结合肿瘤内科、中西医结合重症医学科是市级重点学（专）科；手外科中心、针灸推拿中心、肛肠病诊治中心、中西医结合肿瘤诊治中心、正骨中心是市级专科专病诊疗中心。中西医结合肿瘤内科、中西医结合神经外科、中西医结合泌尿（男）科、针灸推拿科、中西医结合肾病科、中西医结合肺病科入选衢州市医疗卫生首批重点建设品牌学科和特色专科。
医院与浙中大附属第一、第二、第三医院，上海仁济医院泌尿外科、上海华山医院手外科、浙大二院神经内外科、浙大邵逸夫医院肝胆外科、杭州市中医院肾病科、杭州市第三人民医院皮肤科等名院名科建有长期战略协作关系，定期有国内****专家来院坐诊手术。目前建有浙江中医药大学原校长方剑乔专家工作站、浙大邵逸夫医院院长蔡秀军专家工作站、浙大二院神经内科原主任丁美萍专家工作站、上海仁济医院中医科博士李鹤专家工作站、上海瑞金医院足踝外科主任徐向阳专家工作站、浙江中医药大学副校长温成平专家工作站、浙江中医药大学附属第一医院肿瘤科主任舒琦瑾专家工作站、上海瑞金医院骨科行政副主任王蕾专家工作站、俞景茂全国名老中医药专家传承工作室衢州工作站、邱根祥浙江省名老中医专家传承工作室、陈伟浙江省名老中医专家传承工作室、衢籍名医工作室（吾太华、虞洪、王伟）等15个专家学术平台。
医院秉承“一切为了人民健康”的服务理念，朝着“让人人都享有卓越的中西医健康医疗服务”的发展愿景，不断优化诊疗环境，改善就医流程，畅通绿色通道，推广中医药文化，强化志愿服务，践行社会公益责任。衢州市中医医院竭诚为您提供安全、高效、便捷的****服务。
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