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成都职业技术学院招聘

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成都职业技术学院2026年下半年编外公开招聘2名劳务派遣人员(校医)的公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 后勤国资处校医
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,派遣大专起
  • 亮点:
  • 免笔试,编外
  • 报名时间:
  • 2026.9.21-2026.9.28 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 报名条件及政策咨询 去报名
  • 电话:
  • 028-85320638
  • 官网:
  • www.cdp.edu.cn/
  • 地址:
  • 四川省成都市高新区天益街83号导航
  • 招聘要求

    成都职业技术学院2026年下半年编外公开招聘2名劳务派遣人员(校医)的公告

    成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等职业学校,是国家“双高计划”建设学校、国家(示范)骨干高职院校、国家优质高等职业院校、全国深化创新创业教育改革示范校、四川省高水平高等职业学校A档建设单位。

    因工作需要,经学校研究决定,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员(校医)2名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象及范围(见职位信息栏)

    符合岗位应聘资格条件(详见附件)的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书、职称证书等。未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

    二、应聘基本条件

    (一)应聘人员应同时具备的条件:

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

    2.与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件等;

    3.没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形;

    4.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

    (二)有下列情况之一者,不得应聘:

    1.被人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

    2.有违法、违纪、违规行为正在接受审查的或被单位解聘者;

    3.存在不适合拟聘岗位要求的其他情况;

    4.2026年7月31日之后未毕业仍然在读的高校生。

    三、报名及资格审查

    (一)报名方式及时间

    1.报名时间:2026年9月21日至2026年9月28日17:00。

    2.报名方式:采取网上报名方式进行,线上报名平台为:成都市机关事业单位编外人员综合服务平台(报名网址https://jgsybw.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=0&bgep11=**350)。

    (二)报名材料

    应聘人员须在报名系统中提交以下材料:

    (1)本人有效身份证扫描件(正反面);

    (2)本人学历、学位证书扫描件;

    (3)公安机关出具的无犯罪记录证明。

    (4)其他与应聘资格条件相关的证明材料扫描件(请注意岗位条件表中要求的证书和经历证明)。

    (三)报名程序及要求

    1.应聘人员报名前应认真阅读本公告及附件,如实、准确填写报名信息的各项内容。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的,后果由应聘人员自行承担。

    2.每位应聘人员限报本公告中的一个岗位。

    3.资格审查工作贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。

    4.应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

    (四)岗位调整

    实际报名人数与招聘岗位名额之比未达到3:1面试开考比例的,取消该招聘岗位。取消情况将于报名结束后在成都职业技术学院人事处网站向社会公布。

    四、考试方式及成绩计算

    本次招聘考试只设置面试环节,不设笔试。

    总成绩=面试成绩×100%

    (一)资格审查

    1.应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求,由面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

    2.须在规定时间内到指定地点进行面试(具体时间、地点另行通知,请确保电话和邮箱信息无误)。须持系统下载的报名表、本人有效《居民身份证》,并向我校交验报考岗位条件要求的各类资格证书及其他证明材料原件(并提供复印件1份),签订《考生诚信承诺书》。

    3.不能按要求提供相关证件和证明,或未在规定时限内参加面试资格审查的,视为自动放弃面试资格。

    (二)面试

    1.面试方式:采用结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、岗位适应能力及应急处理能力等。

    2.面试成绩:满分为100分,合格分数线为80分。面试成绩低于80分的,不得进入下一环节。

    3.未按规定时间和要求到面试考场候考的,视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。

    5.应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认

    (四)公布总成绩及进入体检人员名单

    面试工作结束后3个工作日内公告面试人员的总成绩及排名。在达到面试合格分数线的人员中,按总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。若总成绩相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。

    五、体检

    1.体检由成都职业技术学院组织在指定的三级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

    3.进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,由学校指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

    4.因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。递补人员名单将单独进行电话通知,请应聘人员确保联系方式正确、畅通,否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

    六、考察

    1.体检合格者确定为进入考察人员,由学校对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及相关文件规定执行。

    2.针对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

    3.考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补,如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。递补人员名单将单独进行电话通知,请应聘人员确保联系方式正确、畅通,否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

    七、公示

    1.考试、体检、考察合格者由成都职业技术学院确定为拟聘用人员,并公示7个工作日。

    2.在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,不再递补。

    八、聘用及待遇

    1.经公示无异议的拟聘人员,由学校按程序办理劳务派遣聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

    2.拟聘人员应在学校规定的时限内向单位报到。未经学校同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

    3.应届毕业生未取得学位或未能按时毕业的,学校一律不予聘用。留学归国人员通过面试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

    4.用工方式:本次招聘为劳务派遣方式聘用,聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

    5.薪酬待遇:薪酬标准约6万元人民币/人/年。

    九、纪律与监督

    有关部门和工作人员应自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊。在公开招聘中,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

    十、咨询、监督电话

    1.报名条件及政策咨询电话:**(工作日:08:45-12:00;14:00-17:15)

    2.纪律监督电话:**(工作日:08:45-12:00;14:00-17:15)

    成都职业技术学院2026年下半年编制外公开招聘2名劳务派遣人员岗位条件表(校医)

    成都职业技术学院

    2026年9月20日


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    单位简介

    成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校,是国家“双高计划”建设学校、国家(示范)骨干高职院校、国家优质高等职业院校、四川省高水平高等职业学校A档建设单位。学校位于素有天府之国美誉的成都,有高新、新津两个校区,占地面积1291亩。
    学校始建于2003年,有全日制在校生近1.3万人,教职工700余人。设有人工智能学院、电子信息工程学院、财经学院、文化旅游学院、医护学院、城市建设学院、国际商贸学院、创意设计学院(库内奥艺术设计学院)、通识教育学院(棋艺学院)、马克思主义学院、国际教育学院11个二级学院。学校秉承“成都服务服务成都”的办学定位,坚持“学校围绕产业办、专业围绕产业建,教学实训融入企业生产线”的办学理念,着力培养以现代服务业为主的高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。
    立德树人,玉汝于成。学校坚持党建****、思政铸魂,建成全国党建工作样板支部2个、省级党建样板支部1个、省级“双带头人”教师党支部书记工作室2个。推进思政课程与课程思政协同育人,获评教育部首批课程思政示范课程、教学名师和团队,成为四川省大中小学思政课一体化共同体牵头单位,入选首批四川省大中小学思想政治教育一体化基地。“三全育人”成绩斐然。获评四川省职业院校“三全育人”试点院校和典型学校,入选试点院系3个,形成“人人能育人,时时想育人,事事有育人,处处见育人”的育人氛围。立项建设全国高校“一站式”学生社区,培育出全国大学生年度人物、四川省高校“最美读书人”等一批优秀学生,入选高等职业院校育人成效50强、学生管理50强、西部地区高职院校人才培养卓越50所。
    人才强校,作育英才。学校大力实施人才强校战略,引培高级职称教师237人、博士学历教师57人,聘任产业导师31人,涌现出一批国家高层次人才项目获得者、全国职业教育先进个人、全国技术能手、四川省优秀教师、四川省教学名师等。建成******教师教学创新团队2支、省级4支,获教师教学能力大赛奖项97项。人才培养水平全面提升。入选省级人才培养和教育教学改革研究项目31个,33个专业开展1+X证书试点。开展本科层次职业教育人才培养改革试点,招收培养软件工程、集成电路设计与集成系统、旅游管理、金融科技等4个本科专业学生619人。获******教学成果奖3项、省级13项。在各类学生技能竞赛中获省级以上奖项1786项,其中全国(世界)职业院校技能大赛一等奖7项,连续五年稳居四川高职院校首位。连续三年获“互联网+”大学生创新创业大赛全国金奖共3项。2024年,普高文理科投档线****超过省控二本分数线,实现“专科学校、二本招生”新飞跃,生源质量大幅提升。近年来,培养输送技能人才23000余人。
    以质图强,奋楫****。学校“双高计划”建设成果丰硕,建成软件技术******高水平专业群,获******建设成果213项,省级建设成果753项,全面完成国家“双高计划”建设任务,顺利通过财政部、教育部验收并获得优秀等级。扎实推进省级高水平高等职业学校和旅游管理、金融科技应用两个高水平专业群建设,中期绩效评价获A档优秀等级。办学能力显著提升。建成******在线精品课程5门,省级精品在线课程、就业创业指导金课、创新创业示范课程等43门,立项建设省级教学资源库5个、访问量达到70万人次。制订国家专业教学标准10项。入选国省规划教材28部,荣获首届全国教材建设奖全国优秀教材二等奖。建成******生产性实训基地、虚拟仿真实训基地等6个。
    深耕特色,产教融合。学校主动服务成渝地区双城经济圈等国家战略,对接电子信息、文旅等重点产业开设专业40个,服务成都现代化产业体系,特别是特色优势产业集群、战略性新兴产业集群和未来产业领域。产教融合平台再扩容。牵头或参与建设成都新一代信息技术、全国建筑机器人、全国旅游饭店等30余家市域产教联合体、行业产教融合共同体,入选全省首批市域产教联合体培育名单。引进京东方、华为、中国健康养老集团等头部企业,共建产教融合特色产业学院5个,实施订单班、现代学徒制试点、现场工程师等人才培养项目。聚焦现代服务业领域,联合69家知名企业、行业协会和职业院校,组建成都现代服务业产教联盟。示范项目成效明显。成都旅游职业教育集团成为首批全国示范性职业教育集团。成职-京东方新型显示项目成功立项四川省产教融合示范项目,获省级财政资金5000万元。基于鸿蒙OS技术应用的生产实践项目入选全省职业教育校企合作典型生产实践项目。成都国际商贸城电子商务实训基地获评全国大学生电子商务产教融合示范项目。
    服务社会,硕果盈枝。学校持续推进科教融汇,立项建设四川省工程研究中心、数字经济与文化创意融合发展研究中心,建成协同创新攻关平台等,博士后创新实践基地获评全省高职院校****优秀基地。立项省级以上科研项目21项,****立项国家自然科学基金和教育部人文社会科学研究项目,作为第一单位实现在SCI一区TOP期刊发表论文零的突破。承接企业技术研发项目300余项,获省市科研成果奖10项、授权知识产权1212项。技术服务到账单项横向课题合同签订金额超700万元。社会服务效能明显提升。建成四川省退役军人职业培训示范基地、四川省建筑行业从业人员职业技能培训示范性教育基地等,服务退役军人、卫健系统、新型学徒、养老、育婴等重点群体,累计培训鉴定78万余人次,到账经费超亿元。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。将定点帮扶纳入学校重大项目建设内容,甘孜州九龙县、巴中市恩阳区和简阳市的精准扶贫工作成效明显,接续开展马尔康市、简阳市乡村振兴定点帮扶。
    开放合作,对话世界。学校坚持全球视野办学,成立陆海新通道职业教育国际合作联盟,合作单位达到168家,建立区域国际产教协同机制,人文交流与职业教育融合发展。与英国林肯学院、意大利库内奥美术学院等40余所院校建立合作,打造“熊猫工坊”国际技能培训品牌。中德诺浩康养学院、丝路学院构建起学历互通+技能认证国际化培养体系,11个专业通过国际行业组织认证,开设国际班5个,学生获国际竞赛奖项30余项,赴境外实习就业深造的学生近200人,招收培养留学生236人,成为一带一路职业教育文化传播新高地。“走出去”服务出海企业,开展中外企业培训近2万人日。35个专业标准、课程标准被境外采用,获评四川省具有较高国际化水平的职业学校。
    以文化人,美美与共。学校坚守“为党育人、为国育才”初心使命,弘扬社会主义核心价值观,教育引导广大师生听党话、跟党走。充分发挥以文化人、以文育人的滋养功能,编纂《成都职业技术学院校史》。举办校庆系列活动,打造成职讲坛、经典诵读、成职青年说等特色品牌。凝练成职文化精神,形成奋进、公道、幸福、自信、团结、匠心的“六个成职”发展共识。实施“一院一品”文化品牌,打造校园特色文化,成立非物质文化遗产学院、棋艺学院、丝路学院等特色学院,建设金牌导游工作室、棋艺大师工作室、茶艺大师工作室和非遗大师工作室等,入选全国棋牌文化教育基地,获评四川省文明校园、首届四川省“美丽校园”称号。
    惟实励新,佳誉颇丰。学校坚持校地融合、人才强校、质量至上、特色发展战略,示范性建设成果凸显,是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀级院校、教育部第一批教育信息化试点单位、全国首批职业院校数字校园建设实验校、全国职业院校数字校园建设样板校、教育部首批1+X证书制度试点院校、教育部第二批现代学徒制专业试点单位,是******科技企业孵化器、******计算机及软件技术实训基地、国家旅游职业教育校企合作示范基地。获评第八届黄炎培职业教育奖优秀学校奖、四川省依法治校示范校、四川省高校毕业生就业工作成绩突出单位、四川省高校大学生就业创业服务先进单位、四川省学校卫生工作先进单位、四川省本专科高校“平安校园”等称号。
    弦歌奋进,踵事增华。站在“十五五”规划的新起点,成都职业技术学院正以第二次党代会确定的“实现办学能力高水平、产教融合高质量、现代治理高效能,加快建成特色鲜明、西部领先、全国****的本科职业大学”为目标,深化教育教学改革,持续实施校地融合、人才强校、质量至上、特色发展战略,紧紧围绕成都产业发展需要,投身新一轮“双高计划”建设,为成都建设公园城市示范区、成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才!

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