喀什市自贸试验区医院（喀什市中西医结合医院）招聘

【招聘公告】喀什市中西医结合医院（自贸试验区医院）高层次及骨干医疗卫生人才引进公告

为实施人才强院、人才强喀战略，补齐学科人才短板，提升医院诊疗、学科建设与科研教学水平，现面向全国公开引进技术骨干人才、银龄专家人才两类医疗卫生人才，有关事项公告如下：

一、医院概况

喀什市中西医结合医院（自贸试验区医院），坐落于凤凰大道001号，是自贸区二级综合医院，设床位300张。设备齐全，科室完善，开展三四级手术及多类中维医特色诊疗，医院设有国际诊疗中心，开设国际诊疗业务，探索开展干细胞、免疫细胞治疗和临床药物试验研究等工作。开展以中医+西医的现代化诊疗，中西医结合诊疗优势突出。

二、引进原则

坚持公开、公平、公正、择优引进、按需录用、注重实绩、从严管理。实行分类认定、分类待遇、分类考核、动态管理。应聘人员须拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、政治立场坚定，恪守医德，无违法违纪及医德不良记录，身体健康，能够全职胜任岗位。

三、引进类别及条件（见职位信息栏）

（一）技术骨干人才（满足其一）

1.职称：国内外全日制博士；本科及以上学历+副高级及以上职称（不含双定向）；研究生硕士+*********中级职称+规培合格证；

2.科研：近5年主持地州级以上课题/核心论文，或近3年地州级课题主要参与者（前三）；

3.年龄：原则≤45周岁，紧缺人才可放宽。

（二）银龄专家人才

副高级及以上退休专家，在疆内外本专业领域声望较高，曾任地州级以上学会常委及以上；身体健康，可全职在岗开展临床、带教、学科指导工作。

四、引进程序及服务期限

1.报名收集材料：公告多渠道发布，接受自荐、行业推荐；

2.资质初审：人事科审核学历、职称、科研、从业经历等；

3.综合考察：采取面试、技能考核、业绩核查等方式，领导小组审定拟引进人选；

4.公示录用：公示无异议后签订合同或服务协议；

5.待遇兑现：按半年评估与年度履职考核结果核发人才相关待遇；

6.服务期限：技术骨干签订5年服务期劳动合同；银龄专家签订1年服务协议。

五、人才待遇保障

基础薪酬福利：按照相应职称兑现工资待遇、五险一金、绩效、津补贴。

（一）专项安置补助（按年度考核发放）

发放规则：首年到岗发放当年补助20%，剩余80%及后续年度补助依据考核结果分两次发放；考核基本合格及以下不予发放当年补助。

1.技术骨干人才：博士18万元/年（5年90万）；副高职称15万元/年（5年75万）；硕士+中级职称10万元/年（5年50万）；

2.银龄专家人才：服务期满考核合格，一次性安置补助15万元。

（二）配套保障

①安居：统筹人才住房，可申请租房补助；

②探亲：亲属居住地在喀什地区外的，每年2次10天带薪探亲假，报销往返交通费；

③事业发展：副高及以上可根据工作需要直接聘任科室/学科负责人，享有学科建设自主权；

④健康：每年一次免费体检。

六、报名须知

1.招聘形式：长期引进、招满即止，线上邮箱或现场递交材料，邮箱：**@qq.com。

2.提交材料：简历、身份证、学历学位及学信网认证、职称、执业证、规培证、科研成果、获奖证明（线上扫描件，现场交复印件）；材料命名：岗位+姓名+身份证号。

3.咨询地点：喀什市中西医结合医院（自贸试验区医院）院办（喀什市凤凰大道001号）咨询电话：**。

4.诚信要求：资格审查贯穿招引工作全过程，在引进过程中任何环节发现有虚报资料、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的，一律取消录用资格。

招满为止，有意请电话咨询

1：2026年喀什市中西医结合医院自贸试验区医院人才引进岗位需求表

2：2026年度喀什市中西医结合医院自贸试验区医院高层次及骨干医疗卫生人才引进报名表