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招聘要求
昆明市妇幼保健院2026年第二批见习人员招聘公告
昆明市妇幼保健院是云南省******三级甲等妇幼保健机构。前身为1901年（清光绪27年）始建的“法国医院”，亦称“大法医院”，是云南历史上第一家西医医院、******省级妇婴保健院。1950年成立云南省立妇婴保健院。1952年更名为昆明市妇幼保健院。2022年12月27日，经市委研究同意，市委编办批文，整合原昆明市妇幼保健院、昆明市妇幼健康服务中心，设立新的昆明市妇幼保健院，加挂昆明市妇女儿童医院、昆明市妇幼健康服务中心牌子，为昆明市卫健委所属公益二类事业单位，规格正处级。设有华山、呈贡、海埂三个院区和崇善大厦培训中心，整体实行一体化管理、同质化服务。
现有编内外人员1129人，其中硕博167人，正副高职175人、中职470人。获批国家和省市级各类人才称号12人，*********学术团队任职71人次，省级学术团队任职254人次，在培昆明市卫生科技人才15人，博导1人，硕导25人。我院在全省16个地州市共建立64个专家团队工作站。与首都医科大学附属北京妇产医院、上海市儿童医院等多家头部医院建立人才与技术合作关系，是昆明医科大学妇幼健康研究中心，昆明学院非直属医院，云南中医药大学和大理大学硕士研究生培养基地，昆明地区多所医学院校教学医院和实习基地。现因业务需要，经研究拟招聘见习人员27名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见职位信息栏）
（一）招聘岗位、人数
本次见习人员招聘岗位及人数：医学专家助理9人，辅助护理岗13人，超声录入员岗4人，病理科见习技师1人，共27人。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；热爱工作，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神。
3.五官端正，身心健康，具备适应岗位要求的身心条件。
4.具备岗位所需的其他条件。具体详见附件《昆明市妇幼保健院2026年第二批见习人员招聘岗位计划表》
5.按招聘岗位条件报名人员年龄要求：30周岁及以下为1995年9月1日及以后出生。
二、报名流程
（一）报名方式
本次招聘报名全部采取现场报名方式进行，不接受线上或电话报名。报考人员须在规定的时间内在招聘公告里下载并填写完整的《昆明市妇幼保健院见习人员招聘报名登记表》，携带审核材料到指定地点参加现场报名，报名时同步完成现场资格审核。
（二）报名流程
现场报名及资格审核→笔试→面试→体检→确定拟录用人员名单、公示→办理就业见习录用手续。
（三）报名注意事项
考生所学专业必须符合岗位专业要求，每名报考人员只允许选择一个岗位。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
三、考试相关流程
（一）现场报名及资格审核
1.报名时间：2026年9月28日09:00时至2026年9月29日17:00时止，每日上午9:00-11:30，13:30-17:00，请在规定时间内参加报名及资格审核，逾期不再受理任何报名。
2.报名地点：云南省昆明市呈贡区碧潭街326号昆明市妇幼保健院一号楼805室
3.报名及资格审核所需材料
（1）昆明市妇幼保健院见习人员招聘报名登记表1份；
（2）有效期居民身份证或其它能证明身份的原件及复印件1份；
（3）毕业证书（学位证书）原件及复印件1份，留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书；2026年应届毕业生若非因个人原因暂未取得毕业证书原件者，可提供教育部学籍在线验证报告或证书电子注册备案表。
（4）证明本人工作技能的相关材料和岗位所需的资格证原件及复印件1份。对照应聘岗位的“其他报考资格条件”，如职称证或技能证。
4.考生携带资格审核所需材料到指定地点报名并进行现场资格审核，原件现场审核完后返还，收取复印件各一份。报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。
（二）笔试
1.若招聘岗位数与比现场报名审核通过人数超过1:5，进入笔试环节；若小于等于1:5，则直接进入面试环节。
2.笔试内容：岗位相关医学基础知识。
3.笔试方式：笔试采用闭卷考试。笔试满分为100分，保留小数点后两位。
4.笔试时间、地点：另行通知。
5.笔试成绩公布：笔试结束后3个工作日内通过昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）和医院官网（www.kmsfybjy.cn）公布笔试成绩。
（三）面试
1.面试人选确定：
（1）若开展笔试：按岗位笔试成绩从高分至低分顺序，以岗位拟招聘数1:3的比例确定面试人选。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
（2）若未开展笔试：现场资格审核通过的人员确定为面试人选。
2.面试方式：面试采用现场提问的结构化面试方式。面试满分为100分，保留小数点后两位。
3.面试时间、地点：另行通知。
（四）考试成绩计算
综合考核成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。若未进行笔试直接进入面试的，面试成绩即为综合考核成绩。
综合成绩按招聘岗位由高至低排名，在昆明卫生人才网（www.kmwsrc.com.cn）和医院官网上面向社会进行公示，公示期为5个工作日。综合成绩公示无异议的，依据综合成绩从高至低按岗位拟招录用人数1:1的比例确定参加体检人选。
四、体检、公示及拟录用
体检费用由本人自行承担。体检合格后，医院将对拟录用人员名单在昆明卫生人才网进行公示5个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理手续。体检不合格者或自行放弃者不能确定为拟录用人员，并从本岗位已完成全部考试环节且合格的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。
五、其他事项
录用人员签订《云南省高校毕业生就业见习协议》，见习补助按云南省高校见习毕业生相关标准执行，单位购买意外伤害险。见习人员见习期为3-12个月，最长不超过1年，见习协议到期终止。
六、联系方式
本招聘公告由昆明市妇幼保健院人力资源管理部解释。
联系人：杨老师
联系电话：**
昆明市妇幼保健院
2026年9月21日
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单位简介
我院坚持“以人为本，守护健康；母亲安全，儿童优先”的办院宗旨，遵从“仁爱、诚信、严谨、求实、创新、卓越”的院训，深耕“追求更高品质、倡导人文关怀”的服务理念，以“打造区域领先的妇儿医疗保健中心”为战略目标，围绕“怀得上、孕得优、生得顺、育得好”，为妇女儿童提供全面、系统、连续的医疗保健服务。近年来加快改革发展步伐，专科特色持续凸显，品牌形象全面提升，核心竞争力得到有效加强。被国家卫健委评为“******母婴安全优质服务单位”、“国家孕产期保健特色专科建设单位”和“国家新生儿保健特色专科建设单位”，云南省****的******儿童早期发展示范基地，全国首批优生优育指导中心、全国PAC（流产后关爱）区域示范医院。建成“国家妇产疾病临床研究中心（云南）联合重点实验室”。产科、儿科列为云南省临床重点专科建设项目，成为云南省儿科专科联盟成员单位；妇科、生殖遗传与不孕不育科、中医妇科、新生儿科是市级重点学科。拥有23个市级医疗卫生技术中心，6个院级专家工作站，产科、人类辅助生殖技术2个昆明市医疗质量控制中心。成为国家卫健委妇幼司《第二周期新生儿安全项目实施方案（2022年-2025年）》项目试点单位、国家儿童区域医疗中心西南儿科护理联盟理事会常委理事单位、昆明市婴幼儿照护服务指导中心。被中国妇幼保健协会列为全国第一批孤独症防治规范化建设示范单位。通过国家药物临床试验（GCP）机构认证，完成产科、妇科、小儿呼吸、临床细胞分子遗传学4个专业备案。为******住院医师规范化培训妇产科专业基地、中国优生科学协会-助孕与优生专业技术培训医院、中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地、中国妇幼保健协会互联网+围产营养门诊规范化建设项目省级培训基地、中国医师协会妇科内分泌培训基地、中华预防医学会宫颈癌防控培训基地、中国牙病防治基金会首批临床技能培训基地、云南省妇幼健康服务继续医学教育基地、云南省卫生健康委员会妇幼保健业务培训基地、昆明市卫生健康委培训基地、云南省首批预防接种示范门诊，省内****西部妇产超声联盟理事单位。与首都医科大学附属北京妇产医院联合申报《生育健康及妇女儿童健康保障》重点专项项目，参与实施国家重点研发计划《建立出生人口队列开展重大出生缺陷防控研究》、《中国孕产妇营养与健康科学调查》、《母婴阻断失败后新生儿艾滋病病毒清除治疗方案研究》等重大课题。发挥区域辐射行业****作用，牵头建立“昆滇妇幼医疗保健专科医联体”，与省内140家医疗保健机构开展合作，建立47个专家工作站，依托我院技术资源和管理经验，联合开展学科建设、人才培养、技术推广，扩大优质医疗资源辐射范围和成效。
医院学科齐全，以大专科小综合的服务模式，开展孕产保健、妇女保健、儿童保健全生命周期保健服务，产科、妇科、儿科（含儿外科）、生殖健康与不孕不育科、医学遗传与产前诊断科、产后康复中心、盆底治疗中心、健康管理中心、重症医学科、麻醉科、新生儿科、儿童康复科、妇科肿瘤科、皮肤美容科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、综合内外科、营养科、精神心理科等提供临床医疗保健服务。
我院总占地面积75.55亩，业务用房面积10.73万平方米，核定床位804张，设有华山、丹霞、呈贡、海埂四个院区。华山院区占地面积5.7亩，业务用房面积1.5万平方米，开放床位304张；呈贡院区占地面积64亩，业务用房面积8.8万平方米，设置床位500张；海埂院区占地面积5.85亩，业务用房面积4327平方米，院区之间实行一体化管理、同质化服务。
医院现有职工1072人，其中博士4人，硕士96人，本科835人。高职124人，中职311人，初职576人。云南省“兴滇英才”名医3人、青年拔尖人才1人，云南省医学学科带头人2人，云南省有突出贡献人才1人，云南省技术创新人才培养对象1人。在培市卫生科技人才38人，昆明市有突出贡献1人，昆明市“春城计划”名医5人，昆明市“春城计划”青年拔尖人才1人，有博士生导师2人，硕士生导师14人。
2022年全年完成诊疗保健服务量达99.09?万人次，通过分级诊疗、双向转诊，合理引导控制普通门诊服务量，收治复杂疑难重症病例增加，病种结构进一步体现我院功能定位。
为进一步促进保健与临床深度融合，我院与昆明市妇幼健康服务中心合并，切实履行公共卫生服务职能，规范妇幼健康管理服务，发挥危急重症孕产妇、新生儿救治中心和技术指导中心作用，做好高危孕产妇和新生儿救治指导和转运，保障母婴健康安全。承担面向全市基层开展技术指导、业务培训、转诊救治等工作，积极帮助指导县区妇幼保健中心等级评审和能力达标，辖区妇女儿童健康水平得到稳步提高。
新起点、新征程，未来医院将全方位全周期保障妇女儿童健康，持续推进医院高质量发展，发挥行业****示范作用，争当全省妇幼健康工作排头兵，为妇女儿童健康保驾护航！
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