及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 73
招聘要求
上海市2027年度部分事业单位面向残疾人专项招聘公告
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向残疾人进行专项招聘。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
（一）遵守中华人民共和国宪法；
（二）持有有效《中华人民共和国残疾人证》，截至2026年10月31日（含）前核发；或持有退役军人事务部制发的有效《中华人民共和国残疾军人证》，截至2026年10月31日（含）前核发（残疾军人的报考条件比照事业单位残疾人专项招聘身体条件要求执行）；
（三）具有本市户籍（不含高校集体户口）；
（四）具有大学专科及以上学历；
（五）年龄一般在40周岁以下（1985年11月1日及以后出生，紧缺急需岗位可适当放宽年龄要求）；
（六）具有良好的品行；
（七）具有自理日常生活，正常履行岗位职责，独立开展工作的身体条件；
（八）具有符合岗位要求的工作能力。
二、招聘办法
（一）报名时间和方式（见职位信息栏）
1.各招聘单位的招聘岗位、人数、资格条件等，详见《上海市2027年度部分事业单位面向残疾人专项招聘简章》（以下简称《简章》）。
2.报考人员对招聘岗位所要求的资格条件或其他信息有疑问的，请直接咨询相应招聘单位。各招聘单位咨询电话详见《简章》。身体条件方面咨询，持有《中华人民共和国残疾人证》的可向市残疾人联合会咨询，持有《中华人民共和国残疾军人证》的可向市退役军人事务局咨询，咨询电话详见公告。
3.本次招聘采取网络报名的方式进行。报名时间为2026年11月2日10:00至9日16:00。请报考人员通过随申办市民云APP，搜索“事业单位集中公开招聘”进入应用后，再选择“专项招聘”中“上海市2027年度部分事业单位面向残疾人专项招聘”进行报名。
4.本次招聘采取“先报岗位后笔试”的方式。报考人员应根据自身情况按照通勤方便的原则，报考一个符合条件的岗位。各招聘单位、市残疾人联合会、市退役军人事务局将及时对报考人员进行资格审查，通过审核人员不可改报其他岗位，未通过审核人员在报名时间内可以改报其他岗位。通过资格审核的报考人员，方可参加笔试。
5.本次招聘实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实在报名网站上填写报名信息表，同时报考人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片（照片必须清晰，亮度足够，大小100KB以下，JPG格式，建议高度300像素、宽度200像素左右）。报名与考试时使用的残疾证号必须一致。
6.报考人员应对填报的个人信息和上传的电子照片负责，对伪造、变造证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。
7.完成网上报名、上传电子照片成功，并通过资格审查的报考人员，请于2026年12月2日10:00至12月5日18:00，登录报名网站下载并打印准考证。准考证请统一使用白色A4纸打印。
8.报考本次专项招聘的考生，不得同时报考上海市2027年度考试录用公务员职位。
（二）考试方法和内容
1.考试分笔试和面试（部分岗位因专业性较强，无需笔试，详见《简章》）。
2.笔试为闭卷考试，由上海市职业能力考试院统一组织实施，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（详见附件2《上海市2027年度部分事业单位面向残疾人专项招聘考试大纲》）。笔试时间为2026年12月6日，考试时间和地点以准考证为准。
3.笔试成绩合格分数线为参加本次部分事业单位专项招聘笔试人员的平均成绩。
4.笔试成绩达到合格分数线以上的考生，根据笔试成绩从高分到低分排序，按招录职位人数1:3的比例确定参加面试人员名单。比例低于1:3的，考生直接进入面试。无考生达到笔试成绩合格线的岗位，取消该岗位招聘计划。
5.笔试成绩和进入面试环节分数线于2027年1月7日10:00发布，请报考人员自行登录报名系统查询。
6.面试由招聘单位上级主管部门或招聘单位组织。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可选择答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式进行。
7.进入体检和考察环节的人员面试成绩不得低于60分。
（三）体检和考察
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算综合成绩（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），综合成绩******者进入体检（若前一名体检不合格，可由后一名依次替补）。体检标准参考公务员残疾人招录有关规定执行，用人单位可以根据岗位对身体的要求，统一组织到指定医疗机构进行体检。
考察由各招聘单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（四）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员在本级人力资源社会保障局官网、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，由招聘单位办理聘用手续；公示有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否聘用。
应聘人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
拟聘人员在正式聘用前自行放弃的，可由综合成绩后一名依次替补并按规定程序对其进行体检、考察、公示、聘用。
三、联系方式
咨询电话：上海市残疾人联合会56386733
上海市退役军人事务局23171013
上海市人力资源和社会保障局12333
监督电话：12333
技术支持电话：54644619
咨询时间：报名期间工作日每天9时至17时
2026年10月30日
职位信息点图片可放大
单位简介
学校拥有顾唐路、中山西路、文翔路、上川路等校区，占地面积1700余亩。现有全日制本专科在校生20000余人，硕士研究生540余人。学生就业状况良好，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。
学校坚持立德树人根本任务，着力培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野、数智素养”的高素质应用型财经人才，不断彰显“诚信为本、学验并重”的办学特色。共有15个二级学院，3个硕士专业学位授予点，40个本科专业。拥有2个******特色专业，1个******人才培养模式创新实验区（会计学），9个**********本科专业建设点，10个上海市级****本科专业建设点，3个上海市级专业综合改革试点本科专业，13个上海市属高校应用型本科试点专业。入选首批“上海高等学校****本科建设****计划”，是首批上海高校课程思政教育教学改革“整体试点校”、中国产学研合作促进会常务理事单位。金融学专业虚拟教研室入选教育部虚拟教研室建设试点名单，课程思政教学研究中心获评上海市课程思政教学研究示范中心。1个项目入选教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。
学校坚持把人才作为第一资源，不断提高师资队伍建设水平。现有专任教师1200余人，具有高级职称教师500余人，具有博士学位教师700余人，具有海外学习经历和留学背景的专任教师占三分之一以上，具有“双师型”资质教师占二分之一以上。学校在业界、学界聘请了一批富有影响力的客座、兼职教授。2021年，获批“上海市浦东新区博士后创新实践基地”。2023年，入选上海市职业教育“双师型”教师培训基地。
学校坚持把科学研究作为兴校之源，不断提高服务经济社会能级。紧密对接金融强国战略和上海国际金融中心建设需求，面向专业服务、金融服务、城市治理等行业需求，重点布局数智会计审计、数字金融、数字经济、金融科技等领域，做强工商管理学、应用经济学两大优势学科，夯实统计学、智能科学与技术等重点学科，推动其与金融、审计、会计、工商管理等深度融合。现有工商管理学、应用经济学两个省部级重点学科。1个上海市社会科学创新研究基地，2个上海高校智库，6个上海市级研究机构（平台）。主办的《会计与经济研究》入选CSSCI来源期刊，《上海立信会计金融学院学报》入选中国人文社会科学AMI扩展期刊。
学校坚持推动文化传承创新，大力培育和践行社会主义核心价值观。深耕诚信文化品牌，发起成立全国高校诚信文化育人联盟。深化文明校园建设，多次荣获“上海市文明单位”“上海市文明校园”。弘扬会计历史文化，建有全球第一家会计专业博物馆—中国会计博物馆，拥有全国****一家以“会计”命名、国内最早成立的专业出版社—立信会计出版社，获评“最具学术影响力出版社（经济学学科）”、入选“2025中国图书海外馆藏影响力出版100强”。坚持五育并举，上海市学校体育与艺术教育发展评估中心落地我校，学校星海艺术团多次荣获全国大学生艺术展演一等奖，击剑、女子足球队获批上海市高水平运动队，跆拳道、赛艇和龙舟等成为学校体育特色运动项目。
学校坚持开放办学，深化国际交流合作。与国（境）外100多所高校及机构建立了合作关系，与丹麦IBA国际商业学院合作共建商务孔子学院，与欧盟高校合作开展伊拉斯谟加师生流动计划。加入中国—中东欧国家高校联合会、东南欧及黑海地区经济类院校联合会等各类中外财经教育联盟。
展望未来，学校立足浦江之滨，扎根中国大地，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的****应用型财经大学。
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
