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招聘职位
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招聘要求
南彩社区卫生服务中心2026年第三次招聘编外人员
根据中心业务发展和人才队伍建设需要，现公开招聘编外人员。具体招聘细则如下：（见职位信息栏）
基本要求
一、有以上相关工作经验者；
二、服从单位工作安排；
三、遵纪守法，公正廉洁，责任心强，无违法违纪情况，具有较强的表达能力和良好的职业道德修养；
四、热爱卫生健康事业，熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识，综合素质较好；
五、诚实守信，身心健康，符合岗位要求的身体条件；
六、应聘人员所提供的个人信息、证明材料、证件等必须真实、准确、有效。
薪资待遇
面议。
招聘程序
一、报名（现场和网上两种方式任选其一）
1、现场报名：应聘者本人前往南彩社区卫生服务中心报名，报名时务必携带以下材料：
①个人简历；
②本人有效身份证件原件及正反两面复印件；
③本人户口簿原件及户口簿首页、本人页复印件；
④本人学历、学位证书原件及复印件；
⑤招聘条件所要求的相关资格证书原件及复印件，例如执业医师资格证等。
2、网上报名：请将上述材料电子版打包发送至邮箱：815738944@qq.com。
3、报名时间：2026年9月30日至11月2日，上午8:30至11:00，下午2:00至4:30。如遇节假日，请提前电话联系。
4、报名地点：南彩社区卫生服务中心办公楼205室。
二.面试
中心将以电话或公告形式通知符合条件的人员参加面试。如有需要，将额外安排笔试。面试成绩采用百分制，合格分数线为80分。在面试成绩合格的人员中，从高分到低分的顺序确定进入体检考察环节的人员。
三.体检考察
面试成绩公示后且无异议者，由中心通知体检及考察。
体检及考察后若出现不合格、个人放弃等情况导致岗位空缺的，在同一岗位面试成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补。
四.结果公示
中心根据面试、体检及考察情况择优确定拟录用人员，并通过南彩社区卫生服务中心微信公众号公示拟录用人员名单。
五.聘用管理
拟录用人员按程序备案后，由中心与其签订聘用合同，明确具体岗位，纳入编外管理。
其他须知
一、年龄计算截至2026年9月：38周岁及以下（1987年9月后出生），45周岁及以下（1980年9月后出生）；
二、本次招聘报名采用现场或网上两种方式，应聘者任选其一即可，请按要求准备相应材料，按时报名；
三、中心尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，报名资料仅用于此次招聘，恕不退还；
四、应聘人员应对所提交材料的真实性承担责任。如发现材料不实、体检存在弄虚作假或隐瞒影响录用的疾病、病史等情况，中心有权取消其应聘资格；
五、招聘过程中，中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
六、交通路线：顺义区顺平路南彩段3号，915路南彩汽车总站向东500米（大门设在中学南路，可从顺平路与中学南路路口进入），自驾导航“南彩社区卫生服务中心（东门）”。
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单位简介
医院设全科、中医科、口腔科等临床科室，拥有数字化X光机（DR），进口彩超、进口全自动血细胞分析仪、全自动生化仪、全自动尿液分析仪、红外线乳透仪等先进医疗仪器设备以及熏蒸机、中频、牵引等现代康复理疗设备。
医院下设前薛各庄、九王庄、双营、小营、洼里、道仙庄、望渠、东江头共8家社区卫生服务站，为辖区内居民提供安全、便捷的基本公共卫生、医疗保健咨询、常见病诊疗等服务。医院及各服务站均为医保定点医疗机构。
近年来，医院在各级党委、政府的领导下，以方便居民就医、提升服务水平为出发点，搭建医联体党建共建平台，开通医联体转诊“绿色通道”，打造糖尿病重点专科，推进120急救体系建设、设置中医药文化体验馆、完善无障碍设施等，就医环境和服务能力得到极大改善。
2020年，南彩镇卫生院通过市级“优质服务基层行”评审，同年通过市级“老年友善医院”评审；2021年通过“老年健康服务规范化建设”验收；2022年通过市级“儿童友好社区”评审；2024年1月获评北京市“亦医亦友”社区卫生文化创建活动示范单位。
医院一贯坚持“以病人为中心”的指导思想，坚持以人为本，加强医护人员素质教育，狠抓服务质量、人才培养及医疗环境改善，为广大患者提供更加优质便捷的医疗服务。
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