钦州市第二人民医院（钦州市第二人民医院医疗集团、钦州职业病防治院）招聘

【招贤纳士】钦州市第二人民医院2027年人才招聘公告

医院简介

钦州市第二人民医院始建于1933年，是北部湾沿海地区一所集医疗救治、教学科研、预防保健、急诊急救、中医康复、健康管理于一体的国家三级甲等综合性医院，医院现有文峰院区、白石湖院区、健康管理中心三大院区；其中文峰院区开放床位1819张；白石湖院区包含市级急救（指挥）中心，规划床位2500张。

医院是国家住院医师规范化培训基地（6个专业基地）、健康管理中心国家示范基地、“国家高级卒中中心”“国家胸痛中心（标准版）”“房颤中心（标准版）”“心衰中心（标准版）”“国家呼吸与危重症医学科规范化建设项目三级医院达标单位”“中国创面修复专科建设培育单位”“中国创伤救治联盟成员单位”“******血栓防治中心达标单位”“中华医学会脊柱脊髓共建示范单位”“全国综合医院中医工作示范单位”、钦州市职业病防治院。

医院学科健全，技术力量雄厚。开设科室106个，其中党群6个，职能部门（科室）17个，临床科室64个，医技科室16个，外派机构3个，护理单元56个。心血管内科、麻醉科、医学影像科、呼吸与危重症医学科、消化内科（自治区临床重点培育学科）为自治区临床重点学/专科；心血管内科、胸心血管外科、呼吸与危重症医学科、普通外科、麻醉科、康复医学科、神经内科、检验科、中医科、中西医结合科、急诊科、神经外科、临床护理（重症）为钦州市医疗卫生重点专科。

医院也是北部湾沿海地区公立医院****“全飞秒屈光手术中心”。挂靠医院的市级临床质控中心共16个，拥有科技部国家重点研发计划临床研究实验室、钦州市心脑血管病重点实验室、钦州市精准药物治疗重点实验室、药物临床试验机构（GCP）等实验平台。

医院在岗职工2713人，其中正高职称137人、副高职称404人，博士（含在读）21人、硕士研究生学历261人。55人次获评“钦州市优秀拔尖人才”、“钦州市专业技术拔尖人才”、“钦州市优秀青年科技人才”称号。担任各学术专业******委员23人，省级副主任委员6人，常委24人，委员597人。医院拥有多个人才培养平台，是国家住院医师规范化培训基地、广西博士后创新实践基地、钦州市心脑血管病诊治人才小高地、钦州市医学影像学科人才小高地、钦州市呼吸与危重症医学科人才小高地。

医院设备齐全，拥有世界****机器人手术显微镜ZEISS KINEVO900，全球最先进的全飞秒激光手术设备、飞利浦256层全高清纳米螺旋CT、飞利浦128层螺旋CT、联影3.0T超导核磁共振成像设备（MRI）、西门子1.5T超导核磁共振成像设备（MRI）、GE经济型SPECT/CT、锐柯数字化X线摄影系统（DR）、飞利浦FD20大平板数字减影心血管造影机、飞利浦数字化血管造影系统（AZURION 7 M20）、飞利浦双向数字化血管造影系统（AZURION 7 B20）、蔡司飞秒激光手术系统（VisuMax/MEL90）、蔡司外科手术显微镜（KINEV0900）、医科达三维调强适型放疗系统、飞利浦彩色三维智能超声诊断系统、日本岛津数字化X线胃肠机等****高端设备。

医院始终坚守高质量发展理念，以建成国内****现代化医院为发展愿景，持续深耕学科建设，人才培育、技术创新与服务升级，为员工提供广阔的发展平台、完善的成长体系和良好的职业发展环境。

为满足医院发展需要，确保招聘工作顺利开展，根据医院发展规划，按照

“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将钦州市第二人民医院2027年人才公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求（见职位信息栏）
二、应聘人员的基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。

（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

（三）具备相应的学历、学位、执业证和职称证书。

（四）身体健康，能满足应聘岗位需要。

（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。

（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序

（一）发布招聘信息

在钦州市第二人民医院官网、医院微信公众号等平台公开发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：即日起，招满即止。

2.报名方式：符合条件的应聘者通过微信或钉钉扫描以下二维码，进入投递界面，根据提示填写个人基本信息及上传PDF版简历提交。

（三）资格审查

医院根据招聘条件、要求对应聘人员简历进行资格审查，择优筛选后发出面试通知。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

（四）面试与考核

符合招聘条件人员由组织人事部联系、组织面试与理论、操作考核、心理测试，具体时间及地点另行通知。

（五）报医院审批

按面试结果择优提出拟录用人员名单，提交院长办公会及党委会讨论研究决定。

（六）体检

根据院长办公会及党委会讨论结果，由组织人事部通知应聘人员到我院体检。体检费用由应聘人员自理。
四、医院招聘人才政策待遇

（一）享受当年《钦州市第二人民医院高层次人才引进管理办法》安家费对应政策待遇。

（二）待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合钦州市人才引进政策的应聘者可享受钦州市人才引进政策相关待遇。

（三）住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策。

“两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
五、纪律监督

（一）应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、笔试、面试、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（二）招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

（三）招聘工作由监察室全程监督。
六、其他事宜

招聘地点：钦州市第二人民医院组织人事部（5号楼四楼）

医院地址：钦州市文峰南路219号

联系电话：0777-2873379

参加集中面试的人员，应聘相关的后续事宜由组织人事部通知，请应聘人员自行关注。

招满为止，有意请电话咨询