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重庆两江新区人民医院(重庆医科大学附属两江医院)LOGO

重庆两江新区人民医院(重庆医科大学附属两江医院)招聘

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1957年501以上人公立医院(三级) 重庆-重庆市

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重庆市两江新区人民医院2026年度人才引进公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 学科带头人、骨干人才、青年博士
  • 招聘要求:
  • 全职,社招博士起
  • 亮点:
  • 有编制,人才引进
  • 报名时间:
  • 2026.9.28-2026.10.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 陈老师 去报名
  • 电话:
  • 023-86062878
  • 地址:
  • 重庆市渝北区两江新区金开大道2号导航
  • 招聘要求

    重庆市两江新区人民医院2026年度人才引进公告

    一、医院简介

    重庆市两江新区人民医院(重庆医科大学附属两江医院)始建于1957年,是一所集医疗、科研、教学、预防保健、应急救援、托育、养老于一体的全生命周期国家三级甲等综合医院。同时也是城市医疗集团牵头医院。医院现有三个院区,下辖5个社区卫生服务中心及9个社区卫生服务站,服务人口超百万。现开放床位1500张,总业务用房面积34.55万㎡;职工近2000人,副高级以上专技人员233人,硕博士474人;各级各类人才50余名,拥有市级以上医学专委会委员300余人次、统计源期刊编委6人。近年来,医院党委持续推进学科建设,神经病学、心血管病学以及胸外科等学科已达区域先进、市内******水平,肝胆胰外科、骨科、消化内科、内分泌科、重症医学科等学科呈蓬勃发展之势,并在新区已形成******示范效应。

    医院依托重庆市两江新区*********新区,正在打造国际化医疗中心、托育中心、医养中心、细胞储存和治疗中心以及医企研平台转化中心,将以开放包容的态度,诚邀英才加入附属两江医院,共谱新篇。

    二、引进人才类别

    (一)学科带头人

    1.专业要求:临床医学【类】、口腔医学【类】、中医学【类】、公共卫生【类】、技师[类]、药学【类】。

    呼吸、肾内、心血管、创伤、脊柱、神经、康复、口腔、皮肤、肿瘤、血液、急诊、核医学、胃肠等学科急需。

    2.其他条件

    (1)原则上具有博士研究生学历学位,副高级以上卫生专业技术职务任职资格、年龄不超过45周岁,正高级卫生专业技术职务任职资格、年龄不超过50周岁;特别优秀者条件可适当放宽。

    (2)具备三甲医院8年及以上相关专业工作经验,至少有担任科室医疗组长及以上相关任职经验。

    (3)医疗技术精湛,在本专业领域具有较高知名度,掌握本专业关键核心技术。

    (二)骨干人才

    1.专业要求

    临床医学【类】、口腔医学【类】、中医学【类】、中西医结合【类】、药学【类】。

    2.其他条件

    (1)原则上要求取得博士学位,具有副高级职称,年龄原则上不超过45周岁。

    (2)能独立开展本专业主要手术或诊疗技术,具备解决学科疑难危重症的能力。

    (3)具备三甲医院相应工作经历5年及以上。

    (三)青年博士

    1.专业要求

    临床医学【类】、口腔医学【类】、中医学【类】、中西医结合【类】、药学【类】。

    2.其他条件:博士研究生并取得相应学位,年龄原则上不超过35周岁。

    三、待遇保障

    (一)考核招聘入编:符合入编条件的人才,可通过考核招聘入编。

    (二)薪酬待遇

    1.学科带头人:根据人才实际情况和具体条件,实行“一事一议”薪酬机制,薪资面议(税前年薪不低于40万)。

    2.骨干型人才和青年博士:基本工资+各类绩效,参照在编人员薪酬结构,根据学历职称确定。

    3.所有人才均购买五险一金(因上级政策无法购买的除外),享每月餐费、带薪年休假、工会福利待遇等。

    (三)人才待遇

    1.安家费及人才津贴:根据两江新区人才政策,推荐申报区级卫生优秀人才,享受20-120万人才安家费。

    2.行政任职:具备三甲教学医院管理经验,根据医院的实际需要可直接任行政职务。

    3.职称聘任:学科带头人、骨干人才可按照已取得的专业技术资格职称直接聘任到对应的专业技术岗位。

    4.科研经费:学科带头人、骨干人才可根据科研计划申请科研专项经费100-500万;同时人才获批科研项目的,提供1:1配套经费支持。

    5.成果奖励:医院鼓励科研产出,并根据成果情况予以及时奖励。

    四、联系方式

    联系人:陈老师(023)86062878

    邮箱:495331417@qq.com

    有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

     

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    单位简介

    重庆两江新区人民医院始建于1957年,历经68年发展,现为一所集医疗、教学、急救、预防保健和康复养老于一体的国家三级综合医院。2024年9月,医院正式挂牌“重庆医科大学附属两江医院”。
    一、基本情况
    (一)医院规模。医院现有A院区、B院区及礼嘉医养中心三大院区,下辖鸳鸯、翠云、人和、金山和天宫殿5个社区服务中心及8个社区医疗服务站,服务人口超百万。医院现有编制床位764张,医养床位324张(其中养老290张、医疗34张),实际开放床位850张。总业务用房面积33.3万㎡,其中A院区业务用房面积25.3万㎡,B院区业务用房面积6.2万㎡,医养中心等业务用房面积1.8万㎡,形成覆盖全生命周期的医疗服务网络。
    (二)人才队伍。A院区现有在岗职工1675人(含派遣),卫生专业技术人员占比83.16%,副高及以上职称210人,中级职称625人,硕博士388人。拥有市级以上医学专委会委员340人次、统计源期刊编委20余人,神经中心、心血管内科和心胸外科等学科跻身区域前列。近年来通过引进高层次卫生人才,计划再引进30名博士,为学科发展注入澎湃动能。
    (三)专科建设。医院内设临床科室39个,医技药剂科室8个。其中国家中医药管理局特色专科、重庆市中西医结合旗舰科室1个(中医康复科),重庆市医疗特色专科1个(消化内科),重庆市临床重点专科5个(急诊部、妇科、产科、内分泌与代谢病科、呼吸与危重症医学科),区级重点专科3个(普外科、内分泌与代谢病科、消化内科)。作为新区卒中、胸痛、创伤、高危孕产妇、危重新生儿五大救治中心,牵头新区护理质量控制中心、医院感染控制中心、医学检验质量控制中心、口腔医疗质量控制中心、急诊质量控制中心、消化内镜质量控制中心、病案管理医疗质量控制中心、呼吸内科医疗质量控制中心共八大医疗质控中心建设,形成覆盖全流程的质控网络,持续提升医疗安全规范水平。
    (四)学科建设。近年来,医院大力推进学科建设,通过引进高层次卫生人才,推动胸外科、肝胆胰外科、骨科、肿瘤科、消化内科、重症医学科、内分泌科、妇产科、舒缓医学科、医学检验科及介入科等技术突破,形成新区****示范效应,并在全市范围具有学科影响力。2024年9月,依托两江新区管委会与重庆医科大学共建平台,我院正式挂牌“重庆医科大学附属两江医院”,构建起院校协同创新体系。同时,作为“第三批国家区域医疗中心”依托单位(华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院),通过技术平移、资源联动,持续提升区域危急重症救治与疑难病诊疗能力,助力市民就近享有优质医疗服务。
    (五)医疗技术。医院技术覆盖三级医院服务能力,率先开展ECMO,放射性粒子植入治疗技术,心导管消融技术、先心病介入诊疗技术、神经血管介入诊疗技术、肝门部胆管癌根治性切除术、十二指肠镜乳头切开胆道取石术、各种恶性肿瘤根治术、腹膜透析术等多项高难度诊疗项目及髋膝关节置换术日间诊疗模式。微创、内镜、造影、介入及急危重症救治技术达区域****水平。
    (六)医疗设备。医院配备3.0TMR两台、超高端CT、DSA、DR、全院数字化标本管理系统、生化免疫流水线、ECOM、核磁呼吸机、口腔X射线计算机体层摄影-CBCT、平板数字胃肠机、三维立体定向系统、钬激光碎石系统、肺功能检测仪、产程三维导航系统等总值超4亿元的先进医疗设备,为精准医疗提供硬核支撑。
    (七)发展规划。根据两江新区规划部署,医院锚定打造具有较强辐射力、影响力的国家三级甲等综合医院目标,以建设高水平教学医院为牵引,凸显区域医疗承上启下定位,通过实施“专科强院、人才集聚、科教跃升、医防融合、服务提质、管理增效、党建****”七大重点工程,形成“两高地三中心”发展格局,即建设群众满意的区域医疗服务高地和特色鲜明的人才培育教学高地,以医教研协同发展示范中心、区域紧急医学救援中心、全生命周期健康管理中心为支撑的现代化立体医疗体系。截至2025年4月,各项工作均取得突破性进展。2024年9月获批“重庆医科大学附属两江医院”,2024年11月通过重庆市卫健委“三级甲等综合医院指导性评审”,2025年3月顺利完成医院整体搬迁并正式投入运营。
    功能布局上,医院A院区(新院区)承担基本医疗、急救及科研教学,致力建成重庆高精尖医疗科技成果转化中心;B院区(老院区)承担托育服务与慢病康复基地;C院区(礼嘉医养中心)承担医养及护理服务,三大院区形成覆盖全生命周期、辐射西部的高质量医疗服务网络,持续提升患者就医体验,助力健康中国建设。

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