达日县吉迈镇卫生院招聘

达日县紧密型县域医共体公开招聘工作人员公告

为进一步充实紧密型县域医共体人才队伍，补齐基层村级医疗服务及医共体药械管理岗位人才短板，持续规范全县药品耗材采购、仓储管理工作，全面提升县域医疗卫生服务质效，结合我医共体岗位空缺实际，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及岗位要求（见职位信息栏）

本次共计公开招聘工作人员20名，具体岗位、用工归属、岗位职责、报考条件、薪资标准明细如下表所示：

二、报考基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正，无违法违纪及失信记录，热爱医疗卫生事业，服从岗位分配及工作调度。

2.身体健康，能够适应牧区基层岗位工作需要。

3.乡村医生岗位：医学相关专业中专及以上学历，持有执业相关证书、有牧区基层工作经历优先。

4.药械科岗位：药学、药品管理、医疗器械相关专业大专及以上学历，熟练计算机办公操作，有相关工作经验优先。

5.本县户籍优先，能够长期稳定在岗。

三、报名相关事项

（一）报名时限

报名时间：2026年10月9日—2026年10月16日（共7个工作日，工作日上午9:0012:00，下午15:00-18:00，逾期不再受理）

（二）报名方式

采取现场报名方式，报名地点：达日县紧密型县域医共体办公室（急诊综合楼三楼）。不接受网络、电话报名。

（三）需提交报名资料

1.《达日县医共体公开招聘工作人员报名表》（现场领取填写）；

2.本人有效身份证原件及复印件1份；

3.学历证书、专业资格执业证书原件及复印件1份；

4.户口本复印件（户主页+本人页）；

5.近期一寸免冠彩色证件照2张；

6.有工作经历的提供相关工作证明材料。

所有复印件材料统一使用A4纸张，提交资料不予退回。报考人员提交的全部信息应当真实有效，弄虚作假一经查实取消报考资格。

四、招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优录取原则，按照公开报名、资格审查、综合考核、择优录用、公示聘用的程序开展。

1.资格审查：招聘工作小组对报名人员材料进行审核，确定进入考核人员名单。

2.综合考核：采取笔试+面试相结合的方式，考核专业知识、业务能力、岗位适配度，按总成绩从高到低排序确定拟录用人员。

3.公示聘用：拟录用人员公示5个工作日，公示无异议后办理入职手续，由医共体统一管理上岗。

五、管理方式及有关要求

1.本次招聘为医共体聘用工作人员，不纳入事业编制，由医共体联合各分院管理、调配、考核。

2.聘用人员严格遵守医共体各项规章制度，不服从岗位调配、年度考核不合格，按规定予以解聘。

3.岗位最低服务年限不少于2年，服务期内不得擅自离岗离职。

4.本公告最终解释权归达日县紧密型县域医共体管理委员会所有。