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招聘职位
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招聘要求
哈尔滨医科大学2027年公开招聘工作人员公告（一）
根据国家、黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神的有关规定，结合本年度用人需求情况，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、哈尔滨医科大学简介
学校简介内容详见哈尔滨医科大学主页学校概况部分（http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm）。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
三、招聘计划（见职位信息栏）
公开招聘岗位需求计划详见附件1。
高层次人才引进不受本招聘计划限制，欢迎高层次人才随时与我单位联系洽谈，详见《哈尔滨医科大学高层次人才引进实施办法》。
四、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康。
（二）应聘人员须为2026年和2027年毕业的博士研究生和临床医学“5+3”一体化，并同时取得毕业当年的毕业证和学位证；以及近期（拟）出站博士后人员。
（三）博士研究生岗位，2027年12月31日前出站博士后人员可以应聘。
（四）校本部及附属医院应聘医师、教学、科研等主系列岗位的人员须通过全国大学外语六级考试（成绩≥425分）或取得同等外语水平；应聘其他岗位的人员须通过全国大学外语四级考试（成绩≥425分）或取得同等外语水平。
（五）来我校应聘医师岗位工作的博士研究生和临床医学“5+3”一体化毕业生须取得《执业医师资格证》，医师岗位临床医学“5+3”一体化毕业生须取得《住院医师规范化培训合格证书》。
（六）来我校应聘的博士研究生：年龄不超过40周岁，即1985年9月21日以后出生（含）。
（七）来我校应聘的临床医学“5+3”一体化毕业生：须同时取得毕业当年的本科毕业证和学位证，年龄不超过38周岁，即1987年9月21日以后出生（含）。
（八）高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如博士可申报硕士岗位，要求专业一致。
（九）满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。
（十）下述人员不能报考：
1.2028年及以后毕业的普通高校在读学生；
2.现役军人；
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
6.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
7.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
8.现已为我校及所属事业单位在职职工，不允许再次应聘公开招聘岗位；在职职工保岗攻读研究生人员，按照签订的保岗协议规定执行；
9.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
五、招聘程序
（一）毕业院校及专家推荐
毕业院校（培养院系）对应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见；此外，博士研究生和临床医学“5+3”一体化应聘人员还需三位专家出具推荐意见。评价优良的应聘人员方可推荐至我校参加岗位竞聘。
（二）报名
1.网上报名
时间：2026年9月21日--2026年10月14日16:00时；
应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料，每名应聘人员只允许报考一个职位。待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。
2.网报初审
时间：2026年9月22日--2026年10月15日16:00时；
在此期间，应聘人员可登陆哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议者，可申请仲裁，仲裁部门由哈尔滨医科大学公开招聘工作领导小组（临）负责。仲裁通过者视为报名成功；仲裁未通过者，予以取消报名或改报其他岗位。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到比例的，经学校研究同意后，取消岗位、缩减招聘人数或者适当降低比例。
3.现场资格审查及提交详细应聘材料
时间：2026年10月16日
应聘人员现场资格审查采取函报形式，程序如下：将应聘材料复印件以EMS特快专递形式邮寄至用人单位，邮寄截止时间为2026年10月16日(以邮戳为准)；同时，函报的应聘人员须于10月16日17时前发送电子邮件至用人单位邮箱，对函报事宜（姓名、EMS单号、“现场确认材料已邮寄”等）进行说明。
应聘校本部岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区保健路157号哈尔滨医科大学主楼114办公室人事处，邮箱为hr@hrbmu.edu.cn。
应聘一院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区邮政街23-3号（哈尔滨医科大学附属第一医院办公楼110室人事科），邮箱为hydyy2025zp@163.com。
应聘二院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区学府路246号（哈尔滨医科大学附属第二医院行政办公楼207办公室人事科），邮箱为hydey2022wb@163.com。
应聘三院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区保健路6号哈尔滨医科大学附属肿瘤医院行政办公楼505办公室人事科，邮箱为hrd86298118@163.com。
应聘四院岗位邮寄地址：哈尔滨市南岗区颐园街33号哈医大四院行政办公楼106办公室人事科，邮箱为hydsyrsk@163.com
应聘六院岗位邮寄地址：哈尔滨市松北区爱婴大街998号哈医大六院行政楼205，邮箱为hydlyhr@126.com。
应聘大庆校区岗位邮寄地址：大庆市高新区新阳路39号哈尔滨医科大学大庆分校人事处，邮箱为hyddq2022@126.com。
应聘人员须提交下述材料：
（1）通过“哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统”打印出的报名登记表，本人须签名确认；
（2）应聘人员须提供三位专家出具的“专家推荐信”各1封（见附件2），推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：研究生培养导师（必备），培养教研室（系、三级科室）主任或副主任、正高职专家；
（3）应聘人员身份证复印件；（原件需网报时上传）
（4）国家外语等级考试证书复印件2份，其中1份装订入册，另1份复印件右上角标明拟申报的应聘科室代码，函报时单独上交；（原件需网报时上传）
（5）应聘人员学生证复印件；
（6）高中毕业后（不含高中）各阶段学历教育毕业证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”（查询学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/）；如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》复印件；（原件需网报时上传）
（7）应聘有执业资格证书及住院医师规范化培训合格证书要求的岗位，须提供证书复印件；（原件需网报时上传）
（8）已发表的本专业一作学术文章（未发表者不需提供）；（原件需网报时上传）
（9）岗位所需的其他特定证书复印件，如执业医师资格证、专业方向证明等；
（10）外校应聘人员须提供其所在学校出具的“毕业生就业推荐表”复印件；
（11）毕业学校出具的在校“学习成绩单”复印件；
以上材料须使用A4或Letter纸张进行打印或复印。1-2项原件及3-11项复印件按1-11顺序排序左上角装订，无需封皮。
提供材料不齐全或未按规定提供函报材料的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。
（三）考试
1.博士研究生岗位的招聘考试形式采取面试方式进行，具体考试内容及形式另行通知。
2.临床医学“5+3”一体化岗位的招聘考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行，具体考试内容及形式另行通知。
3.学校按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，达不到比例的，经学校研究同意后，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。
（四）体检
由附属医院组织拟聘人员统一进行体检，具体体检时间及地点另行通知。
（五）考察
考察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。同时，学校对拟聘人员资格条件进行复审。考察或复审不合格者，不予聘用。
（六）确定拟聘人员及公示
1.根据岗位要求、需求人数、体检和考察结果，从应聘人员中按照考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先聘用（如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单）。
2.面试成绩不合格（低于60分）的应聘人员，不予聘用。
3.拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学人事处网站公示7个工作日。
（七）聘用
1.学校、二级单位与拟聘人员签订就业协议书并办理人事聘用手续。
2.实行试用期制度。试用期为6个月，试用期满考核合格人员，正式聘用；试用期满考核不合格者，解除聘用。
3.公开招聘接收博士研究生岗位工作人员按编制内接收；附属医院公开招聘接收临床医学“5+3”一体化岗位工作人员，按固定期限签订聘用合同。
4.YC001-044岗位录取的应聘人员，提供一次性科研启动经费10万元；并给予安家费10万元。
5.临床医学“5+3”一体化毕业生须在2027年9月30日前获得毕业证和学位证，博士研究生须在2027年12月31日前获得毕业证和学位证，博士后人员须在2027年12月31日前完成出站手续，如无特殊原因不能按时取得相应学历和学位，则取消聘用资格，按自动放弃处理。
6.拟聘人员在攻读研究生与来我校工作二者只能选其一，不允许来我校工作同时攻读研究生；对已考取研究生的拟聘人员，如果选择来我校工作，须由所攻读研究生院校招生部门出具取消研究生录取资格证明后，方可来我校工作。
7.拟聘人员入职后，各用人单位须严格按照公开招聘所设岗位办理岗位聘任、签订聘用协议。未经学校批准，不得擅自转岗。
六、应聘诚信要求
应聘者应公平参与竞争，提交的信息、资料、证件等应真实有效，须严格遵守考试纪律，诚实回答面试问题。违反者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定，取消应聘资格或解除聘用并追究相关责任。
七、联系方式
校本部人事处联系方式：**,hr@hrbmu.edu.cn
附属第一医院联系方式：**
附属第二医院联系方式：**
附属第三医院联系方式：**
附属第四医院联系方式：**
附属第六医院联系方式：**
大庆校区联系方式：**
八、招聘纪律及监督部门联系方式
哈尔滨医科大学人事处联系电话：**
哈尔滨医科大学纪检委联系电话：**
九、本公告由哈尔滨医科大学人事处负责解释与实施。
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单位简介
医院占地面积20.6万平方米，年门诊量137万人次、出院17.6万人次、手术6万例。拥有59个临床科室、21个医技科室、15个教研室、7个住院医师规范化培训专业基地、1所健康管理中心，全院职工2851人。在国家三级公立医院绩效监测中，常年位居全国肿瘤专科医院最高等级A级。获“全国五一劳动奖状”“全国平安医院”“全国人文爱心医院”“全国改善医疗服务先进典型示范医院”“全国模范职工之家”“黑龙江省精神文明标兵单位”等荣誉称号。
医院是肿瘤科、胸外科、病理科国家临床重点专科项目单位，黑龙江省癌症中心、黑龙江省肿瘤性疾病质量控制中心、东北三省******获批的精准医学中心及备案的细胞与基因治疗中心。现有百千万人才工程入选者、国家万人计划青年拔尖人才、青年长江学者、国家优秀青年基金获得者等*********、省级高层次人才137人，龙江名医38人，龙江学者4人。
医院设有16个省级单病种诊疗中心、开设实体化多学科（MDT）门诊和病房，开展精准化肿瘤治疗、微创化外科手术、介入治疗、消融治疗、日间手术和日间放化疗等，肿瘤综合诊治能力水平位居全国前列。拥有全球最高端全数字化五维全息PET/CT、第四代达芬奇手术机器人、TOMO-C螺旋断层放射治疗系统、VersaHD直线加速器、伽玛射线头部立体定向外科放射治疗系统、三维后装治疗机、国产康多手术机器人等多台套国际先进诊疗设备，为肿瘤的精准诊断治疗提供有力保障。坚持高质量推进现代化医院、智慧医院、花园式医院建设，不断提高患者就医体验。
医院于全国首批成立医学影像学专业，2020年入选***************本科专业建设点，2025年成为省级普通高等学校本科专业改造升级试点专业。是首批经国务院学位委员会批准的哈尔滨医科大学博士学位授予单位，现有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物医学工程博士一级学位授权点5个。承担医学影像学专业本科和肿瘤学等专业研究生培养及住院医师规范化培训、进修和继续教育等教学任务，现有博士生导师211人，研究生导师203人，在院学生1260人。编写*********规划教材51部，入选***************本科课程3门、省级******本科课程2门。荣获省级教学成果奖一等奖1项，获批省级高等学校课程思政示范课程和教学团队培育项目2项及省级“大思政课”实践教学基地。
医院作为国际******联盟（UICC）会员，大力推动科研与临床紧密结合。现有1所国家卫健委重点实验室，6所省级重点实验室和5所省级临床医学研究中心。共获863国家高技术研究发展计划、973国家重点基础研究发展计划、国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金重点项目、重大项目、国际合作项目、区域重点项目等*********科研课题328项，SCI论文收录2697篇。在中国******协会、中华医学会担任常委以上任职220人次，其中主委12人次。
医院以中俄医科大学联盟为基础，加强中俄医学联合研究；与美国德克萨斯大学MD安德森癌症中心结成姐妹医院关系；与美国匹兹堡大学医学院、哈佛大学医学院、斯坦福大学医学院、德国海德堡大学医学院、韩国峨山医院、日本名古屋大学肿瘤外科等建立人才培养和科研合作关系。
医院作为理事长单位，牵头成立黑龙江省肿瘤专科联盟，现有成员单位134家，设立名医工作室35个，肿瘤防治网络覆盖全省及蒙东地区；连续多年开展肿瘤防治宣传周活动与医联体巡回义诊，“肿瘤防治龙江行”总里程达30余万公里；在国内率先开展临床心灵关怀服务及宁养医疗服务；获批黑龙江省肿瘤防治科普教育基地和黑龙江省肿瘤防治科普示范基地。
医院大力弘扬健康文化，始终秉承“追求卓越、创造健康”的办院宗旨，坚持以新发展理念、新发展格局******医院高质量发展，以精湛的医疗技术、高端的医疗设备、舒适的就医环境为广大患者提供优质、高效、便捷的全周期健康服务。
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