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招聘要求
普洱市2026年度“银龄医师”招引公告
为认真贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》精神，结合普洱市发展实际，引进一批具有一定专业技能、有意愿有条件服务普洱的退休医疗卫生人才，现将具体事宜及岗位需求公告如下：
一、招引对象
省内外已退休的，符合《云南省“银龄医师”行动计划(试行)》《普洱市贯彻落实云南省“银龄医师”行动计划工作措施》要求的医疗卫生人才。
二、基本条件
（一）拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质；
（二）具有良好的职业道德和较强的团队协作精神；
（三）具有扎实的专业知识或专业技能，能够满足普洱市用人单位的合作需要；
（四）具备开展服务所需的良好身体条件；
（五）已办理退休手续，原则上年龄不超过75岁，个别急缺的特殊人才年龄可适当放宽。
三、招引人数
（一）普洱市人民医院：7人；
（二）普洱市中医医院：5人；
（三）普洱市第二人民医院：3人；
（四）普洱市妇幼保健院：3人；
（五）思茅区医疗机构：14人；
（六）墨江县医疗机构：6人；
（七）宁洱县医疗机构：5人；
（八）景谷县医疗机构：14人；
（九）澜沧县医疗机构：20人；
（十）景东县医疗机构：5人；
（十一）镇沅县医疗机构：4人；
（十二）孟连县医疗机构：12人；
（十三）江城县医疗机构：3人；
（十四）西盟县医疗机构：3人；
具体岗位信息详见《2026年“银龄医师”招引岗位信息表》。（见职位信息栏）
四、招引程序
（一）个人报名。应聘人员可按照招引岗位信息（详见附件）直接与用人单位联系，进行个人报名，按照用人单位要求提供个人真实有效信息和材料。
（二）资格审查。用人单位根据工作需要，对应聘人员报名资格、政治思想素质、专业知识、履职能力等进行审核。特别审查是否具有下列情形：
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾被开除公职、被辞退的；
5.其他违反有关规定不适宜聘用的。
（三）签订协议。经用人单位和报名人员协商，确定拟招引对象，并签订招引协议书，明确招引人员在引进期间的劳务报酬、福利待遇及需约定的其他事项。
五、政策待遇
用人单位与“银龄医师”采取“一人一策、一事一议”的方式，按照月薪制、项目工资制、协议工资制等灵活多样的形式发放薪酬待遇。其他福利待遇根据《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》和《普洱市贯彻落实云南省“银龄医师”行动计划工作措施》规定，按照双方签订的协议执行。
六、卫生健康部门咨询联系方式
普洱市卫生健康委员会：张老师**
思茅区卫生健康局：唐老师**
宁洱县卫生健康局：罗老师**
景谷县卫生健康局：周老师**
墨江县卫生健康局：马老师**
景东县卫生健康局：刘老师**
镇沅县卫生健康局：陈老师**
澜沧县卫生健康局：张老师**
孟连县卫生健康局：徐老师**
西盟县卫生健康局：刘老师**
江城县卫生健康局：白老师**
七、本公告及未尽事宜由普洱市卫生健康委员会负责解释。
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
普洱市卫生健康委员会
2026年7月6日
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单位简介
医院现有云南省优秀青年中医1人；云南省中医临床优秀人才1人；普洱市名中医1人。骨伤科、风湿病科、针灸科为市级中医临床重点专科；妇科、针灸科为云南省中医特色专科在建科室。近年来，宁洱哈尼族彝族自治县中医医院认真贯彻落实新时期党的卫生与健康方针，坚持中西医并重，秉承“健康所系，性命相托，大医精诚，止于至善”的院训，不断优化服务流程，改善患者就医体验、提升医疗服务能力、满足群众就医需求。积极争取与省外先进医院的技术支持与交流，先后建立了******专家工作站1个，省级专家工作站10个，市级专家工作站7个。通过团结协作、资源互补、学科共建、平台共享等形式，达到医疗资源共享，提高了医院的综合水平和服务能力。
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