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招聘要求
老河口市第一医院2026年劳务派遣人员招聘公告
根据三级医院评审标准,为切实提高护理质量,保证护理安全,改善患者就医体验,满足人们群众日益增长的护理服务需求,根据医院工作需要,经院党委研究决定,公开招聘劳务派遣护理人员,现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘的数量和岗位
护理人员20名(其中男护5名),岗位为:临床护理。
二、招聘的条件
(一)基本条件
1、政治素质高,思想品德优秀,热爱卫生工作,有强烈的事业心和责任感,有较好的专业技术能力和扎实的理论基础,具备较好的语言表达能力和灵活敏捷的反应能力。
2、五官端正,身心健康,肢体无缺陷。
3、学历:地市级以上(含地市级)全日制大专及以上学历毕业生。
4、年龄:全日制专科生年龄在30周岁以内,本科生年龄在32周岁以内。年龄计算截止时间为:2026年9月30日。
5、报名人员必须出具毕业证原件、学信网查证明及资格证书原件。
6、有三级及以上医院工作经历的优先。
7、需有一年以上临床护理工作经验,并具有护士执业资格和全日制大专及以上学历的护理人员。
(二)有下列情形之一的,不受理应聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名及资格审查
1、报名时间:2026年9月28日至10月9日。
2、报名地点:老河口市第一医院人事科(门诊六楼),咨询电话:**。
3、报名须知:
报名人员需填写应聘人员报名登记表(附件1),并持毕业证、执业资格证书、身份证原件,原单位工作证明或社保一年以上缴纳证明,一并交老河口市第一医院人事科审核。
四、组织考试
1、笔试
(1)笔试为闭卷考试。临床护理为护理三基知识。
(2)笔试时间、笔试地点见准考证。
2、操作考试
包含18项护理技术操作。
3、面试
(1)面试主要测试应聘人员语言表达、应急能力和应聘专业知识。面试采取现场提问方式进行。
(2)面试时间、地点:另行通知。
五、拟聘人员公示聘用及待遇
1、公示聘用
对考试、体检合格的拟聘用人员,进行统一公示。公示无异议人员,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,派遣到老河口市第一医院工作。受聘人员按规定实行试用期(三个月)考核制度,由老河口市第一医院负责考核,期满合格者留院工作,试用不合格者,将按照有关程序和规定退工。
2、待遇
临床护理人员:按我院现在岗聘用制护士工资标准执行(含劳务派遣服务费用、社会保险费用),三个月试用期满后经考核合格,享受所在科室绩效奖金和医院同类护理人员同等待遇。
单位简介
医院始终坚持科技兴院发展战略,不断开展新技术,多项技术经鉴定达国内领先水平和先进水平。先后成功开展的腹腔镜手术,普胸外科手术,颅脑手术,断肢再植术,神经、心脏、放射介入治疗等临床技术,走在了鄂西北地区的前列。
医院牢固树立“以病人为中心”的服务思想,全力为病人提供优质、满意的服务,先后被国家授予“二级优秀医院”、省卫生厅评为“先进单位”,连续三届评为襄樊市级“最佳文明单位”。
一百载的悠悠历史,见证了老河口卫生事业的峥嵘与兴衰;一百年的拼搏奋斗,铸就了呵护人民健康的成就与辉煌。救死扶伤,恪尽职守,爱岗敬业,光荣的一医人将在构建老河口和谐社会的历史进程中做出自己更大的贡献!
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