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招聘要求
楚雄州人民医院2026年第二批就业见习岗位招募公告
为做好楚雄州人民医院青年就业见习基地相关工作，结合医院发展需要和用人需求，拟招募一批就业见习岗位工作人员，特发布招募公告。
一、招募岗位（见职位信息栏）
二、招募条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备招聘岗位所需的学历、专业和资质；
5.招募对象为毕业2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年。其中：毕业2年内未就业高校毕业生，指毕业证签发日期（不含当日）起自然延续2年内，无就业经历记录（就业经历记录包含：签订劳动合同、办理就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），且已在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生；16-24岁登记失业青年，指按居民身份证出生日期计算，年满16周岁至24周岁以内，且在公共就业服务机构登记为失业的青年。
6.未参加过其他单位就业见习，未领取过见习补贴，未缴纳过职工社会保险；
7.未注册过营业执照（含网店）；
8.身体健康，能够正常履行见习岗位职责。
（二）有下列情形之一的人员，不得参与本次招募
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.处于处分期内或处分影响期限未满的；
4.有法律法规规定的其他情形的。
三、招募程序
(一)发布招募公告
在楚雄彝族自治州人民医院官网（http://www.cxzrmyy.com）上发布招募公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年10月12日（8:30-11:30）。
2.报名方式：现场报名，报名后及时关注医院的相关通知，无法联系或未按要求按时参加相应程序的，视为自动放弃招募资格。
3.报名地点：楚雄州人民医院南路院区行政综合楼二楼会议室。
4.报名材料：
（1）报名人员须提交报名材料原件及复印件1份，具体包括：报名表、本人居民身份证、最高学历毕业证及学位证、有效期不少于3个月（从报名当日起算）的学信网学历电子注册备案表、已办理失业登记的就业创业证、岗位要求的资格证书或成绩合格证明、其他相关资格证书、个人简历（须包含个人基本信息、学习成绩、学习实习经历、获奖情况、在校期间社团任职及其他学习活动经历等）；小一寸彩色免冠近照2张。
（2）失业登记办理要求：见习报名人员须在报名前完成“失业”登记，可通过两种渠道办理：一是网上办理，登录“就业彩云南”微信小程序完成“失业”登记后下载凭证；二是现场办理，自行到各县（市、区）便民服务中心办理“失业”登记，领取就业创业证后扫描（扫描至记载“求职登记”或“失业登记”页面）。
（3）无经商办企业情况证明：报名人员登录微信“电子营业执照”小程序，进入“其他应用”-“投资任职情况查询”模块，输入本人姓名、身份证号完成查验后截图打印查询结果。
5.本次招募报名资格审核由楚雄州人民医院负责，凡材料信息不实、不符合招募岗位条件要求的，取消报名资格。资格审查贯穿招募全过程，任何环节发现报名人员不符合公告要求的，一律取消考核或见习资格。
(三)考核与录用
报名初审通过人数未超过招募计划数的，经医院复核合格后，直接确定为拟录用人员；报名初审通过人数超过招募计划数的，采取面试方式进行考核筛选。
面试采取综合面试，满分100分，合格分数线为70分，低于70分不得进入后续环节。按照面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。面试成绩并列的，通过加试确定人选。
拟录用人员参加我院组织的健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人自行承担。体检合格的，相关材料报云南省就业公共服务平台审核，审核通过后进入我院见习，审核不通过的不予录用。
若因人员未通过平台审核出现岗位空缺，或拟录用人员在签订见习协议前放弃见习资格，或见习人员在见习期内中止见习的，由我院研究决定是否递补，递补按照面试成绩由高至低依次进行。
四、待遇及其他相关事项
(一)见习期限：见习期为3至12个月（具体时间由双方在协议中明确），见习起始时间自云南省就业公共服务平台审核通过的次日起算，见习期间见习人员落实工作单位或经双方协商一致，可解除见习协议，见习期满见习协议自动终止。
(二)见习地点：楚雄州人民医院。
(三)见习时间：按见习安排科室排班执行。
(四)见习待遇：
1.生活补助（已含人社部门见习补贴），具体标准为：
（1）护理辅助岗。大专学历：2600元/月+中夜班补贴，本科学历：3000元/月+中夜班补贴，硕士研究生学历：3600元/月+中夜班补贴。
（2）临床医师辅助岗。硕士研究生学历：4500元/月+中夜班补贴。
2.按相关文件规定，我院为见习人员购买人身意外伤害保险。
3.加入工会后，享受工会会员相应福利待遇。
4.节假日休假按照我院相关规定执行。
五、纪律要求
(一)报名人员填写、提交的个人信息资料须做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招募纪律、不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消其招募资格。
(二)在招募过程中如发现不符合岗位条件的人员，楚雄州人民医院可随时中止或取消其招募资格。
六、有关事宜
其他未尽事宜由楚雄州人民医院人事科负责解释。
联系电话：人事科**
楚雄州人民医院
2026年9月23日
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单位简介
医院占地面积254412m2（382亩）包括两个院区，建筑面积27.02万㎡，总资产14亿元。医院现有职工2455人，其中：高级专业技术人员225人（正高45人、副高180人），博士2人、在读博士2人、硕士128人。云南省政府特殊津贴专家2人，云南省有突出贡献优秀专业技术人员3人。楚雄州中青年学术技术带头人13人，州级有突出贡献专业技术人才3人，州卫健系统学科带头人21人，彝乡名医15人，硕士生导师18人。医院设有129个科室，其中：编办内设科室17个，临床科室72个，医技科室20个，行政后勤科室20个。有7个省级临床重点专科（急诊科、神经内科、泌尿外科、肾内科、胸心外科、普外科、感染科和一个培育项目（心内科）。医院承担着大理大学、云南省中医学院、楚雄医专的教学实习任务，现有14个专业的******住院医师规范化培训基地。
医院拥有各类先进大型医院疗设备，开展各类疑难危重症的诊治。体外循环心脏直视手术、各类微创腔镜技术、心脏、神经、血管及综合介入治疗、人类辅助生殖技术在全省州市医院处于先进水平。
医院连续三年获得国家卫健委“改善医疗服务”创新医院、“进一步改善医疗服务行动计划”示范医院，全国第一批“节约型公共机构示范单位”。医院管理、医疗质量、专科建设、教学科研能力大幅提升，医院质量监测与绩效评价多项指标位居云南省州市医院前列。
医院秉承“患者至上精益求精”的办院宗旨，传承“仁爱团结奉献创新”的医院精神，紧紧围绕将医院建设成为立足楚雄、辐射周边，管理****、质量****、技术****、服务****的现代化医院目标，以患者为中心，健全医院“质量、安全、服务、管理、绩效”等各项管理制度，不断加强学科和人才队伍建设，推动医疗技术、护理质量和管理水平持续提升，为楚雄州人民群众的健康保驾护航。
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