玉溪市第三人民医院（玉溪市红塔区医共体总院）招聘

玉溪市红塔区医疗共同体总院（玉溪市第三人民医院）2026年公开招聘编制外工作人员公告

因玉溪市红塔区医疗共同体总院医疗业务和学科建设发展需要，特面向社会公开招聘一批编制外工作人员。现将相关信息公告如下：

一、招聘岗位及人数（见职位信息栏）

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，能吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；

2.有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力；

3.具有招聘岗位所要求的毕业证、资质证书及其他相应证明材料；

4.凡涉及时间计算的，计算节点为2026年10月31日。

三、有下列情况之一者不得报名：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.其他影响录用的情形。

四、报名方式

采取现场报名方式。

1.报名时间：2026年10月19日-23日

上午8：00-12：00，下午14：30至18：00；

2.现场报名地点：玉溪市红塔区医共体人力资源管理中心（红塔区凤凰路31号，五号楼5楼）；

3.现场报名时需提供以下资料（提供的材料必须全面、真实、有效）：

①《玉溪市红塔区医疗共同体2026年招聘编制外工作人员报名登记表》（下载后填写）；

②毕业证、身份证、护士执业证、血液透析培训合格证书及其他相关证书（现场审核原件，提交全套复印件一份）；

③小一寸白底近照一张（张贴在报名表上）。

联系方式：0877-2030554

五、招聘办法

（一）考核方式

本次公开招聘工作，结合岗位实际报名情况有序组织笔试环节，按1:5的比例择优确定进入综合技能测试人员，最终以综合技能测试成绩排名确认拟录用人员。综合技能测试成绩实行百分制计算，设70分为最低控制线，达不到最低分数控制线的人员，不予录用，考核时间另行通知。

（二）体检、公示及签订劳动合同

招聘单位组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检的相关规定执行，不按时参加体检视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合技能测试成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的人员在玉溪市第三人民医院公众号及医院公示栏公示5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题核实后不影响录用的，实行劳动合同制管理并享受相应的工资待遇。

六、相关要求

（一）及时关注招聘进程。

报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。未按规定时间参加考核、体检等招聘环节的应聘人员，视为自动放弃应聘资格；因报考人员未及时查询相关招聘信息，或报名时登记的联系电话不通畅所造成的后果，由报考人员自行承担。

(二）严肃招聘纪律。

所有报考人员须诚信报考，全程遵守招聘纪律。凡存在弄虚作假、违规报考行为者，一经查实，将取消应聘资格或解除劳动合同，并一律记入医院招聘诚信档案。

玉溪市红塔区医疗共同体2026年招聘编制外工作人员报名登记表

玉溪市红塔区医疗共同体

2026年10月16日