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威信县中医医院招聘

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1988年101-500人公立医院(二甲) 云南-昭通

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【公告】威信县中医医院关于公开引进“银龄医师”的公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 银龄医师:外科、内科、儿科、针灸科、急诊医学科、耳鼻咽喉科、口腔科、康复医学科、妇科、皮肤科、脾胃病科、老年病科
  • 招聘要求:
  • 全职,社招大专起
  • 亮点:
  • 免笔试,解决食宿免费住房,人才引进
  • 报名时间:
  • 2026.10.8-2026.12.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 去报名
  • 电话:
  • 0870-3181979
  • 地址:
  • 云南省昭通市威信县扎西镇朝阳路60号导航
  • 招聘要求

    【公告】威信县中医医院关于公开引进“银龄医师”的公告

    为认真贯彻落实《云南省“银龄医师”行动计划(试行)》(云政办发〔2024〕50号)和《昭通市卫生健康委员会关于做好2026年度“银龄医师”行动计划有关工作的通知》等文件精神,充分发挥退休医疗卫生人才专业优势,进一步补齐我院学科发展短板,提升整体医疗服务能力,满足群众日益增长的医疗卫生健康需求,我院决定面向省内外公开引进“银龄医师”,现将相关引进事项公告如下:

    引进原则

    坚持公开公平、双向选择、德才兼备、择优引进的原则,实行“一人一策、一事一议”的灵活引才模式。支持全职驻院或非全职弹性驻院的合作方式,可通过多点执业、特设岗位聘用、项目合作、特聘顾问、科研工作站、远程在线指导等灵活多样的形式开展工作。

    引进条件

    (一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和医德医风,无违纪违法行为;3.具有相应专业副高级及以上职称,曾在三级及以上公立医院长期从事相应学科临床工作,专业功底扎实、临床经验丰富,能够满足岗位职责要求;4.身体健康,能胜任所聘岗位工作;5.已办理退休手续,且年龄原则上不超过70周岁(*********、省级高层次人才或特别急需紧缺专业经院党委会研究可适当放宽)。

    (二)有下列情形之一者,不予引进:1.受到党纪、政务处分期限未满,或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的;2.因犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;3.吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

    引进岗位及人数

    本次计划面向省内外长期公开引进“银龄医师”若干名,涵盖我院所有临床科室,具体岗位如下:外科、内科、儿科、针灸科、急诊医学科、耳鼻咽喉科、口腔科、康复医学科、妇科、皮肤科、脾胃病科、老年病科。

    岗位职责

    (一)临床诊疗与学科建设主持本专业疑难危重症的会诊与救治,指导制定规范化诊疗方案;牵头完善诊疗规范及质量控制体系,统筹推进学科建设,持续提升县域专科服务能力。

    (二)人才培养与带教以“师带徒”模式培养年轻医师,通过教学查房、疑难病例讨论、专题讲座等多元化方式开展常态化带教,协助搭建本土人才梯队,促进科室整体业务水平稳步提升。

    (三)新技术引进与推广结合县域实际,在任期内牵头开展并推广适宜新技术、新项目,补齐技术短板,提升县域疾病综合救治能力。

    (四)质控与流程优化参与科室医疗质量安全管理,完善专科质控指标体系;优化急救绿色通道与诊疗路径,推动多学科协作机制落地。

    (五)其他工作完成医院交办的其他业务指导及学科发展相关工作。

    薪资待遇

    本次引进实行“一人一策、一事一议”的协议薪酬机制,具体待遇在聘用协议中明确约定:

    (一)薪酬标准实行协议年薪制或协议工资制,根据专家资历、工作量及学科建设贡献面议确定。薪酬由基础劳务报酬和绩效考核奖励两部分构成,原则上不低于30万元/年。“银龄医师”在服务期内继续享受原退休待遇。

    (二)生活与工作保障。医院按需提供住所,并配备能满足日常生活的设施设备;提供必要的诊疗场地、诊疗设备等工作保障。

    (三)政策扶持与专项激励。符合省、市银龄人才扶持政策条件的,医院全程协助申报各级银龄人才专项补贴;每年组织服务期在6个月以上的“银龄医师”免费健康体检1次,并为符合购买人身意外保险条件的“银龄医师”购买人身意外保险。

    报名有关事项

    (一)报名时间本公告自发布之日起长期有效,岗位招满即停止招聘。

    (二)报名方式:1.邮箱报名:请将报名材料扫描件以压缩包形式发送至医院指定邮箱,邮件主题及压缩包命名为“银龄医师+岗位+姓名+联系方式”。2.现场报名:携带报名材料原件及复印件,到威信县中医医院人事科现场提交。

    (三)报名材料清单:1.个人简历(含近期免冠照片);2.本人有效身份证(正反面);3.退休审批表或退休证明;4.学历、学位证书;5.执业医师资格证书及执业证书;6.高级及以上专业技术职称证书;7.主要专业成果、荣誉证书、代表性论文或专利等业绩证明材料;8.近6个月内的二级及以上医院健康体检报告。

    招录聘用流程

    (一)资格审查

    由人事科联合相关职能部门及业务科室,对报名人员资格条件进行审核。资格审查贯穿引进工作全过程,在任何环节发现不符合条件者,取消应聘资格。对通过资格审查的人员,告知参加面谈的时间及地点。

    (二)考核

    采用实地考察、专家面谈或两者结合的方式进行。重点围绕应聘人员的专业能力、科研教学水平、岗位胜任力等进行深入交流,由医院组织专家组形成综合考核意见。

    (三)公示

    根据考核结果确定拟聘人员名单,并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、拟聘岗位等相关信息进行公示,公示时间为5个工作日。

    (四)办理聘用手续

    公示期满无异议的,经医院审定同意后,签订聘用协议,明确服务期限、工作内容及薪酬标准等内容。

    联系方式

    (一)联系部门:威信县中医医院人事科

    (二)咨询电话:0870-3181979

    (三)电子邮箱:283493911@qq.com

    (四)现场报名地址:威信县中医医院2号楼7楼(云南省昭通市威信县朝阳路60号)

    威信县中医医院

    2026年10月8日


    单位简介

    威信中医院始建于1988年12月,经过二十余年的建设和发展,现已成为一所具有较强综合势力,中医药优势明显、特色突出的二级甲等中医医院,是威信县医疗、急救、保健、预防、教学、科研的重要基地及全县医疗业务技术指导中心之一,是全县中医技术培训中心。2013年8月通过云南省卫生厅等级医院评审(二级甲等中医医院)医院曾先后荣获云南省文明单位,昭通市文明单位、威信县文明单位等称号。医院的占地面积6570平方米、我院新业务用房于2016年6月正式开工建设,建设规模8732.89平方米,目前主体已竣工,进入粉饰施工阶段,预计2017年将投入使用。到时将开放床位150-200张,新增临床科室1-2个。

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